Одними з основних елементів, що становлять образділової людини, є: одяг, зачіска, якість аксесуарів, візитна картка і так далі. Саме цим деталям зовнішності в нашій країні прийнято приділяти велику увагу. Особливо якщо розглядається питання про те, яким повинен бути імідж ділової жінки. Але, як бачите, все це лише зовнішня атрибутика, так би мовити, красива картинка. Слово «імідж» в перекладі з англійської мови означає «образ» і містить в собі куди більш широке поняття, ніж просто строгий костюм і статусне авто. Інтелектуальні здібності, манера поведінки, стиль спілкування, міміка, жести, - без цих елементів діловий імідж створити неможливо, адже він не буде цілісним і завершеним. Звичайно, зовнішня оболонка важлива, адже саме на її підставі складається перше враження про людину. Але ні в якому разі не можна применшувати і те значення, яке має внутрішній зміст, що ховається під красивою картинкою. Погодьтеся, що блискучу кар'єру бізнесмена не вдасться побудувати лише завдяки вдало обраній одягу і аксесуарам. Тут величезну роль грають знання, ділова хватка, вміння швидко реагувати на ті чи інші моменти, здатність знаходити плюси навіть в самих безвихідних ситуаціях і багато-багато іншого. Тому і саме поняття ділового образу ні в якому разі не можна обмежувати лише чисто зовнішніми характеристиками. Тим більше, коли мова йде про імідж сучасної бізнес-леді. Отже, ділова жінка - хто вона? Кого можна так називати і як домогтися подібного статусу? Чи складно стати «своєю» на традиційно чоловічій території, яка визначається такими ємними словами, як політика і бізнес? Дійсно, ті представниці прекрасної статі, які досягли певних кар'єрних висот, на ділі відчули всі «принади» існування в сучасних ділових колах. Виглядати справжньої леді, при цьому мати чоловічий склад розуму і найвищу працездатність - під силу не всім. Але ж сучасної ділової жінці доводиться не тільки працювати, а й поєднувати вдалу професійну кар'єру з роллю дружини і мами! Лише невеликий відсоток таких жінок говорить, що вони справляються з труднощами легко і невимушено. Адже крім величезної кількості ділових і особистісних якостей, представниці прекрасної статі, які працюють в бізнесі чи політиці, повинні володіти високою самоорганізацією. Лише з її допомогою можна створити певний баланс в особистому та професійному сферах. ... Read More

Скажіть, ви задоволені своїм нинішнім становищем? Вас влаштовує ваша робота, посада, зарплата? Ви хотіли б залишити все незмінним до самої пенсії? Хтось із вас відповість: «Так, мене цілком все влаштовує!». А хтось скаже: «Ні, мені хотілося б, щоб мене більше цінували, і щоб я могла розраховувати на підвищення зарплати!». Чомусь нам здається, що останніх було б набагато більше, ніж тих, кого все влаштовує. Але чи можна щось змінити? Чи залежить тут щось від нас самих? Так, залежить. Просто треба стати дуже хорошим співробітником, і тоді керівництво буде цінувати вас. Щоб стало зрозуміло, про що ми говоримо, давайте спочатку розглянемо якості гарного співробітника. ... Read More

Напевно вам ніколи не прийде в голову сказатиначальнику: "Привіт, друже! Як справи? "За винятком тих рідкісних випадків, коли в його особі уживаються і керівник, і друг, це недоречно. У той же час в процесі службового листування ми дозволяємо собі ще більш грандіозні ляпи. Але, погодьтеся, знати етикет ділового листа необхідно, для того щоб виглядати солідно і мати гарну репутацію. Ми зірвемо перед вами все покриви, приховують правду, а розповімо, як грамотно спілкуватися з бізнес-партнерами. ... Read More

Сьогодні важко знайти солідну фірму, яка не маєвласного товарного знака та фірмового стилю. Корпоративний імідж великої компанії виражається і в такому понятті, як дрес-код. Це один з найбільш важливих елементів, що підтримують репутацію фірми і створюють враження про неї на ринку. Що таке дрес-код і якими правилами він підпорядковується? ... Read More

Кожна людина, маючи намір працевлаштуватися,звичайно ж, мріє про те, щоб знайти хорошу роботу з високим рівнем оплати. Це абсолютно нормальне прагнення, - гроші завжди грали в житті людей істотну роль. Альтруїстів, для яких пошук хорошої роботи означає, головним чином, прагнення знайти оптимальний спосіб самореалізації, в розрахунок брати не будемо, - їх небагато, та й добра частина цих альтруїстів, як правило, має якісь кошти для існування. Звичайний же здобувач замислюється про те, як знайти хорошу роботу з високою заробітною платою і керівництвом, здатним оцінити перспективи працівника. А ось деякі, надто підприємливі, боси мріють зовсім про інше, - платити якомога менше і, при цьому, мати в штаті тільки хороших фахівців. Щоб досягти своєї мети, спритні роботодавці невпинно шукають все нові і нові способи, що дозволяють їм зменшити свої витрати при максимальній трудової продуктивності співробітника. Одні нахабно йдуть на відвертий обман, інші, намагаючись не порушити закон, застосовують для цього різні хитромудрі методи. І, якщо в пошуках гарної роботи висококласний, але ще недосвідчений в таких пошуках, професіонал потрапить саме на таких наймачів, здобувача намагаються заманити будь-якими засобами і шляхами. Йому старанно починають описувати всі принади працевлаштування в якусь фірму, все плюси та перспективи нібито дуже добре оплачуваної роботи. В результаті, не встояв перед медовими промовами людина з радістю погоджується стати співробітником цієї фірми. А потім, в процесі роботи, потроху починає усвідомлювати, що він зробив чималу помилку, - обіцяні начальником блага залишаються лише обіцянками. А договір підписаний і розірвати його, не втративши при цьому нічого, непросто. Як же бути? Як знайти хорошу роботу, не ризикуючи при цьому нарватися на непорядного працедавця? ... Read More

Є стереотипи, які закладені десь дужеглибоко в нашій свідомості. І саме вони першими приходять в голову, коли мова заходить, наприклад, про гарну господині, багатодітній матері, або вчителя, жінці-робітниці або жінці-директора. Цих стереотипів вистачає і тоді, коли мова заходить про чоловіків. Але не завжди подібні стереотипи вступають в таке жорстке протиріччя з життям, як у випадку з жінкою в бізнесі. Тут загальноприйнятий символ кар'єрного зростання, - самотня жінка з чоловічим характером. У Стародавній Греції все було просто. Жінка вже тоді мала право вибирати, проте вибір цей був невеликий і категоричний: або вона виходить заміж, або займається будь-яким іншим справою. Навіть грецька міфологія проводить чітку межу між жіночою кар'єрою і сім'єю. Наприклад, знаменита войовниця Афіна так і залишилася незайманою, тому що змушена була повністю відмовитися від особистого життя. Чи були її дні цікавими? Ймовірно, так. Адже на рахунку цієї дами безліч перемог, авантюрних пригод і незвичайних трофеїв. Тільки ось нащадків своїх майбутнім поколінням вона так і не залишила на цій землі. Але чи можна сказати, що жіноча кар'єра Афіни не склалася? Не можна. А ось дружина Зевса - Гера ніколи не задавалася питанням, що важливіше кар'єра чи сім'я? Просто зробила свій вибір усвідомлено. Вона була чудовою матір'ю і домогосподаркою, не відчуваючи при цьому і найменшої тяги до пригод. Задоволена була дружина Зевса своїм життям? Скоріше за все так. Так чи можна вважати її жіночу кар'єру невдалої? Навряд чи. Сьогодні часи інші. Однак відлуння минулого, незважаючи на повальну емансипацію, і до цього дня дають про себе знати. І ставлення в суспільстві до намагається зробити кар'єру жінці неоднозначно. Багато хто впевнений, що вона не може стати турботливою матір'ю і гарною дружиною. Чи так це? Що в наш час вибирає сучасна жінка - сім'я чи кар'єра? ... Read More

Як ви ставитеся до своєї роботи? Ви ледь терпите її? Або, що ще гірше, просто ненавидите? Якщо так, то ви точно не самотні. За статистикою, до вісімдесяти відсотків працюючих людей замислюється над тим, щоб змінити рід діяльності. Просто вражає, чи не так? Виходить, що переважній більшості жителів нашої країни не подобаються їхні робочі місця. Але, що найцікавіше, адже навіть професіонали, які користуються попитом на ринку праці, не завжди залишаються задоволені тим, що їм постійно доводиться виконувати. А адже робота займає значну частину нашого часу! Але тільки одиниці можуть відмовитися від того, що вони на даний момент мають (низька заробітна плата, начальник-самодур, заздрісні колеги, вимогливі клієнти). Чому так виходить? Більшість з нас переконана, що якщо ми залишимо свою осоружну роботу, то прирікаємо себе на бідність або голодне існування. І ніхто не замислюється над тим, що за порогом нас очікують нові перспективи і можливості, які кардинально змінять наше життя. Ви повинні задатися питанням: чи є сенс залишатися в пастці, виконуючи те, що ви ненавидите? Коли нам здається, що у нас немає вибору, життя покривається нальотом безнадійності, який переростає в ауру нещастя. Згадайте, коли ви в останній раз вставали зі щасливою посмішкою на вустах в понеділок? Або чекали закінчення вихідних, щоб знову зайнятися улюбленою справою? ... Read More

Ви напевно вже переконалися на власному досвіді,як непросто знайти роботу в наш час. Тобто, звичайно, ви можете це зробити, але не факт, що така робота буде цікавою, високооплачуваною і стабільною. Шлях до омріяної посади завжди лежить через співбесіду з потенційним роботодавцем, яке відрізняється від зустрічей з рекрутером або менеджером з персоналу. У чому полягають ці відмінності, і як успішно пройти подібне випробування? ... Read More

У наш час зовсім не рідкість, коли зовсім щеюні дівчата і хлопці підшукують собі роботу - це і старшокласники, які бажають підробити під час канікул, і студенти, які хочуть поєднувати навчання і роботу. Та й молоді фахівці, тільки що покинули стіни своєї alma mater, далеко не завжди отримують роботу за розподілом. Саме для молоді і буде цікавий наш розповідь про те, як вести себе на співбесіді при прийомі на роботу, щоб потенційний роботодавець побачив в вас не зелену дівчину, а перспективну молоду ділову леді. Є дуже багато деталей, які можуть вплинути на те, як вас сприйме рекрутер. І то, як ви себе будете поводити, стане одним з найважливіших показників. Важливо не тільки те, що ви будете говорити, а й те, як ви будете виглядати і якими манерами зумієте блиснути. Рекрутеру часто буває цікаво не тільки те, наскільки ви кваліфіковані для роботи (він розуміє, що досвід - справа наживна), але і те, якими особистісними якостями володієте і наскільки добре ви впишеться в колектив. Як же треба виглядати і як вести себе, щоб справити хороше враження? ... Read More

Ялинка, шампанське, мандарини, Олів'є - все цеє символом новорічного свята. Щоразу ми складаємо список планів на майбутнє і клятвено обіцяємо собі їх виконати. Уряд Російської Федерації в середині минулого десятиліття зробило нам всім "подарунок", оголосивши про загальні десятиденних новорічних канікулах. З одного боку, це, безумовно, було радісною звісткою, адже у всіх нас нарешті з'явилася можливість якісно відпочити після довгого трудового року. Але з іншого боку, після пари таких канікул стало зрозуміло, що виходити на роботу в середині січня не хочеться нікому, і потрібні ще два тижні для того, щоб прийти в норму після новорічних свят. У цій статті ми розповімо вам про те, як прискорити цей процес і зробити його максимально легким і комфортним для вас. ... Read More