Є стереотипи, які закладені десь дужеглибоко в нашій свідомості. І саме вони першими приходять в голову, коли мова заходить, наприклад, про гарну господині, багатодітній матері, або вчителя, жінці-робітниці або жінці-директора. Цих стереотипів вистачає і тоді, коли мова заходить про чоловіків. Але не завжди подібні стереотипи вступають в таке жорстке протиріччя з життям, як у випадку з жінкою в бізнесі. Тут загальноприйнятий символ кар'єрного зростання, - самотня жінка з чоловічим характером. У Стародавній Греції все було просто. Жінка вже тоді мала право вибирати, проте вибір цей був невеликий і категоричний: або вона виходить заміж, або займається будь-яким іншим справою. Навіть грецька міфологія проводить чітку межу між жіночою кар'єрою і сім'єю. Наприклад, знаменита войовниця Афіна так і залишилася незайманою, тому що змушена була повністю відмовитися від особистого життя. Чи були її дні цікавими? Ймовірно, так. Адже на рахунку цієї дами безліч перемог, авантюрних пригод і незвичайних трофеїв. Тільки ось нащадків своїх майбутнім поколінням вона так і не залишила на цій землі. Але чи можна сказати, що жіноча кар'єра Афіни не склалася? Не можна. А ось дружина Зевса - Гера ніколи не задавалася питанням, що важливіше кар'єра чи сім'я? Просто зробила свій вибір усвідомлено. Вона була чудовою матір'ю і домогосподаркою, не відчуваючи при цьому і найменшої тяги до пригод. Задоволена була дружина Зевса своїм життям? Скоріше за все так. Так чи можна вважати її жіночу кар'єру невдалої? Навряд чи. Сьогодні часи інші. Однак відлуння минулого, незважаючи на повальну емансипацію, і до цього дня дають про себе знати. І ставлення в суспільстві до намагається зробити кар'єру жінці неоднозначно. Багато хто впевнений, що вона не може стати турботливою матір'ю і гарною дружиною. Чи так це? Що в наш час вибирає сучасна жінка - сім'я чи кар'єра? 
Психологія кар'єрного росту жінки
Психологія і соціологія - порівняно молодінауки, яким трохи більше ста років. Проте, вони приділили вже достатньо уваги вивченню того, як жінка намагається поєднати роботу зі щасливим сімейним життям, і що з цього виходить. Судячи з проведеним дослідженням, прагнення жінок поєднати поняття сім'я і кар'єра набагато сильніше прагнення чоловіків розділити з жінками домашні клопоти і вихованню дітей. Дослідники стверджують, що багато сімейних жінки в нинішній час працюють, не думаючи здолати якісь етапи кар'єрного росту. Ходять на роботу вони з різних причин: через брак грошей, через надлишок вільного часу, через те, що хочеться чимось корисним себе зайняти. Адже діти виросли, та й відчувати себе матеріально залежною не кожна хоче. А ось цілі не обтяжених дітьми і чоловіками працюючих жінок зовсім інші. Вони визначаються кар'єрних устремлінь, поставленими цілями і завданнями. І тим, яке саме місце під сонцем хочуть зайняти. І такі жінки все частіше відкладають заміжжя, щоб здобути освіту, і, твердо ставши на ноги, створити фінансовий фундамент для майбутньої сім'ї. У деяких випадках вони кидаються з головою в подолання етапів кар'єрного росту, тому що спроба створити сім'ю виявилася невдалою, а душевна травма, - дуже глибокою.
Як зробити кар'єру жінці не на шкоду своєму особистому житті?
Адже «ходити на роботу» і «робити кар'єру», - цеабсолютно різні поняття, як для сильного, так і для слабкої статі. Тільки чоловіки, роблячи кар'єру, мають, як правило, міцний тил, - турботливу дружину, яка вирішує за нього практично всі домашні проблеми. А бізнес-леді повинні самі дбати про сім'ю і при цьому ще добиватися успіхів на професійній ниві. Тому часто вони залишаються самотніми. Журнал «Vogue» провів власне соціологічне дослідження, опитавши півтори тисячі читачок від двадцяти до п'ятдесяти років, щоб з'ясувати, що собою являє сучасна англійська бізнес-леді. Провели подібне опитування і в російській редакції журналу. З'ясувалося, що практично всі основні символи кар'єрного зростання у російських і англійських дам однакові. Вони прекрасно виглядають, добре одягаються, вважають за краще дорогі прикраси і стильну, далеко не дешеве взуття. Більшість же з цих жінок не має значення, не мають дітей, або зайнялися бізнесом після того, як діти встали на ноги. Якщо ж хтось із них має повноцінну сім'ю, то в ній, як правило, відбувається перерозподіл соціальних функцій. В основній частині таких шлюбів саме жінка утримує сім'ю, так як вона вміє це робити краще, а чоловік веде домашнє господарство. На жаль, далеко не кожен сімейний союз може досягти такого взаєморозуміння. Чоловіки часто ревнують своїх дружин до успіху, особливо якщо у них однакова професія. Чоловіки дуже болісно переносять те, що жінки більше заробляють. Тобто, ні про яке взаєморозуміння, взаємоповагу в такій сім'ї не йдеться. Ось і виходить, що ділова кар'єра дружини може іноді послужити лакмусовим папірцем для виявлення прихованих недоліків шлюбу. В результаті дружина виявляється перед вибором - сім'я чи кар'єра? Пожертвувати заробітком заради збереження далеко не ідеальних відносин або ж домагатися успіху на самоті? Але ж особистого щастя хочеться кожної з нас! 
Жіноча кар'єра і жіноче щастя
В одному з коледжів Росії провели експеримент,в якому взяли участь сто п'ятдесят студенток і викладачок. Вони повинні були зробити пріоритетний вибір між кар'єрою, сім'єю або родиною з кар'єрою разом. Результат вийшов гнітючий. Понад 55% дівчат віддали перевагу кар'єрі, близько третини, - сім'ї. А тільки десята частина хоче, і зробити кар'єру, і створити сім'ю. Виходить, що навіть зовсім молоденькі дівчата вже розуміють, що поєднувати ролі професіонала на роботі і турботливою господині будинку дуже важко. Сучасна російська жінка найчастіше поєднує роботу і турботу про сім'ю. Вдається їй це, звичайно ж, з чималим працею. У той же час, на кухні вона - прекрасний кулінар і посудомийка, а на роботі - сумлінний і перспективний співробітник. А ще ж треба народжувати і виховувати дітей, робити з ними уроки, прати, прасувати і стежити за собою! Про яку ж жіночій кар'єрі, здавалося б, може йти мова ?! Може. Якщо в родині є взаєморозуміння, підтримка і довіра її головних дійових осіб. І тоді все буде добре, хто б не був добувачем основних коштів. Просто дуже часто, на жаль, люди вступають в шлюб необдумано, віддаючи данину моді чи вимогам суспільства. І через якийсь час, при відсутності гармонії у відносинах, вони починають шкодувати про свій вибір. Бажання зробити кар'єру засноване на такий хисткою основі, не приносить задоволення. У подібній ситуації жіноче прагнення подолати той чи інший етап кар'єрного зростання не є бажанням реалізувати свій внутрішній потенціал. Вона або прагне до створення зовнішньої атрибутики престижу і успіху, або створює видимість бурхливої діяльності, щоб прикрити душевне самотність, біль, тугу. Звичайно ж, ніякі символи кар'єрного зростання не врятують таку жінку від розчарувань, туги, неврозів і депресії. Психологи радять не ставитися до життя байдуже, не пливти за течією, не здійснювати вчинки на вимогу моди або суспільства. Кожен день, кожну мить слід віддавати собі звіт в тому, що ми робимо. Життя - це діяльність, яка щохвилини змінює свої цілі. Слід просто розуміти: чи то я роблю, що мені потрібно? Чи то той чоловік, якому я можу довіряти? Чи хочу я займатися саме цією справою, а не якимось іншим? Якщо підходити до своєї долі з такою, пропонованої психологами, міркою, можна вчасно зупинитися і змінити напрямок діяльності. Чи не пропустити потрібну людину, що не пригріти чужака, помітити й усунути холодність у відносинах з близькою людиною і уникнути багатьох інших помилок. Тому що в арсеналі сучасної жінки є все необхідне, щоб не шукати відповіді на запитання - кар'єра чи сім'я, а успішно поєднувати роботу з щастям і взаєморозумінням в сім'ї. Це неправда, що самодостатня жінка приречена на самотність. Однак будівництво щасливої родини вимагає значних зусиль. Що вже тут говорити про жінку, що займається бізнесом або будь-яким іншим справою? Навіть якщо бабусі з задоволенням допомагають няньчити дітей, навіть якщо в сім'ї вистачає грошей на кухарку і покоївку. ... Все одно залишаються інші складності, будь то ревнощі чоловіка, заздрість до успіхів або щось інше. Жінці, яка бажає поєднати в своєму житті кар'єру з родиною, в першу чергу, потрібно добре все зважити і зрозуміти, чого саме вона чекає. А потім вже діяти відповідно до своїх очікувань і бажаннями. Більшість психологічних проблем в сім'ї виникають від того, що в них немає справжньої ясності. Крім того, дуже заважають і стереотипи, про які ми говорили вище. Хто сказав, що сильна жінка потребує сильного мужика поруч, а якщо такого немає, вона змушена залишатися одна? Суспільство? Але ж наше особисте щастя не залежить від суспільства! І для кар'єри зовсім не обов'язково, щоб жінка відмовлялася від цього щастя, і шукала супутника життя, спираючись на думку оточуючих, або ж зовсім його не шукала. Тому як фізик і лірик, - хороше поєднання. А два фізика, як два одно заряджених електрона, - вони відштовхуються один від одного. І вже якщо жінка, за волею долі, - фізик, то ліриком слід бути чоловікові. Але і ставитися до нього слід, як до лірику. Інакше не бути гармонії. І давайте відкинемо в сторону всі стереотипи. Це раніше було важко знайти зразок відбулася жінки і щасливої дружини і матері. А зараз вже можна книгу писати про те, як зробити кар'єру жінці не на шкоду родині. Питання достатньо вивчене і рецепти психологів гранично прості. Треба просто розуміти, кого ви шукаєте і навіщо він вам потрібен. Тому що, роблячи щось для чоловіка, ми насправді робимо це для себе. І навпаки. Радимо почитати:
