Чи можна працювати в декреті
Доглядати за малюком і одночасно працювати незабороняється. Компенсаційні виплати в цьому випадку зберігаються. Робота в декреті заохочується державою. Служби зайнятості пропонують спеціальні програми для молодих матерів.
Працювати в декретній відпустці можна не виходячи здомаФото: GettyРаботающая мама не тільки не втрачає своїх прав, але і набуває нових. Так, протягом дня їй належить 3 півгодинні перерви на годування, які входять в робочий час. Декретна відпустка - відповідний період для реалізації планів. Одні мами відкривають бізнес, інші займаються самоосвітою, освоюють нову професію, підвищують кваліфікацію.
Робота за сумісництвом
Якщо у матері є можливість залишити дитину знянею або родичами на кілька годин, їй підійде робота в режимі неповного дня. Графік складається за домовленістю з роботодавцем. Це може бути 4 години щодня, замість належних восьми або два-три повних дні в тиждень. Цінним фахівцям начальники самі пропонують такий підробіток. Жінка має право знайти й інше місце, де їй будуть платити. Повідомляти свого роботодавця про сумісництво необов'язково. Запис у трудовій книжці робиться за бажанням. Не виключено, що нова робота сподобається більше, ніж основна, і співробітниця вирішити залишитися там після виходу з декрету.
Працювати, перебуваючи поруч з дитиною
Ще один спосіб отримання доходу - надомну працю. Такий варіант підійде мамам, які не хочуть розлучатися з малюком. Часто жінкам так подобається працювати вдома, що після закінчення відпустки вони продовжують це заняття. Можна виділити три основних напрямки такої роботи:
Бажання і наявність уяви дозволять відшукатибагато інших видів заработка.Отпуск по догляду за дитиною не тільки не обмежує жінку, але і дає можливість розвиватися. Набуті знання і навички допомагають домогтися кар'єрного росту, почати свою справу або змінити професію. Активні мами вчаться розподіляти свій час, щоб вистачило сил і на дитину, і на виконання трудових обов'язків.
