Чи можна працювати в декреті
Доглядати за малюком і одночасно працювати незабороняється. Компенсаційні виплати у разі зберігаються. Робота у декреті заохочується державою. Служби зайнятості пропонують спеціальні програми для молодих матерів.
Працювати у декретній відпустці можна не виходячи здомаФото: GettyРобота мама не тільки не втрачає своїх прав, а й набуває нових. Так, протягом дня їй покладено 3 півгодинні перерви на годування, які входять у робочий час. Декретна відпустка – Відповідний період для реалізації планів. Одні мами відкривають бізнес, інші займаються самоосвітою, освоюють нову професію, підвищують кваліфікацію.
Робота за сумісництвом
Якщо у матері є можливість залишити дитинуз нянею чи родичами на кілька годин, їй підійде робота у режимі неповного дня. Графік складається за домовленістю із роботодавцем. Це може бути 4 години щодня, замість встановлених восьми або два-три повні дні на тиждень. Цінним фахівцям начальники самі пропонують такий підробіток. Жінка має право знайти й інше місце, де їй платитимуть. Повідомляти свого роботодавця про сумісництво необов'язково. Запис у трудовій книжці робиться за бажанням. Не виключено, що нова робота сподобається більше, ніж основна, і співробітниця вирішить залишитись там після виходу з декрету.
Працювати, перебуваючи рядом з дитиною
Ще один спосіб отримання доходу & # 8211;Надомний працю. Такий варіант підійде мамам, які не хочуть розлучатися з малюком. Часто жінкам так подобається працювати вдома, що після закінчення відпустки вони продовжують це заняття.
Бажання та наявність уяви дозволять відшукатибагато інших видів заробітку. Відпустка по догляду за дитиною не тільки не обмежує жінку, а й дає можливість розвиватися. Набуті знання та навички допомагають досягти кар'єрного зростання, почати свою справу або змінити професію. Активні мами вчаться розподіляти свій час, щоб вистачило сил і на дитину, і виконання трудових обов'язків.
