Сучасні люди цінують узи шлюбу не так сильно,як представники попередніх поколінь, та й самі відносини між чоловіком і жінкою стали заплутанішими і складнішими. Тому сьогодні суспільство набагато менше дивують матері-одиначки, які виховують дитину без чоловіка. Але від того, що у XXI столітті люди не так сильно звертають на це увагу, жінці не стає легше самостійно ставити сина чи доньку на ноги. Навпаки — їй навіть знадобилася б підвищена увага з боку суспільства, яка, звичайно, проявляється у терпимості, розумінні та допомозі. Втім, не можна вважати, що держава взагалі не дбає про жінок, які самостійно виховують дітей. Кожній матері-одиначці надаються певні права, пільги, їм належить виплачувати грошову допомогу. Але при цьому слід зазначити, що на подібну допомогу мають право претендувати далеко не всі жінки з дітьми, які живуть без чоловіка. Мамою одинаком можна стати і свідомо, але потрібно підтвердити свій статус юридично. Лише після цього можна буде розраховувати на отримання допомоги від держави.
Хто така мама-одиначка: хто може їй вважатися
Щоб зрозуміти, що належить матерям-одинакам, потрібно спочатку розібратися, кому на юридичному рівні надається цей статус. Його дають жінці:
- Народила поза шлюбом (взагалі без заміжжя) або пізніше, ніж через 300 календарних днів з моменту його офіційного розірвання.
- Чи не встановила законним чином (тобто добровільно або в судовому порядку) батьківство дитини
- Чи не вступила в шлюб, але офіційно оформила усиновлення або ж удочеріння.
- Народила в шлюбі (або на терміні до 300 календарнихднів з моменту розлучення), але отримала судове рішення про те, що чоловік (колишній або навіть нинішній чоловік), записаний батьком дитини, успішно оскаржив своє батьківство.
Звичайно, у юридичного трактування цього статусує свої вади. Так, наприклад, якщо у жінки помер чоловік, вона не отримає прав матері-одиначки і допомоги, що йде за ними. Офіційно вона вважатиметься вдовою і не зможе користуватися низкою пільг, хоча вона фактично залишилася без годувальника (або принаймні людини, яка вносить вагому частину грошей до сімейного бюджету) і змушена виховувати доньку чи сина самостійно. Але повернімося до прав тих, хто отримав цей статус юридично.
Які основні посібники покладені матері-одиначці
Насамперед це всі ті посібники, які отримують усі новоспечені мами:
- одноразове, що видається при становленні вагітної жінки на облік в медичний заклад (на терміні до 94 днів, тобто до 12 тижнів);
- по вагітності та пологах;
- одноразове, що видається за фактом народження дитини;
- щомісячне декретний;
- щомісячне, що видається на час відпустки по догляду за дитиною (якщо на момент його виплати синові чи доньці вже виповнилося 18 місяців).
Але при цьому посібники для матерів-одинаків зазвичайбільше за своїм розміром (якщо порівнювати їх із виплатами звичайним мамам). У цьому й виявляється турбота держави. При цьому слід зазначити, що в курсі всіх нюансів виплат допомоги можуть бути лише органи соцзахисту, до яких одинока мати приписана за місцем проживання. Отже, у кожному конкретному випадку жінці слід звертатися до відповідних інстанцій для уточнення деталей.
Посібники суб'єктів РФ
Також необхідно враховувати, що різнісуб'єкти РФ можуть виплачувати мамі з юридичним статусом одинаки додаткові посібники. Звичайно, це робиться з метою соціально підтримати жінок, які виховують дитину самостійно, і це похвальна ініціатива. Якщо розглядати ситуацію в загальному випадку, то в законах більшості суб'єктів Російської Федерації прописано право матері-одиначки на отримання таких додаткових посібників:
- щомісячних компенсацій - відшкодування витрат, пов'язаних з підвищенням вартості життя;
- допомоги в натуральному вигляді, отримання різних пільг на дітей, яким ще не виповнилося 3 років;
- щомісячних компенсацій - відшкодування витрат, пов'язаних з ростом ціна на дитячі продукти харчування.
Окремо слід зазначити податкове відрахування (дляпрацюючих мам) з ПДФО: жінка отримує його в подвійному розмірі від стандарту, якщо в документах дитини не вказано батьківство. Втім, на це може претендувати будь-який єдиний батько (як біологічний, так і прийомний), а також піклувальник або опікун.
Додаткові посібники, які видаються матері-одиначці в Москві
Знову ж таки, розміри та умови видачідодаткових коштів залежить від законів конкретного суб'єкта РФ. Якщо говорити про те, чого чекати на матері-одинаку в Москві, то за рахунок столичного бюджету для неї передбачені «бонусні» допомоги. Але треба враховувати, що вони пов'язані з рівнем її заробітку. Так, якщо жінка, яка самостійно виховує дитину, отримує дохід, що не перевищує встановлений у Москві прожитковий мінімум (у перерахунку на душу населення), їй належить:
- Щомісячна допомога, що надається у підвищеномурозмірі. З 01 01 2012 його величина становить 1600 рублів (якщо дитині до 1,5 або від 3 до 18 років) або 3200 рублів (якщо синові чи дочці від 18 до 36 місяців).
- Щомісячну компенсацію, яка відшкодовує витрати,пов'язані зі збільшенням вартості життя. Вона видається, якщо дитині ще не виповнилося 16 років (якщо він вчиться в загальноосвітньому закладі) або 18 років (якщо він реалізує загальноосвітні програми). Сума цієї компенсації становить 750 рублів.
- Щомісячну компенсацію, яка відшкодовує витрати,викликані збільшенням ціни дитячих продуктів харчування. В даному випадку сума виплат становить 675 рублів і видається до тих пір, поки дитині не виповнюється 3 роки.
Зверніть увагу, для отримання цих посібниківматері-одиначку необхідно подати відповідні заяви до органів соцзахисту. Робити це найзручніше за 3 місяці до передбачуваного отримання виплат за лікарняним листом (або через 3 місяці після). Це дуже просто: всі допомоги вважаються доходами. І якщо разом із ними та із зарплатою мама «набере» прожитковий мінімум, їй просто не виплачуватимуть компенсації. Ще один нюанс у тому, що жінка може отримувати цю допомогу, навіть якщо вийде заміж. Але при цьому потрібно, щоб її новий чоловік не удочеряв (не усиновлював) дитину, адже тільки в цьому випадку її доходи не враховуватимуться при розрахунку прожиткового мінімуму на кожного члена сім'ї. Додаткові посібники можуть видаватися матері-одинаку навіть тоді, коли середньодушовий дохід перевищує встановлений прожитковий мінімум. Просто в цьому випадку розміри виплат будуть меншими. Витрати у разі підвищення життя відшкодовуються у сумі 300 рублів (щомісяця). Щоправда, компенсація при зростанні цін на харчування залишається незмінною і становить ті самі 675 рублів. Окремо відзначимо, що матері-одинаку, визнаному інвалідом І чи ІІ групи та ніде не працюючої, призначається додаткова щомісячна допомога у 6000 рублів. Воно виплачується, поки дитина, яка мешкає з жінкою, не досягне 18 років. Якщо ж мама працездатна, але її син чи дочка є інвалідом дитинства, така ж допомога видається, доки їй (їй) не виповниться 23 роки.
Пільги, встановлені матері-одиначці
Потрібно не забувати, що будь-яка мати-одиначка збудь-яким рівнем життя і доходами повинна отримувати надбавки до посібників, що видаються їй. Так, поки її дитині не виповнилося півтора року, держава має щомісяця виплачувати ще й деяку додаткову суму (її розміри залежать від законів конкретного суб'єкта РФ). Є й щорічна додаткова матеріальна допомога 300 рублів. Так, для 12 місяців це досить смішна сума, але її повинні видавати в обов'язковому порядку. Перейдемо до трудових пільг:
- Адміністрація будь-якого підприємства, незалежно відйого організаційно-правової форми, не може за своєю ініціативою звільнити матір-одиначку. Такій жінці належить збереження робочого місця, принаймні до тих пір, поки її син чи донька не досягне віку в 14 років. Єдиний виняток - це ліквідація підприємства. Але і в цьому випадку керівництво організації має визначити матері-одиначці нову роботу. Причому зі збереженням її спеціальності та посади.
- Якщо керівництво компанії найняло самостійновиховує дитину жінку за контрактом, і термін його дії не закінчився, воно зобов'язане працевлаштувати свою співробітницю. При цьому, поки відбуватиметься пошук нової роботи, матері-одиначці належить виплачувати середню зарплату. Правда, не довше 3 місяців з календарного дня закінчення контракту.
- Коли мати-одиначка отримує лікарняний лист подогляду за сином (дочкою) у віці до 14 років, його повинні оплачувати в стовідсотковому розмірі. Крім того, його зобов'язані видавати на більш тривалий термін, ніж в стандартних ситуаціях.
- Матері-одиначці покладено додатковий 14-деннийвідпустку за її рахунок, причому взяти його жінка може в будь-який зручний для себе час, як приєднавши його до основного, так скориставшись їм окремо. Природно, їй необхідно заздалегідь попередити керівництво фірми про те, що їй потрібні ці два тижні, і повідомити, коли вони їй знадобляться.
- Жоден роботодавець не має право відмовлятижінці в прийомі в штат, знімати її з посади, знижувати їй зарплату тільки тому, що вона мати-одиначка. Якщо керівник підприємства не працевлаштовує подала йому заяву маму, він зобов'язаний повідомити причину свого рішення, причому в письмовій формі. Така «пояснювальна» є повноцінним документом, який можна подати в суд для оскарження.
Нюанси трудових пільг матері-одиначки
Існує ціла низка особливостей трудовогокодексу РФ, про які багато матері-одиначки навіть не знають. Тим часом ці нюанси були створені, щоб полегшити життя жінці, яка самостійно виховує дитину. Тому ми хочемо вас з ними познайомити, щоб ви могли озброїтися знанням ТК Російської Федерації. Так, кожній матері-одиначці потрібно розуміти, що під час стаціонарного лікування їй покладено підвищену допомогу. У перші 10 календарних днів перебування у медичній установі їх розмір залежить від того, який трудовий стаж у жінки. Після починаючи з 11-го дня виплачується 50% від заробітної плати мами. При цьому якщо син чи донька дошкільного віку, жінка отримує допомогу протягом усього терміну лікування. Якщо ж дитині 7-15 років, виплати здійснюються лише у перші 15 днів. Трудовий кодекс Російської Федерації захищає самотню маму, допомагаючи їй зберегти своє робоче місце. Зверніть увагу, жінку, яка самостійно виховує дитину, не можуть звільнити не тільки через скорочення штату, невідповідність займаній посаді або просто з ініціативи керівництва. Вона захищена і за зміни власника підприємства. Їй не загрожує звільнення навіть у тому випадку, коли директор, головний бухгалтер або інша відповідальна людина здійснила грубу помилку, і це призвело до завдання значної шкоди майну фірми. Свій додатковий відпустку в 14 днів матері-одиначки можуть використовувати не тільки в будь-який час року (узгодивши цей момент з начальством), але й не повністю, а частинами. Як ви розумієте, при цьому не обов'язково приєднувати ці «бонусні» дні до основних. А от перенести на наступний рік свою додаткову відпустку мами не можуть (якщо у колективному договорі прописано гарантію його щорічного надання). Якщо ж жінка одна виховує дитину-інваліда, їй щомісяця покладено ще 4 вихідні дні, які, природно, оплачуються.
Соціальні пільги для матері-одиначки
- Якщо матері-одиначці потрібно житло, вона претендує на нього в першочерговому порядку.
- Жінка, яка виховує неповнолітнього сина(Дочку) самостійно, має право влаштувати його (її) в будь-який дитячий заклад (за винятком приватних). При цьому держава зобов'язана повністю забезпечити дитину.
- Якщо мати-одиначка виховує школяра, йомуможе надаватися безкоштовне харчування в їдальні, він може отримувати безкоштовні підручники. Ми пишемо «може», а не «повинен» тому, що все залежить від директора освітнього закладу: саме він вирішує, надавати такі пільги чи ні.
- Мати-одиначка має право на покупку групиліків (зобов'язаних бути в наявності в будь-який міській дитячій поліклініці) зі знижкою до 50%, в залежності від препарату. Примітно, що така пільга поширюється не тільки на дешеві, але і на досить дорогі медикаменти.
- Якщо в державній поліклініці є масажний кабінет, дитина матері-одиначки може користуватися його послугами безкоштовно. Тоді як звичайна сім'я може розраховувати на знижку в 50%.
- Як мінімум один раз на два роки дитиніматері-одинаку покладено путівку до оздоровчого табору чи санаторію. Причому надавати її мають безкоштовно або максимум з незначними доплатами — у префектурі або іншому територіальному управлінні.
- На ярмарках та інших розпродажах дитячого одягу іінших речей самотня мама має право на значні знижки. І подібні заходи повинні регулярно проводитися в тих же територіальних управліннях.
Які пільги покладені стосовно Податкового і Житлового кодексів: нюанси
Вище ми писали про подвійне податкове відрахування зПДФО, актуальному доти, поки дитині матері-одиначки не виповнилося 18 років. Однак він можливий лише в тому випадку, якщо жінка не одружена. Податковий кодекс РФ трактує статус матері-одинака по-своєму — цей нюанс треба враховувати. Якщо ж мама вийде заміж, а її чоловік оформить усиновлення (удочерення), вона більше не зможе користуватись цією пільгою — їй залишиться розраховувати лише на стандартне вирахування. Звичайно, Податковий кодекс потрібно доопрацьовувати у плані захисту жінок, які виховують дитину самостійно, але й вона враховує права одинаків більше, ніж Житловий. Власне, останній не надає жодних пільг. Згідно з ним, у матері-одиначки майже такі ж права, як і у звичайної повної родини. Так, вона перша в черзі на отримання житлоплощі, але тільки в тому випадку, якщо потребує поліпшення житлових умов, а це потрібно ще довести. Але не все так погано: головне, що пільги та допомоги таки є. Звичайно, в наш час будь-якій матері-одиначці дуже складно ставити дитину на ноги, встигати і на роботі та у вихованні, будувати кар'єру та налагоджувати особисте життя. Але добре, що держава таки не залишає таких жінок без підтримки, що вона приймає нові закони, вносить поправки, переглядає умови виплат. Це дозволяє сподіватися на те, що надалі матері-одиначки отримуватимуть дедалі більше пільг, що їм буде легше у вихованні синів та дочок. Радимо почитати:
