Як оформити відпустку по догляду за дитиною
Мама може вирушити в таку відпустку до будь-якогочас, але найчастіше це відбувається наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Для цього заздалегідь потрібно підготувати усі документи.
Відпустка для догляду за дитиною до 3 років допоможебатькам більше часу проводити з малюком Фото: Getty Якщо ви плануєте бути вдома з малюком 3 роки, вам доведеться написати 2 заяви: одна заява про відпустку догляду до 1,5 років, друга – з догляду від 1,5 до 3 років. По суті ці дві відпустки нічим не відрізняються, але таке законодавство. До заяви потрібно додати 2 документи:
- копію документа про народження малюка або про її усиновлення з відповідної установи;
- довідку від роботодавця тата (або мами) про те, що він не взяв аналогічний вид відпустки.
Якщо вже є діти, потрібно надатиксерокопію свідоцтв про їхнє народження, усиновлення чи смерть. На основі заяви та документів начальник видає наказ про відпустку. Перед відходом у відпустку не забудьте отримати у відділі кадрів ксерокопію трудової книжки. Після цього не пошкодуйте часу та завірте її у нотаріуса. Це вам знадобиться, якщо фірма закриється за вашої відсутності.
Посібник
Перші півтора роки жінка отримуватимевиплати від держави Вони становлять 40% від середньої зарплати жінки за останні 2 роки. одну дитину і 3 тисячі р. на другу дитину. продовження виплат до триліття дитини, але поки це питання залишається відкритим. Жінка може отримувати виплати, навіть якщо працює на неповному робочому дні. Після виходу на повний робочий час гроші перестають виплачувати. залежності від кількості дітей. Таку компенсацію можна отримувати до трьохріччя дитини. занести до відділу кадрів відповідну заяву, ксерокопію наказу про відпустку та ксерокопію документа про народження або про усиновлення.
Як діяти за законом, якщо ви поєднуєте 2 роботи
Буває, що жінка працює відразу у двох чибільше фірм. У цьому випадку відпустку їй мають надати всі місця роботи, а заява на отримання грошей вона може писати на будь-якому місці роботи, незалежно від того, основна вона або додаткова. Окрім основного набору документів, до заяви потрібно додати довідки від усіх роботодавців про те, що там вона не отримує грошей догляду за малюком.
Заздалегідь розберіться, як оформити відпустку по доглядуза дитиною Фото: Getty Зверніть увагу, в цьому і полягає головна відмінність виплат по вагітності та пологах від виплат по догляду за малюком. Перший вид виплат жінка може отримувати відразу на всіх місцях роботи.
Особи, які працюють за цивільно-правовим договором, студенти, безробітні
Перелічені групи осіб немає права навідпустка для догляду за новонародженим. Його можуть одержувати лише ті, хто був оформлений на роботу згідно з трудовим договором. Попри це громадяни можуть отримувати фінансову допомогу. Для цього їм потрібно звернутися до органу соцзахисту за місцем проживання. Туди потрібно надати копію документа про народження сина чи доньки та довідку з місця проживання другого з батьків про те, що він не просить такої допомоги. Спочатку ви особливо сильно потрібні своєму малюкові. Щоб не пропустити його перші слова та кроки, йдіть у відпустку по догляду за малюком за всіма правилами. В цей час ви зможете отримувати гроші від держави.
