Жодна дитина не вчитиметься, якщо недоведеться складати іспити, і жоден дорослий не буде працювати, якщо оплата його праці хоча б побічно не залежить від результату його роботи. Няня - не виняток. Один раз взявши на роботу надійного працівника, не варто спокушатися, що справу свою він буде виконувати на совість без будь-якого контролю з боку роботодавця.
Фото: Getty Images
Актриса на мільйон
Наведу приклад, який врізався у мою пам'ять.Якось знадобилося мені знайти за МКАД один спортивний комплекс. За містом відшукати щось на адресу набагато складніше, ніж на вулицях мегаполісу, тому мені довелося часто зупиняти машину, крутити головою та питати дорогу. Пошуки привели мене на територію одного закритого котеджного селища, де я звернула увагу на незнайомку з маленькою дівчинкою. Вони гуляли поряд із дитячим майданчиком. Маля сором'язливо питала про щось жінку, на що та відповідала через раз, з роздратуванням, і дивилася на дівчинку холодними очима, майже з ненавистю. . — Як же можна так ненавидіти свою роботу? Раптом у жінки задзвонив телефон. На півслові вона припинила діалог з дитиною, дістала мобільний і відповіла. Весело бовтаючи, вона рушила по доріжці, а дівчинка так і залишилася стояти на тому ж місці, штурхаючи чобітком весняний кучугур. Жінка обернулася, подивилася на дівчинку, помахала їй, та не відреагувала, захоплена своїм заняттям. Тоді няня швидким кроком повернулася, різко смикнула крихту за руку і потягла трирічну дитину дорогою як мішок, не перериваючи телефонну розмову! Я похитала головою та поїхала далі.
фото: Getty ImagesБолтая по телефону, няня рушила далі, а дівчинка так і залишилася стояти на дорозі, штовхаючи сугробМінут через сорок мені довелося повернутися тією ж дорогою, і я знову помітила їх. Якраз в цей момент в селище в'їжджав гарний спортивний автомобіль, так, що мені довелося відступитися, пропускаючи машину. За кермом спорткара була блондинка, побачивши яку няня змінилася в обличчі ... Сам Будда позаздрив би такому стрімкому просвітління! Вона заусміхалася дівчинці, почала крутити головою і щось показувати їй в стороні лісу, присіла навпочіпки, поправила їй шапочку, потім підхопила дитину на руки і заспівала пісеньку про ведмедика. Напевно, пустилася б в танок, але в цей момент блондинка під'їхала прямо до них і опустила водійське скло. Няня зробила вигляд, що тільки зараз вона помітила свою господиню і заверещала на весь селище: «Ой! А це ж матуся приїхала! »- і заторохтіла, як вони добре провели час на прогулке.Я стояла заворожена, не в силах відірватися від споглядання чуда душевного преображення, але тут до мене звернувся охоронець з проханням не створювати пробку. І я поїхала, про що шкодую досі. Треба було, звичайно, проявити батьківську солідарність і розповісти блондинці, як поводяться з її дитиною, поки вона не бачить. Не знаю, як би мама дівчинки відреагувала, але я на її місці тільки подякувала б небайдужих перехожих.
Довіряй, та перевіряй
Мабуть, немає такого працівника, хто вприсутності начальника поводився б так само, як і на самоті. Але в деяких нянь різниця в поведінці настільки велика, що навіть мені, досвідченій у цьому питанні людині, стає не по собі. Тому дуже важливо стежити за роботою няньки. Способів ненав'язливого контролю багато. Це може бути і особиста перевірка результатів роботи за день, і встановлена у квартирі система відеоспостереження, і спонтанні візити туди, де «мері Поппінс» не очікує побачити батьків. Головне – не варто спостерігати за нянею там, де вона й сама легко розуміє, що за нею дивляться, і грає роль на публіку. Є ще один важливий момент, який стосується контролю, – стежте, як няня дотримується режиму дня. Врахуйте, що далеко не всі працівники можуть правильно організувати свій робочий час. Навіть при невеликій кількості зобов'язань, що довіряються няні, ви можете повернутися ввечері додому і побачити зовсім виснажену жінку, яка не виконала і половину запланованих справ. Краще взяти процес планування у свої руки: складіть розклад дітей та вивісіть його на чільне місце. Я вчинила саме так. А коли побачила, як наша няня гасає по хаті, хапаючись за все і кидаючи половину справ невирішеними, склала розклад розпорядку і для неї. Результат не змусив себе довго чекати: жінка стала витрачати набагато менше енергії, а її «коефіцієнт корисної дії» тут же виріс. Наприклад, раптом ви, самі того не усвідомлюючи, чекаєте, що вона приготує суп за 15 хвилин або встигне відвести двох дітей на заняття, які починаються одночасно, але перебувають за різними адресами. І навпаки, скарги няні на те, що вона цілу годину гладила три дитячі футболки і дуже втомилася, більше не викликатимуть вашого співчуття. нас є, – з нашими дітьми.
