Рано чи пізно перед кожною жінкою встаєдилема - що важливіше, дитина чи кар'єра? Як тільки в дитячому ліжечку з'являється новонароджений, жінка не може думати ні про що, крім підгузків, техніки грудного вигодовування і зубках, що ріжуться. У цей час професійне зростання перестає її цікавити. Але вона має бути готова до того, що згодом вона опиниться перед необхідністю прийняти рішення, чи повертатиметься вона до своєї колишньої професії, домагаючись кар'єрного зростання, чи вона залишиться «професійною матір'ю». Як ви вважаєте – чи можливо об'єднати воєдино сім'ю, виховання дітей та кар'єру? Можливо, відповість більшість; але ви повинні розуміти, що це можливо в основному за підтримки партнера, родичів або друзів. За допомогою близьких людей багато жінок змогли продовжити будувати кар'єру після народження дитини.
Ставлення до жінки залишилося традиційним
Треба сказати, що й у 21-му столітті на ринку працірозподіл перспективних робочих місць між чоловіком та жінкою часто залежить від традицій та забобонів минулого. Чомусь прийнято вважати, що чоловік є «годувальником та главою сім'ї», а жінка насамперед «мати та домогосподарка». "Церква, кухня, діти" & # 8212; ось основні обмеження, якими як невидимою огорожею, досі часто намагаються обмежити інтереси жінки. Навіть сьогодні, у наш час, більшість роботодавців вважають будь-яку молоду жінку насамперед потенційною матір'ю. Або жінка зазнає дискримінації в той час, коли вона готується стати матір'ю.
Різні жінки, різні бажання
Кожна жінка може вибирати свій спосіб життявідповідно до свого вільного рішення, що не залежить ні від кого. Хоча сьогодні ми говоримо в основному про вибір між сім'єю, дітьми та кар'єрою, є дуже багато жінок, для яких це рішення не становить жодної дилеми. Для них рішення зрозуміле і не вимагає роздумів – вони хочуть мати дітей! І прагнуть створення сім'ї. На протилежному полюсі є чимало жінок, які люблять свою роботу і віддають так багато зусиль для просування вгору кар'єрними сходами, що дітей вони не хочуть. Їхня професія для них набагато важливіша і приносить більше задоволення та можливості реалізуватися, ніж турбота про сім'ю. Однак є також багато й таких жінок, які знаходяться десь посередині: вони хочуть мати сім'ю, але водночас розуміють, що, віддавши чимало часу на навчання, вони хочуть досягти у житті щось більшого, ніж просто народити та виростити дітей. . А ще їм добре відомо, що, маючи дітей, вони змушені будуть шукати достатньо вільного часу, щоб мати можливість дбати про свою сім'ю. Це, звичайно, можна зробити тільки на шкоду кар'єрі. І ще: жінки розуміють, що настане день, коли діти подорослішають і покинуть гніздо; і що тоді робити з новим вільним часом? Адже час втрачено, кар'єра не зроблена… Ще ми повинні згадати про жінок, які й раді були б залишитися якнайбільше часу вдома з дітьми, але з фінансових причин не можуть собі цього дозволити.
Як же знайти оптимальне рішення?
Із самого початку слід сказати, щооптимальним рішенням для кожної жінки буде різне, і дуже важко ситуацію узагальнити. Рішення має бути засноване на бажанні та потребах самої жінки. Ще у дельфійського оракула над входом був напис – «Пізнай самого себе». Швидше за все, у давній міфології ця заява означає, що ніхто не може уникнути своєї долі, і, вивчаючи себе, людина зможе дізнатися про своє майбутнє. Але в наш час ми можемо інтерпретувати цей вислів інакше: у нас завжди є багато шляхів та способів вирішення наших проблем; прислухайся до своїх бажань, розпізнай мотиви цих бажань, оціни свої можливості – і розпорядься своїм життям відповідно до своїх глибинних бажань. Тільки так можна зрозуміти, що особисто для тебе важливіше – діти чи кар'єра; щойно самій жінці стане це ясно, так одразу прийде і рішення. Багатьом жінок питання у тому, мати чи мати сім'ю чи кар'єру; головне питання для них – як ці два найважливіші компоненти нашого життя змусити оптимально поєднуватись між собою. Сучасні жінки не хочуть відмовлятися від сім'ї, але вони не хочуть відмовлятися і від життя поза сім'єю. Психологи називають такі метання інтрапсихічними конфліктами – коли людина страждає від суперечності між тим, що хоче її тіло, розум і душа і тим, що вона має насправді. Намагаючись розібратися в самих собі, ми не повинні забувати, що на нашу поведінку та на прийняття нами будь-яких рішень впливають наші ідеали та уявлення. Дуже поширеним серед жінок стало уявлення про те, що ідеальна жінка може поєднати одночасно і кар'єру, і догляд за дітьми і будинком. Приймаючи для себе рішення, ми повинні пам'ятати, що в реальному житті зробити стовідсотково добре і те, й інше навряд чи вдасться.
Який шлях обрати?
Як би не було важко, все ж таки кожна жінкаимеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас: Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы. В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?! Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома. Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность». Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее. Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие. Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.
Продовжувати працювати? Чому б і ні!
Якщо у вас добрий роботодавець, який цінуєвас, як перспективного працівника, то ви зможете знайти оптимальне рішення, прийнятне для обох сторін. Кожна сторона піде на деякі поступки, щоб дотриматись інтересів один одного. жінка продовжить виконувати роботу за межами офісу – головне, не втратити хорошого спеціаліста. роботодавцем ви знайти не зможете, не впадайте у відчай. Якщо ви хороший фахівець, ви завжди знайдете роботу. нескладно отримати, перебуваючи у декретній відпустці, а потім працювати вдома чи через інтернет. Головне – вибрати саме те, що вам буде дійсно Цікаво, тоді і гроші заробити буде легше. Якщо у вас, до того ж, хто любить, готовий вас підтримати партнер, то дуже скоро ви зможете переконатися, що все піде, як по маслу - і малюк буде під наглядом, і почнуть гроші надходити в сімейний бюджет. На щастя, більшість жінок можуть покластися на партнера, бабусь та дідусів або інших родичів, які зазвичай допомагають у перші критичні. Моменти Це і для вашого партнера дуже корисно - тісне спілкування з дитиною сприяє появі особливого ставлення до малюка, а його самого навчить бути батьком (адже для нього це не так природно, як у випадку з матір'ю).
Діти - наша радість і щастя
Кожна здорова жінка має випробувати радістьматеринства. Дитина є справжнім призначенням жінки. Материнство – найкраще, що може статися у житті жінки. Посмішка дрібненької принцеси або принца – нагорода, що не піддається опису, за біль і напругу, втому і будь-які позбавлення. Звичайно, народження дитини сприяє зниженню фінансового благополуччя сім'ї, і це часто стає однією з основних причин відстрочення материнства на пізніші роки. У разі матерів-одинаків йдеться взагалі в буквальному сенсі про боротьбу за кожну копійку. Іноді цей етап життя стає випробуванням для жінки; але жінки зазвичай сильні духом і з честю витримують це випробування. Радимо почитати:
