Коли починається відпустка по догляду до 1,5 років
Як тільки закінчується відпустка у зв'язку з вагітністюта пологам один із батьків, навіть бабуся чи дідусь може оформити допомогу з догляду за дитиною до 1,5 років. Якщо пологи пройшли нормально, то декрет закінчується через 70 днів після народження малюка, якщо вони були складними – через 80 днів, при багатоплідній вагітності – за 110 днів.
Відпустка по догляду за дитиною до 1,5 років можнапродовжити до 3 летФото: Getty Жінці, яка народила дитину, покладається звільнення від посадових обов'язків на період до 3 років. Причому перші 1,5 року вона буде отримати щомісячні компенсації мінімум 2908,62 руб., Потім сума в місяць становить 50 руб. Виплачує гроші підприємство, де працює мати. Безробітні жінки також можуть взяти відпустку по догляду. Вони повинні звернутися в службу соціального захисту населенія.Виплачіваются гроші з дня надання відпустки і закінчуються виплати при виконанні дитині 1,5 років. Жінка може виходити на роботу раніше встановленого законом терміну, причому всі компенсації збережуться, якщо допомога буде виписано на батька, дідуся або бабусю.
Як оформити відпустку по догляду
Щоб отримувати матеріальну компенсацію, потрібнозвернутися за допомогою не пізніше ніж за 6 місяців до виконання дитині 1,5 років. Якщо пропустити цей термін, то грошей ви не отримаєте. Для оформлення відпустки будуть потрібні такі документи:
- закритий лист непрацездатності;
- заяву про відхід у відпустку і про призначення щомісячної допомоги;
- свідоцтво про народження малюка;
- довідка з роботи чоловіка, що він не йде у відпустку по догляду;
- копія паспорта.
Після подання документів жінка отримає наказвід роботодавця про призначення відпустки та допомоги. Він має бути завірений печаткою та підписом керівника. Якщо жінка перебуває у відпустці по догляду до 1,5 років і в цей період йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, то їй доведеться відмовитися від однієї з посібників. Отримувати обидва види грошової компенсації вона зможе. Відпустка по догляду до 1,5 років зараховується до загального трудового стажу, тому якщо є засоби для існування, не варто виходити на роботу. У віці до 3 років зміцнюється нервова система немовляти, тому малюк потребує материнської турботи.
