Pokud má žadatel spoustu zkušenostívzdělávání dětí, to neznamená, že tato zkušenost souvisí s prací chůvy. Je zkušenost práce v rodině tak důležitá? Samozřejmě vidíte nevýhody těchto kandidátů, ale doporučujeme studovat jejich výhody. Mezi plusy jsou následující:

Budete tedy prvním zaměstnavatelem nebude schopen porovnat vás s někým z bývalých zaměstnavatelů.

Žadatel, který se poprvé objeví v takovém případěbude pracovat s větší touhou než její zkušený kolega. Začínající pracovník je charakterizován pečlivostí a nadšením, když si pro sebe převezme novou profesi.

Navzdory nedostatku zkušeností v rodině může mít chůva další specialita, která pomůže při vývoji vašeho dítěte, například jako učitel literatury, tlumočníka, hudebníka atd.

Možnost pro začátečníky bude vyhovovat rodičům, kteří chtějíušetřit: služby takové chůvy budou levnější než zkušenější. Současně je však třeba vzít v úvahu i další schopnosti žadatele. Například, znalost cizího jazyka, vysokoškolské pedagogické vzdělání, bydliště ve vašem městě, všichni který může zvýšit hodnotu tarifu a může se stát, že bude totožná s sester na sazeb zažil, ale bez vzdělání, bez povolení k pobytu, atd.

Poradenství od : při výběru zaměstnance bez praxe,věnuje pozornost tomu, zda má vlastní dítě nebo má málo zkušeností s péčí o své dítě. Je to dost riskantní, abyste své dítě opustili osobou, která má pouze teoretické znalosti. V případech, kdy povinnost chlapce bude zahrnovat pouze doprovod dítěte do mateřské školy a zpět, zvláštní zkušenosti se nevyžadují. Mezi nejdůležitější vlastnosti zaměstnance patří zručnost, zdatná a vynikající vzpomínka, díky níž se může rychle orientovat a dobře pracovat. O takových lidi říká, že "chytají vše za letu" nebo "všechno je v rukách". Pokud máte takovou chůvu - stojí za to zvyknout si na ni. Navíc je cena jeho služeb mnohem nižší. Pokud mezi úkoly, které chcete pověřit asistentovi, pouze obecná kontrola dítěte, setkání z mateřské školy, procházka a krmení s večeří, zkušenost může hrát daleko od hlavní role. V tomto případě byste se měli bližší podívat na další dovednosti žadatele: schopnost komunikovat s dítětem a najít společný jazyk s ním. Samozřejmě, pokud přidělíte rozvíjení dítěte do chůvy pomocí různých metod, je lepší odkazovat na osobu s podobnými zkušenostmi.

Komentáře

komentáře