rodiny nebo kariéry Existují stereotypy, které jsou někde vytyčenéhluboko v našich myslích. A oni jsou první, kdo přišli na mysl, pokud jde například o dobrou hostesku, matku s mnoha dětmi nebo o učitele, ženskou dívku nebo ženskou režisérku. Tyto stereotypy jsou postačující i pro muže. Ale ne vždy takové stereotypy přicházejí do tak pevného rozporu se životem, jako v případě ženy v podnikání. Zde je společný symbol profesního růstu - osamělá dáma s mužským charakterem. Ve starověkém Řecku bylo všechno jednoduché. Žena již měla právo volit, nicméně tato volba byla malá a kategorická: buď se ožení, nebo se zabývá jiným podnikáním. Dokonce i řecká mytologie kreslí jasnou hranici mezi kariérou žen a rodinou. Například slavný válečník Athena a zůstal pannou, protože byla nucena zcela opustit svůj osobní život. Byly její dny zajímavé? Pravděpodobně ano. Koneckonců, kvůli této paní hodně vítězství, dobrodružné dobrodružství a neobvyklé trofeje. Teprve poté opustila své potomky budoucím generacím na této zemi. Ale je možné říci, že kariéra žen Atheny nefungovala? Nemůžete. Ale manželka Zeus-Hery se nikdy nedomnívala, co je důležitější než kariéra nebo rodina? Právě jsem se rozhodla vědomě. Byla vynikající matka a žena v domácnosti, aniž by se setkala s nejmenší touhou po dobrodružství. Byla manželka Zeusu spokojena s jejím životem? Nejspíš ano. Může být její kariéra považována za neúspěšnou? Sotva. Dnes jsou časy odlišné. Avšak ozvěny minulosti, navzdory všeobecné emancipaci, se stále projevují. A postoj ve společnosti vůči ženě, která se snaží dělat kariéru, je nejednoznačná. Mnozí věří, že se nemůže stát opatrnou matkou a dobrou ženou. Je to tak? Co si v naší době vybírá moderní žena - rodina nebo kariéra? kariéry nebo rodiny

Psychologie ženského profesního růstu

Psychologie a sociologie jsou relativně mladévěda, která je o málo více než sto let. Nicméně již věnovali dostatečnou pozornost studiu, jak se žena snaží spojit práci s rodinným šťastným životem a co vychází z ní. Podle studie, tendence žen kombinovat představy o rodině a kariéra je mnohem silnější touha mužů podělit se ženami péči o domov a výchově dětí. Vědci tvrdí, že v současné době pracují mnohé rodinné ženy, aniž by přemýšlely o překonání některých fází profesního růstu. Jdou do práce z různých důvodů: kvůli nedostatku peněz, kvůli přebytku volného času, protože chtějí něco užitečného pro sebe. Koneckonců, děti vzrostly a nikdo se nechce cítit finančně závislý. Cíle žen, které nejsou zatíženy dětmi a manželi, jsou zcela odlišné. Jsou určeny aspiracemi kariéry, stanovenými cíli a cíli. A jaké místo na slunci chtějí obsadit. A takové ženy stále více odkládají manželství, aby získaly vzdělání a pevně na svých nohách vytvořily finanční základnu pro budoucí rodinu. V některých případech, oni spěchají bez rozmyslu do překonání stádia kariérního růstu, protože pokus o vytvoření rodinu byl neúspěšný, a duchovní rány - velmi hluboko.

Jak udělat kariéru pro ženu ne na úkor jejího osobního života?

Koneckonců, "pracovat" a "dělat kariéru" jezcela odlišné pojmy jak pro silné, tak pro slabší pohlaví. Jen muži, kteří dělají kariéru, mají zpravidla silnou zadní, pečující ženu, která pro něj řeší téměř všechny domácí problémy. Obchodní žena by se měla starat o rodinu a současně dosáhnout úspěchu v oboru. Proto často zůstávají osamělí. Časopis Vogue provedl svůj vlastní sociologický výzkum a rozhovor s patnácti setmi čtenářů od dvaceti do padesáti let, aby zjistil, co je moderní britská obchodní dámka. Provedli jsme podobný průzkum v ruském vydání časopisu. Ukázalo se, že prakticky všechny hlavní postavy profesního růstu v ruských a anglických dámách jsou stejné. Vypadají skvěle, dobře se oblékají, raději drahé šperky a stylové, daleko od levných bot. Většina z těchto žen je svobodná, nemá děti nebo podniká, když se děti stanou na nohou. Pokud má jeden z nich plnohodnotnou rodinu, je zpravidla přerozdělování společenských funkcí. V hlavní části takových manželství je to žena, která drží rodinu, protože ví, jak to udělat lépe, a muž vede domů. Bohužel ne každý rodinný odbor může dosáhnout takového vzájemného porozumění. Manželé často žárlí o své manželky kvůli úspěchu, zvláště pokud mají stejnou profesi. Muži jsou velmi bolestivě snášeni skutečností, že ženy vydělávají více. To znamená, že v takové rodině není řeč o vzájemném porozumění a vzájemném respektu. Ukazuje se tedy, že jeho obchodní kariéra někdy může sloužit jako lakmusový test pro odhalení skrytých vad manželství. Výsledkem je, že manželka stojí před volbou - rodinou nebo kariérou? Obětovat příjmy za účelem zachování daleko od ideálních vztahů nebo dosažení úspěchu v izolaci? Ale koneckonců každý z nás chce vlastní štěstí! Kariéra a rodina

Ženská kariéra a štěstí žen

V jedné z vysokých škol v Rusku provedl experiment,ve kterém se zúčastnilo sto padesát studentů a učitelů. Museli udělat přednostní volbu mezi kariérou, rodinou nebo rodinou s kariérou společně. Výsledek byl depresivní. Více než 55% dívek dává přednost kariéře, asi třetině, rodině. Ale jen deset chce, dělat kariéru a vytvořit rodinu. Ukazuje se, že dokonce i velmi mladé dívky již chápou, že je velmi obtížné kombinovat roli profesionála v práci a pečující hostesky doma. Moderní ruská žena nejčastěji kombinuje práci a péči o rodinu. Samozřejmě je jí poskytnuta s velkou obtížností. Současně je v kuchyni vynikající kuchařka a myčka nádobí, v práci je svědomitá a slibná zaměstnankyně. Ale stále musíte porodit a vychovávat děti, dělat s nimi lekce, umýt, žehlit a sledovat sebe! Jakou ženskou kariéru by se mohlo zdát, můžeme mluvit o?! Možná. Má-li rodina vzájemné porozumění, podporu a důvěru svých hlavních aktérů. A pak bude všechno v pořádku, kdo je nositelem základních peněz. Jen velmi často, bohužel, lidé se oženit bezohledně, vzdávají hold módě nebo požadavkům společnosti. A po chvíli, když neexistuje harmonie ve vztahu, začínají litovat své volby. Touha po kariéře založené na tak hlubokém základě nepovede ke spokojenosti. V takovém případě touha ženy překonat jednu či druhou fázi kariérního růstu není touha realizovat její vnitřní potenciál. Usiluje buď o vytvoření vnějších atributů prestiže a úspěchu, nebo vytváří vzhled bouřlivé aktivity, která pokryje emocionální samotu, bolest, touhu. Samozřejmě, žádné postavy kariérního růstu nezachrání takovou ženu ze zklamání, úzkosti, neuronů a deprese. Psychologové radí, aby se s lidem nezajímali lhostejně, aby nechodili do toku, aby nečinili jednání na žádost módy či společnosti. Každý den, každý okamžik, byste měli vědět, co děláme. Život je činnost, která mění každou minutu své cíle. Stačí, abyste pochopili: dělám to, co chci? Je to člověk, kterému mohu důvěřovat? Chtěla bych dělat tuto věc a ne nějaké jiné? Pokud se blížíte k vašemu osudu takovým návrhem psychologa, můžete zastavit a změnit směr své činnosti včas. Nenechte si ujít správnou osobu, nezohřívejte cizince, nezapomeňte a odstraňte chlad ve vztahu s blízkým a vyvarujte se mnoha dalších chyb. Vzhledem k tomu, že arzenála moderní ženy má vše, co se nemusí divit - kariéru nebo rodinu, ale úspěšně kombinovat práci s štěstí a vzájemným porozuměním v rodině. Není pravda, že soběstačná žena je odsouzena k osamělosti. Vytváření šťastné rodiny však vyžaduje značné úsilí. Co můžeme říci o tom, že podniká nějaká žena nebo jakýkoli jiný podnik? Dokonce i když babička ochotně pomůže hlídat děti, a to i v případě, že rodina měla dost peněz na vaření a úklid. ... Přesto existují i ​​jiné potíže, ať už se jedná žárlivost jejího manžela, žárlivý na úspěch nebo něco jiného. Žena, která chce v životě spojit svou kariéru s rodinou, musí v první řadě vážit všechno a přesně pochopit, co očekává. A pak postupujte podle jejich očekávání a přání. Většina psychologických problémů v rodině vyplývá ze skutečnosti, že nemají pravou jasnost. Kromě toho jsou stereotypy, o nichž jsme hovořili výše, velmi znepokojující. Kdo říkal, že silná žena potřebuje vedle ní silného rolníka, a pokud to neudělá, musí zůstat sama? Společnost? Ale naše osobní štěstí nezávisí na společnosti! A pro kariéru není nutné, aby se žena vzdala tohoto štěstí a hledala životního partnera založeného na názorech druhých nebo vůbec nehledala ho. Protože fyzik a textář je dobrá kombinace. A dva fyzici, stejně jako dva rovnoměrně nabité elektrony, se navzájem odpuzují. A jestli žena, podle vůle osudu, je fyzik, pak by měl být text mužem. Ale také, aby se to mělo léčit, by mělo být jako lyrika. V opačném případě nebude žádná harmonie. A nechte stranou všechny stereotypy. Bylo obtížné najít vzorek ženy a šťastné ženy a matky. A teď už můžete napsat knihu o tom, jak dělat kariéru pro ženu, nikoliv na úkor rodiny. Otázka byla dostatečně studována a recepty psychologů jsou velmi jednoduché. Stačí, abyste pochopili, koho hledáte a proč to potřebujete. Protože děláme něco pro člověka, vlastně to děláme pro sebe. A naopak. Doporučujeme Vám číst:

Komentáře

komentáře