الأعمال العائليةإذا تحدثنا عن الطريق الذي يؤديإذا تم توجيه فكرة إنشاء شركة عائلية إلى امرأة عصرية، فإنها تبدأ في معظم الحالات بالاستياء الداخلي وعدم القدرة على تحقيق إمكاناتها الكاملة في مكان العمل. نحن جميعا نميل إلى التفكير في مستقبلنا. لتحليل الوضع المالي الحالي. خذ في الاعتبار إيجابيات وسلبيات الوضع الحالي. وفي كثير من الأحيان يؤدي مثل هذا التحليل إلى استنتاجات مخيبة للآمال. يعتقد بعض الناس أن عدم وجود راتب يمكن أن يبرر الصراعات مع رؤسائهم، ويحلم البعض بإدخال بعض الابتكارات في عملهم والتي تتعارض مع القواعد المعتمدة في الشركة، وينظر البعض إلى أبعد من ذلك ويفهمون أن الطريقة الوحيدة لتصبح مستقلاً حقًا وتخلق بيئة عمل قوية هي العمل الجاد. من الممكن إنشاء قاعدة مالية من خلال عملك الخاص. ومن الجدير بالذكر أنك لن تكون وحدك في قراراتك. في الوقت الحاضر، يفضل عدد متزايد من الفتيات والنساء العمل لأنفسهم، والأهم من ذلك، تنفيذ قرارهم بنجاح. علاوة على ذلك، إذا اخترت عملًا عائليًا، فسوف يصبح أقرب الأشخاص إليك شركاؤك: الزوج، والوالدان، والإخوة والأخوات. ومن يستطيع مساعدتك بشكل أفضل من الأشخاص الذين تثق بهم دون قيد أو شرط؟

لديك فكرة؟ صوتها!

مثل أي ابتكار، فإن الأعمال العائليةيبدأ بفكرة. وإذا قررت أنت وأفراد أسرتك أن تجمعوا جهودكم ورأس مالكم ومهاراتكم وقدراتكم المهنية لتحقيق هدف واحد، فسوف يتعين عليكم العمل الجاد حتى قبل البدء في مشروعكم الخاص. السؤال الأهم في المرحلة الأولى سيكون "ماذا تفعل؟"، والإجابة عليه ليست بهذه البساطة كما تبدو للوهلة الأولى. أولاً، من الضروري الأخذ بعين الاعتبار المهارات التي يتمتع بها كل من المشاركين في العمل العائلي المستقبلي. وسوف يصبحون رأس مالك الرئيسي. نعم، نعم، لا يوجد حجز هنا. لنفترض أنك حلمت دائمًا بفتح مشغل أزياء خاص بك، ولكن لا يوجد مصمم أو خياط واحد في عائلتك. ولكن إذا بدأ صانع الفطائر في صنع الأحذية وبدأ صانع الأحذية في خبز الفطائر، فلن يأتي من ذلك أي شيء جيد. وهذا يعني أن اتجاه العمل يجب أن يتم اختياره بناءً على المهارات المهنية، ويفضل أن تكون مدعومة بخبرة حقيقية. في نهاية المطاف، تريد أن تزدهر أعمالك، وهذا يعني أنك بحاجة إلى تحديد أهداف واقعية. لكن لا داعي للتفكير بأنه إذا كان لديك موهبة صنع المعجنات، فيجب عليك أن تنسى الأمر وتبدأ عملك على أساس شهادة التدريس. في أي حال من الأحوال. إذا كنت واثقًا من قدراتك - أذهب خلفها!

والت 0ال والتالالال 0ال والت 0الال والت 0الال 0 والت 0الال 0ال 0ال 0 0

الخطوة التالية هي أبحاث التسويقسوق. يجب عليك إدخالها بخدمة أو منتج سيكون مطلوبًا، وبالتالي يحقق الربح. وهنا، إذا صدقت المحترفين، يرتكب كثير من الناس خطأهم الرئيسي. بمعنى آخر، يحاولون تقديم شيء جديد تمامًا للمستهلك أو المشتري. لا شك أن الابتكار يمكن أن يساعدك في جعل منتجاتك أو خدماتك فريدة ومعروفة. لكن! سيستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى يقبل الناس ويفهموا قيمة وفوائد منتجك أو خدمتك، ولا يمكنك تحمل ذلك بعد. في نهاية المطاف، لم يتم تأسيس عملك العائلي بعد. لذلك، سيكون من الأفضل اختيار منتج مطلوب في السوق، ولكن أضف إليه شيئًا خاصًا بك. في هذه المرحلة، قد يكون من المفيد التعرف على تجارب الأشخاص "المخضرمين". يمكن العثور على نصائح عملية حول هذا الموضوع في الأدبيات: كتاب "الأعمال العائلية" لكريستينا جونز أو "إدارة الاقتصاد العائلي" من تأليف S.A. يمكن أن يقدم لك ريزنيك تلميحات حول أسئلة من الصعب جدًا الإجابة عليها دون خبرة حقيقية في إدارة الأعمال العائلية. ومع ذلك، في المرحلة الأولية، سوف يتطلب هذا المشروع إنفاقًا كبيرًا للموارد الداخلية منك ومن أعضاء فريقك. والأمر الرئيسي هنا هو أن نكون قادرين على دعم بعضنا البعض والتعامل بهدوء مع اللحظات غير الواضحة. وبعد كل هذا، فقد تم الآن إرساء أسس العلاقات التجارية بين الأشخاص المقربين. ويجب عليك أن تحاول بدء العمل بطريقة لا تجعل العمل المشترك مصدرًا للصراع. بل على العكس من ذلك، فإنه من شأنه أن يجعل الروابط العائلية الخاصة بك أقوى وأكثر موثوقية.الشركات العائلية الصغيرة

مع العالم على الموضوع. تبحث عن رأس المال لتحقيق حلم

لا يتطلب أي عمل تجاري فقط البنية المادية،التكاليف العقلية والعاطفية، ولكن أيضًا الاستثمارات المالية. ربما يبدو الأمر عاديًا، لكن حلم تأسيس شركة عائلية سيتطلب بعض المال. هناك العديد من الخيارات والإمكانيات هنا. دعونا نبدأ بالأمر الأكثر وضوحا. إذا أصبح أفراد عائلتك مشاركين في عملك المشترك، فمن المعقول أن تفكر في خيار مشاركتهم في التكاليف الأولية. يتم تحديد المبلغ الأولي المطلوب وتقسيمه بين جميع المشاركين. وبطبيعة الحال، لا بد من إضفاء الطابع الرسمي على المشاركة في الأسهم في الأعمال التجارية. من الممكن أن يرغب أحد أعضاء الفريق في ترك العمل، لذا من الضروري تحديد الجزء من المال الذي يمكنه أخذه في هذه الحالة بشكل واضح. وبالمناسبة، بناءً على المساهمة الأولية، سيتم حساب نسبة من الربح، والتي يمكن لكل من المشاركين في الأعمال العائلية المطالبة بها. لكننا مازلنا بعيدين عن تحقيق الربح، لذلك دعونا نفكر في الخيار الثاني. إذا كنت ستبدأ عملًا تجاريًا مع زوجك أو أخيك، ولكنك تريد أن تكون المالك الوحيد لشركة العائلة، فيتعين عليك المساهمة برأس المال الأولي بالكامل بنفسك. احصل على قرض إذا لم يكن لديك أي مدخرات. أو الحصول على قرض لتطوير الأعمال الصغيرة. وبالمناسبة، لم تكتف السلطات المحلية في الآونة الأخيرة بإصدار مثل هذه القروض، بل قامت أيضًا بإنشاء إعفاءات ضريبية وأسعار تفضيلية للإعلانات على التلفزيون المحلي. وإذا لم يكن هناك أي حل آخر، فيمكنك التوجه إلى السلطات المحلية للحصول على المساعدة.

ماذا في الاسم بالنسبة لك؟

سؤال مهم آخر في المرحلة الأوليةإن تشكيل فكرة الشركة العائلية هو تحديد الشكل التنظيمي للمؤسسة. يجب عليك أن تقرر ما سيكون بالضبط: CJSC، LLC، رجل أعمال فردي. وإذا كان فك رموز الاختصارين الأولين غير مألوف، وربما للأطفال فقط، فإن الاختصار الأخير سوف يتطلب بعض التوضيح. بالمناسبة، هذا هو شكل تنظيم المشاريع (مؤسسة دون تشكيل كيان قانوني) هو الأكثر استخدامًا والأكثر شعبية، لأنه بعد التسجيل كرائد أعمال فردي، ستدفع الضرائب وفقًا لنظام مبسط. والضرائب، كما يمزح "أسماك القرش في عالم الأعمال"، هي... أبكي ولكن ادفع. وهذا يعني أنك بحاجة إلى بذل كل ما في وسعك منذ البداية لضمان عدم وجود سوى عدد قليل من المشاكل عند دفع الضرائب. وخاصة إذا لم يكن هناك محاسب جيد بين أفراد عائلتك واضطررت إلى تعيين واحد من الخارج.

السلطة العمودية ، أو لا شيء شخصي

حسنًا، تم العثور على المال، والفكرة تلبي جميع المتطلباتبناءً على المتطلبات المذكورة أعلاه، يتم حساب خطة العمل حتى أدق التفاصيل. يبدو أنك تستطيع أن تبدأ العمل بهدوء، وتنفذ الفكرة التي أعددت لها بعناية شديدة، وسعيت جاهداً لتحقيقها بكل إصرار، متغلباً على كل العقبات البيروقراطية. ولكن هنا يجدر بنا أن نلقي نظرة خاصة على جميع إيجابيات وسلبيات الأعمال العائلية. وبناءً على الحقائق، هناك ميزة واحدة فقط في هذه الحالة: في المرحلة الأولية، عندما تتطلب الأعمال العائلية التفاني الكامل، والذي لا يحقق في بعض الأحيان أرباحًا كبيرة، يمكن فقط للأشخاص المقربين معالجة المشكلات التي تنشأ بمثل هذا الفهم. العمل في وضع الطوارئ والعناية بازدهار القضية المشتركة. لكن بعد انتهاء فترة التكوين، يرغب كل عضو في الفريق في الحصول على الأرباح التي يعتقد أنها مستحقة له. في شكل الربح، أو منصب قيادي، أو إشباع الطموحات الشخصية. إن مثل هذه الخلافات بالتحديد هي التي قد تؤدي إلى انهيار عملك. لكن صدقني، هذا ليس ما هو مخيف. يعلم العالم أجمع عن المواجهة بين شركتين عملاقتين، أديداس وبوما. لكن هذه مواجهة بين شقيقين: رودولف وأدولف داسلر، اللذين ارتكبا خطأ وجلبا مشاكل عائلية إلى العمل. ولكي تتجنب مثل هذه المشاكل وليس فقط الخسارة، بل وتقوية الروابط العائلية وجلب الأعمال العائلية إلى الرخاء، سيتعين عليك أن تتعلم كيف تكون عالم نفس بارعًا وقائدًا فطنًا. وينصح خبراء الاقتصاد، من بين أمور أخرى، باتباع بعض القواعد البسيطة:

  • اضبط عمودي الطاقة. يجب أن يكون لمؤسستك رئيس واحد. والعلاقات القرابة لا تعطي أيًا من أفراد العائلة الحق في التصرف مع العمال المستأجرين من المناصب الرئيسية. يجب أن يكون التبعية في العلاقات التجارية موجودة. ولكن ، في الوقت نفسه ، لا ينبغي أن يؤثر هذا على العلاقات داخل الأسرة.
  • إصلاح واجبات الوظيفة. يجب أن يتعامل كل عضو في فريقك مع مجال محدد من الأنشطة التي تتوافق مع مهاراته المهنية أو ميوله. ولكن عليك توزيع الواجبات مقدمًا. وفي الشكل الصحيح. يمكن معالجة القضايا العالمية مع أفراد الأسرة. ولكن إذا كان لديك كل "خربشات" يجب أن تحصل على الخير من جميع أعضاء الفريق ، فإن هذا سيؤدي إلى انهيار العمل. لا تولد البيروقراطية على قدم المساواة ، وتعين حق الجميع في حل القضايا الحالية بشكل مستقل وتحديد مجموعة من المشاكل التي يتطلب حلها مناقشات مشتركة.
  • عن طريق الفعل والمكافأة. ولتوضيح الأمر بشكل أكثر دقة ، لا يمكن أن يعتمد الموقف على درجة القرابة. بادئ ذي بدء ، يجب أن تعامل أفراد العائلة كأصل خاص بك ، صندوق الذهب الخاص بك. دعونا التعليم والكفاءة تصبح المؤشرات الرئيسية. لا محاباة. يجب اعتبار النقد والترويج والترويج بحياد أبو الهول ، بغض النظر عن وجود القرابة أو عدم وجودها.
  • علاقات الخدمات والالتزامات تتطلبثابت في الكتابة. إذا قمت بإشراك أقربائك في أعمال العائلة ، خاصة إذا كانوا يساهمون في البداية بحصتهم في رأس المال الأولي ، فيجب عليك توثيق مبلغ التعويض في حال قرر شخص ما إنهاء العمل. هنا الخيارات ممكنة. إما عن طريق ترك القضية ، يحصل على مساهمته ، أو يتركها ، وينقل حق الإدارة إليك. ولكن في هذه الحالة ، ينبغي النظر في حجم توزيعات الأرباح وفترة التسوية. من الضروري مناقشة وإصلاح المستند في الوقت المناسب ، حيث سيتم إرجاع المودع مساهمته.
  • أسبوعي "العصف الذهني". على أي حال ، بطريقة أو بأخرى ، هناك أسئلة وخلافات. ومن أجل تحديدهم وحلها في الوقت المناسب ، خذوا القاعدة لعقد اجتماعات أسبوعية ، حيث يستطيع الجميع التعبير عن مشاكلهم. أنت المدير ، وفي يديك "صحة" المؤسسة. من المعروف أنه من الأفضل منع المتاعب من التعامل مع المضاعفات.
  • الأفكار الجديدة. العيب الكبير في الأعمال العائلية هو التقارب والعزلة. إذا لم تجلب شيئًا جديدًا لهذه العملية ، فستختنق نشاطك التجاري قريبًا جدًا. حاول تبني تجربة شخص آخر ، واستخدم أفكار شخص آخر وتعلم من أخطاء الآخرين. لديك دائما الوقت لجعل بنفسك.
  • فرصة للنمو الوظيفي للشباب. خطأ متكرر لأصحاب الأعمال العائلية هو استحالة النمو الوظيفي للجيل الأصغر. استرجع النصيحة بشأن المآسي والمكافآت وحاول أن تعطي الفرصة لأفراد الأسرة الأصغر سنا لأخذ موقع وفقا لقدراتهم والكفاءة والتعليم ، وليس اعتمادا على وقت العمل بالنسبة لك.
  • بدء عمل تجاري مع أحبائك،يواجه رواد الأعمال، بالإضافة إلى المشاكل المعتادة التي يواجهها جميع المبتدئين، صعوبات إضافية. وبحسب خبراء الاقتصاد فإن هذا هو السبب وراء بطء تطور الشركات العائلية في بلادنا. من بين الشركات الثلاث التي أسستها العائلات، لم يبق إلا شركة واحدة. ولكن إذا تعلمت كيفية العثور على لغة مشتركة، وبعد قراءة مقالتنا، حاولت تجنب الأخطاء الواضحة، فقد تتحول شركتك العائلية الصغيرة في النهاية إلى شركة ضخمة يمكن توريثها عبر الأجيال. الشيء الرئيسي هو عدم نسيان أنه لا يمكن لأي ربح أن يجعلك سعيدًا إذا كان يجلب الخلاف في العائلة. ولا تستحق أي شركة علاقات دافئة مبنية على الثقة بين العائلة والأصدقاء. ننصحك بقراءة:

    تعليقات

    تعليقات