هل يمكنني العمل في إجازة الأمومة؟
رعاية الطفل والعمل في نفس الوقت غير ممكنمحظور. وفي هذه الحالة، يتم الاحتفاظ بمدفوعات التعويض. وتشجع الدولة العمل في إجازة الأمومة. تقدم خدمات التوظيف برامج خاصة للأمهات الشابات.
يمكنك العمل في إجازة أمومة دون مغادرةالصورة الرئيسية: جيتي الأم العاملة لا تفقد حقوقها فحسب، بل تكتسب أيضًا حقوقًا جديدة. لذلك، يتم منحها خلال النهار 3 فترات راحة لمدة نصف ساعة للتغذية، والتي يتم تضمينها في ساعات العمل. إجازة أمومة – الفترة المناسبة لتنفيذ الخطط. تفتح بعض الأمهات مشروعًا تجاريًا، بينما تنخرط أخريات في التعليم الذاتي، ويتعلمن مهنة جديدة، ويحسنن مهاراتهن.
العمل بدوام جزئي
إذا أتيحت للأم الفرصة لترك الطفلمع مربية أو أقارب لبضع ساعات، فإن العمل بدوام جزئي مناسب لها. يتم وضع الجدول بالاتفاق مع صاحب العمل. يمكن أن يكون ذلك 4 ساعات يوميًا، بدلاً من الثمانية أو يومين أو ثلاثة أيام كاملة في الأسبوع. يقدم الرؤساء أنفسهم مثل هذه الوظائف بدوام جزئي لمتخصصين ذوي قيمة. يحق للمرأة أن تجد مكانًا آخر تدفع فيه أجرها. ليس من الضروري إخطار صاحب العمل بشأن وظيفتك بدوام جزئي. يتم الإدخال في كتاب العمل حسب الرغبة. من الممكن أن تحظى الوظيفة الجديدة بإعجاب أكثر من الوظيفة الرئيسية، وتقرر الموظفة البقاء هناك بعد عودتها من إجازة الأمومة.
اعمل وأنت قريب من طفلك
طريقة أخرى لتوليد الدخل –العمل في المنزل. هذا الخيار مناسب للأمهات اللاتي لا يرغبن في الانفصال عن أطفالهن. في كثير من الأحيان تستمتع النساء بالعمل في المنزل لدرجة أنه بعد انتهاء إجازتهن يواصلن هذا النشاط. هناك ثلاثة مجالات رئيسية لهذا العمل:
سوف تسمح لك الرغبة والخيال بالعثور على ذلكهناك العديد من أنواع الدخل الأخرى، إجازة الأمومة لا تحد من المرأة فحسب، بل تمنحها أيضًا الفرصة للتطور. تساعدك المعرفة والمهارات المكتسبة على تحقيق النمو الوظيفي أو بدء مشروعك التجاري الخاص أو تغيير مهنتك. تتعلم الأمهات النشطات كيفية إدارة وقتهن حتى يكون لديهن القوة الكافية لتحمل مسؤوليات الطفل والعمل.
