فوائد للأمهات اللاتي لديهن عدة أطفال
تمت فهرسة التعويضات النقدية في عام 2018بنسبة 4%. تحصل الأم العزباء شهريًا على بدل طفل حتى سن عام ونصف - 4634.24 روبل، حتى 3 سنوات - 5695.04 روبل، حتى 7 سنوات - 2317.12 ص، حتى سن الرشد 1158.56.
الأم العزباء التي لديها العديد من الأطفال تحصل على إعانات لجميع أطفالهاإعانة نقدية صورة: جيتي إذا تركت الأم عملها في إجازة الأمومة، يحق لها الحصول على مبلغ شهري من صاحب عملها حتى يبلغ الطفل 18 عامًا. 18 شهرًا. يجب على الإدارة أن تدفع لموظفها السابق 40٪ من راتبه. تحصل المرأة العاطلة عن العمل على 3 آلاف روبل شهريًا من خدمة التوظيف. وتستمر هذه الأموال أيضًا لمدة تصل إلى 18 شهرًا. عندما يكون هناك أكثر من طفل واحد، يرتفع هذا المبلغ إلى 5800 روبل. تحصل الأم على 17 ألف روبل عن كل طفل يولد في المرة الواحدة. تدفع الدولة مبلغا يعادل الحد الأدنى للمعيشة للمنطقة عن الطفل الثالث وما يليه. تحصل الأم التي لديها العديد من الأطفال على هذا المبلغ حتى يصل الطفل إلى عمر 3 سنوات. المبلغ 6200 روبل. يمكن لأي امرأة أن تلد طفلاً ثانياً أن تحصل عليه. تدفع الدولة هذا المبلغ شهريًا حتى يصل الطفل إلى سن 3 سنوات.
المدفوعات الإضافية في عام 2018 والتعويضات النقدية الأخرى
شهادة رأس مال الأمومة هيفي عام 2018 453,026 روبل يتم الحصول عليها من قبل الأمهات اللاتي ولدن طفلين. منذ عام 2018 ظهر تعويض جديد لطفل واحد - 10000 روبل يتم دفعها حتى يبلغ الطفل عامًا ونصفًا. تحصل المرأة التي تسجل للحمل قبل 12 أسبوعًا على دفعة لمرة واحدة قدرها 613 روبل. 14 ألفًا و16000 ريال. تحصل عليه مرة واحدة عند ولادة طفلها. يمكن للمرأة التي لديها عدة أطفال أن تحصل على وضع الأسرة ذات الدخل المنخفض. سيؤدي هذا إلى إعطاء امتيازات إضافية.
فوائد للأم مع العديد من الأطفال في عام 2018
تستطيع المرأة من خلال التواصل مع سلطات الضمان الاجتماعي في منطقتها، الحصول على طرود ملابس أو طعام لأطفالها. هناك امتيازات أخرى:
- خصم ضريبي لطفل واحد وطفلين - 3200 روبل، لـ 3 و 4 - 7200 روبل؛
- أغطية السرير المجانية والحفاضات في مستشفى الولادة ؛
- قسيمة سنوية للاسترداد مع دفع جزئي عند تجاوز المبلغ التفضيلي ؛
- منتجات الألبان حتى يبلغ الطفل "عامًا واحدًا" 3 سنوات؛
- الوجبات التفضيلية في المدرسة وروضة الأطفال ؛
- القرطاسية المدرسية في بعض المناطق ؛
- خصم 30% على الأندية والأقسام، و70% - للمؤسسات ما قبل المدرسية؛
- دعم الإسكان
- الحق في سكن أفضل.
ليس لصاحب العمل الحق في فصل الأم، فهي ليستيجب أن يعمل ساعات إضافية. وهناك امتيازات أخرى أيضاً. الأم العزباء التي لديها أطفال لها الحق في الحصول على العديد من المزايا. من المهم جمع الوثائق اللازمة والحصول على هذه الحالة.
