الكثير منا ، بعد أن تلقيت دعوة لاتخاذموقف القيادة ، سيكون بكل سرور وافق. بعد كل شيء ، أياً كان ما يمكن للمرء أن يقوله ، فإن كونه رئيساً يعني مهنة ممتازة وقوة وازدهاراً مادياً. هنا ليست سوى عدد قليل من الناس يعتقدون أن كرسي المدير يحمل ليس فقط متعة واحدة، وهذا لتكون رائدة - العمل الجاد وغالبا ما ناكر للجميل. وهذا معروف لأولئك الذين يديرون الفريق لسنوات عديدة ، ويخرجون باستراتيجيات الأعمال ، ويحلوا حالات الصراع. وفي كثير من الأحيان لا يستطيع الشخص غير المستعد لمثل هذا الموقف أن يتعامل مع المهمة الموكلة إليه. ومع ذلك ، يستطيع كل واحد منا تقريبًا تحقيق موقف طال انتظاره برغبة قوية ويصبح قائداً مؤهلاً حقاً. في النهاية ، لا يولد الرؤساء - يصبحون. ولكن من أجل تحقيق الهدف المنشود، فمن الضروري أن تعرف بالضبط كيف تصبح قائدة قادرة على التعامل مع أي مهمة. وليس فقط معرفة ، ولكن أيضا تطوير الصفات اللازمة لهذا المنصب. 
الصفات اللازمة لزعيم مختص
قبل أن يتم تصنيفها كقائد ،التفكير في ما إذا كان لديك ما يكفي من المعرفة والصفات اللازمة للترقية الناجحة. مسؤولية بنسبة 100٪ كونك تابعًا ، يمكنك دائمًا التنصل من النتيجة غير الناجحة للمعاملات ببساطة عن طريق تنفيذ تعليمات السلطات. بمجرد أن تصبح قائدًا ، لن تكون هناك فرصة كهذه. هنا إما المقلاة ، أو اختفت. سوف تكون مسؤولا مسؤولية كاملة ليس فقط عن أفعالك ، ولكن أيضا عن نتائج أنشطة الفريق بأكمله. ستحدد القرارات التي تتخذها مسار جميع الأعمال الأخرى ، وستساعد فقط معرفتك العميقة والثقة والحدس في بعض الأحيان على تجنب الأخطاء. إسقاط اللوم على المرؤوسين هو نوعية قائد عديم الفائدة. يجب تحمل المسؤولية عن كل المشاكل والأخطاء. القدرة على اتخاذ القرارات السريعة القائد الجيد هو قائد ، والقائد ملزم ببساطة باتخاذ قرارات سريعة وثقة. إذا كنت تنتمي إلى فئة الأشخاص الذين يخشون في مثل هذه الحالة ، إذا كنت تخشى ارتكاب خطأ قبل "الموت" و "الجلوس في بركة" - ربما يكون موقع القائد ليس لك. القائد الجيد لا يعرف فقط كيفية التعامل مع عواطفه واتخاذ قرارات جادة ، ولكنه يعرف أنه في حالة الفشل ، يمكن تصحيح الخطأ. الخطابة ستفاجأ ، لكن القدرة على إتقان أي خطاب ليست في المقام الأخير في قائمة الفضائل التي يمكن أن تساعدك على أن تصبح رئيسًا. وقال نابليون أيضا أن الشخص الذي لا يعرف كيف يتكلم لن يحقق مهنة أبدا. أنت حقا بحاجة لتعلم الكلام الصحيح ، المتعلمين. للقيام بذلك ، من الضروري إعادة تجديد المفردات الخاصة بك باستمرار ، لمعرفة طرق ضبط خطابك أمام الجمهور المستهدف. صدقوني ، من الصعب عدم ملاحظة الموظف الذي ينظر مباشرة إلى العيون عند التحدث ويوضح أفكاره بوضوح. التنظيمية يقوم القائد الجيد بإعداد ألف حالة عاجلة ، وتسليم عدد لا يحصى من التقارير في الوقت المحدد ، ويعرف على الدوام العمل الذي يجب القيام به في اليوم التالي. على الأقل إذا كنت شخصًا غير منظم وغير منظم بشكل صعب ، فسيكون من الصعب جدًا البقاء على رأسك. هل يمكنك تخيل ما الذي تتوقعه من التوتر ، إذا لم يكن لديك الوقت للقيام بأي شيء ، والتورط في التقارير غير المكتملة والتوبيخ حول التأخير الأبدي من القيادة العليا؟ من أجل تجنب مثل هذه المشاكل ، تكرس نفسك على وجه السرعة لتنظيم وترتيب. ابدأ بجدول يومي ، وقم بعمل جداول لجميع الأحداث والأحداث القادمة - وهذا لن يساعد فقط على إدارة جميع الأعمال في الوقت المحدد ، ولكن أيضًا لإيجاد وقت للراحة. مقاومة الإجهاد تخيل الموقف: يعلن رئيسك في الاجتماع العام أن المبيعات قد انخفضت بشكل حاد ، وأن القسم بأكمله محروم من قسط التأمين ويبدأ فجأة في الإفلاس ، ويمسح عينيها بيديها. صورة لا تصدق ، أليس كذلك؟ وكل ذلك بسبب "لم يتم أخذها إلى رواد الفضاء". تعتبر مقاومة الإجهاد أحد المتطلبات الرئيسية للمرشح ليكون مديرًا أو مديرًا كبيرًا. حقيقة أن على المدير أن يخاطر باستمرار باتخاذ قرارات مهمة ، وحل حالات الصراع ، وإطلاق النار على العمال وتغريمهم ، ويقول إن الضعفاء ليسوا هنا. فقط الشخص المتوازن عاطفياً ، القادر على أن يكون بدم بارد في أي موقف حرج ، يمكنه أن يفوز بالسلطة الراسخة للزعيم. إذا كنت تعتقد أنك لا تمتلك بعض الصفات المذكورة أعلاه ، فعندئذ لا تشعر باليأس: يمكن ويجب تطويرها. بالإضافة إلى العمل الجاد على نفسك ، لا يُحظر عليك حضور ندوات خاصة تساعد الناس على زيادة إمكاناتهم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الذهاب إلى العديد من الدورات التدريبية المصممة لتحسين مهاراتك المهنية. سوف يساعدك تحسين الذات بشكل مستمر على تسلق السلم الوظيفي ، لأن الطرق تفتح أمام أشخاص أقوياء وهادفين. 
كيف تصبح قائدا
ماذا لو كان لديك كل الصفات ،ضروري لدخول منصب قيادي ، ولكن الحظ لسبب ما لا يريد أن يلجأ إليك. ما العمل: استمر في القتال لرفع يديك أو خفضها؟ هناك قول مشهور: "ستعمل بجد لمدة 8 ساعات في اليوم ، وتصبح رئيسة. بعد ذلك ، ستعمل بجد لمدة 12 ساعة في اليوم ". لنفترض أنك أنجزت الجزء الأول من هذا الشرط لفترة طويلة ، لكن موقف القيادة بعيد عنك أيضًا ، كما في حالة العمل. تقوم باجتهاد تنفيذ جميع تعليمات الإدارة ، والتعامل بنجاح مع حالات الأزمات وزيادة كبيرة في مستوى إيرادات الشركة. لكن السلطات حتى لا يفكر في رفع لك في وظائفهم. في هذه الحالة ، من المفيد التفكير بعناية: ما السبب؟ لماذا لا تلاحظ الإدارة جهودك وتقدم ترقية؟ في الواقع ، يمكن أن يكون هناك عدة أسباب. قبل أن تشتكي من حقيقة أنك لا تروج لها ، اسأل: هل من المعتاد في شركتك تعيين موظفيك في مناصب الإدارة؟ ربما ، سياسة الموظفين لشركتك هي أن الناس من الخارج مدعوون إلى مثل هذه الوظائف؟ تذكر من تمت ترقيته من دائرتك للمرة الأخيرة ، تعرف على كيفية حصول مديرك على وظيفته. بعد كل شيء ، إذا كانت الشركة لا تمارس "زراعة" موظفيها ، فلا معنى لانتظار المعجزات! إذا صعدت السلم في شركتك بشكل واقعي ، فكر في استراتيجيتك الخاصة ، كيف تحصل على وضعية الرأس. ولا يهم في أي فريق تعمل - في الإناث أو الذكور: الفرصة موجودة دائماً! بالطبع ، هناك شركات لا تقتضي سياسة موظفيها تعيين امرأة في منصب القائد. وحتى لو انتهكت القواعد ، فقد يكون راتبها أقل بكثير مما يمكن أن يدعيه الرجل. هنا عليك أن تقرر: الذهاب إلى شركة أخرى ذات وجهات نظر أقل شوفينية ، أو الموافقة على منصب ، بعد أن اقترضت في سجل العمل سجلًا طال انتظاره "رئيس القسم". على الأقل في هذه الحالة سيكون من الأسهل بكثير العثور على وظيفة في شركة أخرى لمنصب مديرة المدرسة. ولكن إذا لم تكن هناك عوائق ، فأين تبدأ رحلتك "لأعلى"؟ لنفترض أنك كنت محترفًا في مجال عملك لفترة طويلة (بدون ذلك ، في الواقع ، كل شيء يفقد معناها) ، ولكن النتائج الممتازة لنشاطك العملي لا توفر لك حتى الآن الإقلاع دون عوائق عن السلم الوظيفي. من المهم إظهار مهاراتك التنظيمية ، بالإضافة إلى القدرة على التخطيط والتفكير الاستراتيجي. من المهم تجاهل التواضع الزائف وفعل كل شيء لضمان تعلم أكبر عدد ممكن من الموظفين عن نجاحاتك وإنجازاتك. بالتأكيد في بيئتك هناك الكثير من "الفئران الرمادية" التي تعمل من الصباح حتى الليل ، دون رفع رؤوسهم ، ولكن لا أحد يلاحظ بشكل خاص نتائج أعمالهم. وليس لأن أنشطتهم غير فعالة ، ولكن لأن معظمكم يشك في أن هذه الفتاة ملتزمة وما هي النجاحات التي حققتها. لا ترغب في تكرار هذه التجربة المحزنة - فاعرض نفسك قدر المستطاع قدر الإمكان ، وكن على اطلاع دائم. صحيح ، مع القرصنة الذاتية تحتاج إلى توخي الحذر: الساعة ليست متساوية ، لأنك ستكتب في وشم ذاتي ومعبود. يتم لعب دور أقل أهمية لصورتك من خلال نمط الملابس التي تظهر بها في المكتب. تذكر الحقيقة البسيطة: إذا كنت تريد أن تصبح قائدا ، ثم لباس مثل زعيم. من غير المحتمل أن تؤخذ فتاة في تنورة قصيرة مع المكياج المفرط على محمل الجد من قبل أي شخص ، على الرغم من كل صفاتها المهنية. لذلك ، يجب أن تراقب عن كثب قواعد الزي وأن تكون لا تشوبها شائبة. فرصة أخرى جيدة لإظهار إدارة الشركة بأنك قد تجاوزت مركزك هو أن تكون مهتمًا بعمل رئيسك المباشر. اطرح أسئلة واطلب أن يعهد لك بالمهام التي تقع ضمن اختصاص الرأس. إذا كان رئيسك في العمل شخصًا كفؤًا وبعيد النظر ، فإنه سيرى بالتأكيد إمكاناتك وسيحاول الإفصاح عنها. على الأقل ، ترك في رحلة عمل أو الذهاب في إجازة ، قد يترك لك نائبا له. حسنا ، من الذي يمكن ترقيته إلى المنصب الشاغر للمدير ، ولكن ليس رئيسه بالإنابة؟ حسنًا ، في النهاية ، حاول التحدث مباشرة مع رئيسك في العمل حول حقيقة أنك قد جلست على مشاركتك وقادرة تمامًا على تولي منصب أعلى في الشركة. بالطبع ، لا يجب عليك أن تلمحه إلى أنك لا تمانع في أخذ مكانه. إذا لم يكن هناك شاغر فوري لمنصب المدير ، فسيكون بمقدور رئيسك أن يحدد مجموعة من موظفي القسم الخاص بك ، ويعين مشروعًا جديدًا ويعهد لك بقيادته. إذا كان قرار تسلق السلم الوظيفي - وليس رغبة مؤقتة أو حلم غير معقول ، ثم مع بعض الجهد ، يمكنك تحقيق هدفك تماما. الشيء الرئيسي هو عدم التوقف والمضي قدما لتلبية خطتك ، والتغلب على جميع الصعوبات والعقبات. فقط امرأة قوية ومصممة تستطيع تحقيق هذا الهدف ، وبما أنك تمتلك هذه الصفات التي لا تقدر بثمن ، فلن يحدث شيء في طريقك. حظا سعيدا في بناء مهنة! ننصحك بقراءة:
