كيفية الحصول على إجازة أمومة إذا كنت لا تعمل ، يمكنك الزوج ، زوجة ، عاطل عن العمل

هل من الممكن للزوج أن يحصل على استحقاقات الأمومة؟

وفقا للقانون، خذ إجازةليس فقط المرأة، ولكن أيضا أي فرد من أفراد الأسرة يمكن أن يعتني بالطفل. لكن قلة من الناس يعرفون أن للرجل الحق في الحصول على استحقاقات الأمومة. وينطبق هذا بشكل خاص على الأسر التي لم تكن الزوجة تعمل فيها قبل الحمل أو كانت الزوجة تحصل على راتب أعلى.من خلال التقدم بطلب للحصول على إعانات لزوجك، يمكنك ذلكاحصل على مدفوعات حتى لو كنت لا تعمل الصورة: جيتي وبناء على ذلك، يحق للرجل أن يذهب في إجازة أمومة ويحصل على جميع المزايا التي يحق له الحصول عليها. وتشمل هذه المدفوعات التالية:

بدل مرة واحدة. حتى الآن ، فإن مبلغ هذه الدفعة هو 16 560 صفحة.
بدل رعاية طفل يصل عمره إلى سنة ونصف.يتم احتساب هذه الدفعة شهرياً وهي 40% من متوسط راتب الأب. وفي الوقت نفسه الحد الأقصى لمبلغ الفائدة – 24503 روبل. عند ولادة طفلين أو أكثر، يتم جمع مبالغ الدفع.

ومن الجدير بالذكر أن الرجل لا يستطيع المطالبةللمدفوعات المتعلقة بالحمل والولادة، لأن هذه الميزة مخصصة للنساء فقط. بالإضافة إلى ذلك، لديك الفرصة للعمل وتلقي المال في نفس الوقت. للقيام بذلك تحتاج إلى العمل بدوام جزئي. علاوة على ذلك، لا يشير التشريع إلى عدد ساعات العمل التي ينبغي تخفيضها. وكل هذا يتوقف على مدى اتفاقك مع صاحب العمل.

أين تضع الوثائق

للحصول على إجازة أمومة، يجب على الرجل تقديم طلب إلى قسم الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون معك ما يلي:

نسخة أصلية وشهادة ميلاد الطفل.
شهادة من عمل الزوجة ، تؤكد أنها ليست في إجازة الوالدين.
إذا كان الزوج عاطلاً عن العمل ، فأنت بحاجة إلى الحصول على شهادة من وكالات الحماية الاجتماعية ومركز التوظيف الذي لا تحصل المرأة على إعانات.

بفضل هذه الحزمة من الوثائق يمكنكالتقدم بطلب للحصول على منفعة لمرة واحدة ودفعات شهرية. ليس لصاحب العمل الحق في رفض ذلك. لذلك، إذا كانت لديك خلافات مع المنظمة، فيمكنك رفع دعوى قضائية بأمان. إذا كانت الزوجة لا تعمل أو تكسب أكثر بكثير من زوجها، يتم أخذ إجازة أمومة للزوج بشكل متزايد. علاوة على ذلك، كل عام، يتزايد عدد الرجال الذين يرعون الأطفال. لذلك، إذا كان هذا مفيدا لعائلتك، فلا تتردد في حجز إجازة، لأن هذا سيحسن بشكل كبير ميزانية عائلتك.