كل شخص ، ينوي العثور على وظيفة ،بالطبع ، أحلام العثور على وظيفة جيدة مع مستوى عال من الدفع. هذا طموح طبيعي تمامًا - فقد لعبت الأموال دوراً هاماً في حياة الناس. المؤثرون، والتي في البحث عن وظيفة جيدة هو في المقام الأول الرغبة في إيجاد أفضل وسيلة لتحقيق الذات في الاعتبار لن تستغرق وقتا - وهم قلة، وجزء كبير من هذه المؤثرون عادة ما يكون له بعض وسائل العيش. يفكر متوسط المتقدم في كيفية العثور على وظيفة جيدة مع راتب مرتفع وقيادة يمكنها تقييم آفاق الموظف. ولكن بعض، ورؤساء مغامر جدا يحلمون شيء آخر - لدفع أقل قدر ممكن، وفي الوقت نفسه، لديها موظفين من أهل الخير فقط. لتحقيق هدفهم ، يبحث الموظفون المراوغون باستمرار عن طرق جديدة لتقليل تكاليفهم من خلال زيادة إنتاجية العمال. البعض يذهبون بوقاحة لخداع صريح ، والبعض الآخر ، يحاول عدم خرق القانون ، يطبق على هذه الأساليب المبتكرة المختلفة. وإذا بحثا عن الراقي وظيفة جيدة، ولكن لا يزال قليل الخبرة في عمليات التفتيش، ضربة المهنية على هذه باحثين عن عمل أصحاب العمل محاولة لجذب أي الوسائل والطرق. وتبدأ بجد لوصف كل سحر العمل في بعض الشركات، جميع مزايا وفرص العمل يفترض جدا الأجر. ونتيجة لذلك ، يسعد الشخص الذي لا يقاوم خطابات العسل أن يصبح موظفا في هذه الشركة. وبعد ذلك، في هذه العملية، تدريجيا يبدأ في يدرك أنه قد ارتكب خطأ كبيرا - وعد رئيس وعود جيدة فقط. ويتم توقيع العقد وإنهائه ، دون أن يفقد أي شيء ، ليس من السهل. كيف تكون؟ كيفية العثور على وظيفة جيدة ، دون المخاطرة في نفس الوقت للتشغيل في صاحب العمل غير شريفة؟ 
كيفية العثور على وظيفة بأجر جيد وعدم خداع
لذا ، نحن ، لدينا مستوى عالٍ إلى حدٍ ماالاحتراف في هذا أو ذاك المجال ، ترغب في العثور على وظيفة مع أقصى فائدة لأنفسهم والبدء في البحث عن الوظائف الشاغرة المناسبة. يجب أن أقول أنه بغض النظر عن مدى وفرة سوق العمل للمرشحين للحصول على وظيفة ، فالمتخصصون دائمًا في الطلب. لا يمكن أن يكون الأمر خلاف ذلك ، فليس هناك الكثير من الخبراء الحقيقيين في أعمالهم ، وأي شركة ، إذا لم تكن شركة يومًا واحدًا ، فإنها تحتاج بالضبط إلى مثل هؤلاء الخبراء. ومع ذلك ، فالأعمال تجارية - رجل أعمال حقيقي يبحث عن فوائده الخاصة في كل شيء. وهذا ينطبق على توظيف الموظفين. وإنه لأمر جيد أن يتفهم ، من خلال توظيفهم ، أن خبيرًا جيدًا غاليًا ، لكن الأموال المستثمرة فيه ستؤتي ثمارها. وإذا لم يكن كذلك؟ إذا كان صاحب العمل يحاول أن يحصل من هذا الاختصاص قدر الإمكان ، يدفع له بأقل قدر ممكن؟ في هذه الحالة ، إذا كان المحترف يبحث عن وظيفة مدفوعة الأجر فقط ، فسيتم وعده بشيء من هذا القبيل ، إذا وافق فقط على العمل بفعالية من أجل الشركة. الحيل تهدف إلى دفع الشركة اللازمة للخبير إلى الموافقة ، بل هو الكثير من. بالإضافة إلى المرتب العالي المغري ، سيحصل على وعود بمزايا مختلفة ، والترويج السريع ، وحتى بعض الانغماس فيما يتعلق ليس فقط بالأخصائي نفسه ، ولكن أيضا عائلته. أوه ، بمجرد أن أرباب العمل غير الشرفاء لا تبعثر الوعود لأولئك الذين يحتاجون إليها ، والتي لا تكرر سوى فوائد التوظيف في شركتهم! وطالب، وليس بعد معرفة كيفية العثور على وظيفة جيدة الأجر وعدم الانسياق، فمن السذاجة أن نعتقد أن هذه الوعود الحلوة، ورتبت ... يستغرق قليلا من الوقت، وقال انه يدرك - الزنجبيل على وظيفة جديدة لا بأس به. لكن السياط ، - أكثر من كافية. ويأسف على تهوره ، ويحاول الاستقالة ، ولكن فجأة تبين أنه ، وفقا للعقد ، ليس لديه الحق في تقديم طلب الفصل. حالة غير سارة ، ونحن نتفق ... لذلك كيف تبحث عن وظيفة جيدة دون خوف من الدخول في وضع مماثل؟ فيما يلي بعض النصائح حول هذه المسألة. 
كيف تجد وظيفة أفضل
هذه النصائح مفيدة للغاية ، لكنها بالطبعلا يمكن أن تصبح ضمانة كاملة بأن المزايا التي وعد بها صاحب العمل سيتم تقديمها بالكامل. أولئك الذين يفكرون في مسألة أفضل طريقة للعثور على وظيفة ، يجب أن يعرف المرء أنه من الضروري أن يتحكم دائما في كمية العمل في عملية العمل ومقدار المال المقابل لهذا المجلد. يحدث أن عدم وجود مثل هذه السيطرة هو السبب في أن صاحب العمل ، من خلال كل أنواع الحيل ، يدفع للموظف حسابًا أقل بكثير. تم اختراع الكثير من الاختراعات لهذا الغرض من قبل أصحاب الأعمال المغامرين. وهي تشير إلى حقيقة أن العمل كان يتم بشكل سيء ، وأن السلع لم يطالب بها أحد ، وأنه كان لابد من تخفيض الأسعار ، وبالتالي انخفض الراتب ، وهكذا. لذلك ، - السيطرة والتحكم ومرة أخرى السيطرة! بخلاف ذلك ، يجب أن يستمر البحث عن العمل الجيد حتى نهاية الوقت. وهذا يمكن أن يدمر مهنة أخرى بشكل كبير. باختصار ، إذا كنا نبحث عن وظيفة جيدة مع توقعات قوية للنمو الوظيفي ، عندما نجتمع مع صاحب عمل محتمل ، يجب أن نكون دائما على حذرنا. لا شك في أنه يجب أن يكون هؤلاء القادة الذين بدأوا يرسمون مزايا عديدة للعمل في شركتهم ، مستعدين لتزويد موظفيهم بالكثير من المكافآت - رحلات الشركات إلى المطعم ، رحلات إلى الطبيعة ، رحلات إلى جميع أفراد العائلة وما إلى ذلك. كلنا نعرف أين يوجد عادة الجبن المجفف. لا ، بالطبع ، قد تكون جميع الايجابيات والمكافآت حقيقية. ولكن يمكن أن يحدث أيضا أنها مجرد خيال ، فخ شرك لأصحاب العمل السذج. وسيتم التأكيد على هذه الحقيقة فقط بعد شهر من العمل ، عندما يتم إصدار فاتورة جديدة لموظف جديد عن كل شيء استخدمه مع مثل هذا الفرح طوال الشهر. واتضح أن "نسيانه عن طريق الخطأ" للتحذير من أن يتم دفع جميع فوائد الشركة. المكافأة هي فقط خصم على قيمتها الحقيقية. وهذا حتى في أحسن الأحوال. لذلك ، كن يقظا! وسوف نجد وظيفة جيدة جدا والبدء في بناء مهنة. ننصحك بقراءة:
