اليوم من الصعب العثور على شركة صلبة لا تملكالعلامة التجارية الخاصة بهوية الشركة. يتم التعبير عن صورة الشركة لشركة كبيرة بعبارات مثل اللباس. هذا هو واحد من أهم العناصر التي تدعم سمعة الشركة وخلق انطباع عنها في السوق. ما هي قواعد اللباس وما هي القواعد التي تتبعها؟ 
ما هو مدرج في مفهوم "اللباس"
ما هو الزي؟ هذا هو شكل من أشكال الملابس ومبادئ ارتدائه عند زيارة مختلف الأحداث والمؤسسات والأحداث. هذه العبارة تأتي من الإنجليزية زيها، التي ترجمت وسائل "اللباس» (اللباس - الملابس، رمز - عادة ما يكون رمز). اكتسب المصطلح الإنجليزي شعبية بسرعة وبدأ استخدامه في بلدان في جميع أنحاء العالم. قواعد اللباس عادة ما تعني قواعد ارتداء الملابس في المكتب. في الواقع، وهذا المفهوم هو أوسع، وموقفها من اللباس يمكن أن يكون الناس من جنسيات مختلفة، والاحتلال، والدين، والطبقة الاجتماعية، والميول الجنسية والحالة الاجتماعية. الملابس ، التي تعني قواعد اللباس في العمل ، ليست موحدة. يمكن أن يكون فرديًا ، ولكن يتم اختياره وفقًا للقوانين المنصوص عليها في هذه الشركة أو تلك. تعتمد أنواع الزي على مجال نشاط الشركة. على سبيل المثال، والناس من المهن الإبداعية - باعة اللوحات وعمال المسرح، والعاملين في نموذج الوكالة، وهلم جرا - يمكن ارتداؤها على خدمة الملابس باهظة نوعا ما. والذي يشير إلى الأنشطة التمثيلية وبمثابة الوجه الشركة في مفاوضات مع المشترين والصحابة يجب ارتداء التصميم الداخلي الكلاسيكي. قواعد اللباس أي شركة صلبة تشير إلى أنه في نفس الملابس التي تظهر في العمل لمدة يومين على التوالي فإنه من المستحيل. يجب أن يكون في كل واحد من موظفيها أو الموظف لا يقل عن ثلاث - أربع دعاوى من الخيارات في وئام مع بعضهم البعض على النمط واللون. يعتمد سمعة الشركة، من بين أمور أخرى، من مظهر من موظفيها، الذين غالبا ما يلعب دورا حاسما في تأسيس ثقة المستهلكين وشركاء الأعمال في الشركة نفسها. في كثير من الأحيان الألفة مع الشركة يبدأ التواصل مع موظف معين، الملابس والمظهر الذي يتحدث في المقام الأول من الاحترام للعملاء المحتملين. ولذلك، فإن قواعد اللباس للشركة، والذي يدل على حالة من شؤون الشركة ككل مهم للغاية، وهو امتداد طبيعي لثقافة الشركات وجزءا لا يتجزأ من هذه العلامة. في الغرب ، في الشركات الكبيرة ، يمكن لقانون تجارة الملابس أن يطرح متطلبات أكثر صرامة. ويتضمن العقد عدة صفحات مع وصف تفصيلي للموظفين الملابس، بما في ذلك تشكيل المواد التي يتم ذلك. على سبيل المثال، في المكتب الرئيسي للامم المتحدة شرعيا موظف، وتجاهل قواعد اللباس للمرأة، التي أنشئت من قبل الشركة، قد جعل لباس تغيير على، ويقول، لون لجلب الحظ. ومع ذلك، لتبرير صلابة كبيرة من الزي، يمكن تجهيز مكتب العمال مع تكييف الهواء، ذلك أنه حتى في سخونة الوقت من السنة يمكنك أن تشعر جيدة في دعوى السراويل مع الأكمام الطويلة، وسوف حتى الجوارب تحت السراويل في هذا المنصب يتم تسليم الانزعاج. كما أن الأجور المرتفعة تجعل الموظفين أكثر تحملاً لصرامة قواعد اللباس. بينما في الاتحاد السوفياتي السابق يتم تفسير بدلا ضيق، وهذا هو اللباس الأعمال وتطبيق نظامه أساسا على الملابس للأحداث، فإن نجاح الذي قد يعتمد على نوع من الموظفين الخارجي. يمكن أن يكون منفتحًا على الشركات ، والمفاوضات التجارية ، والتي يمكن خلالها اتخاذ قرارات مهمة. في كثير من الأحيان ، على غرار مكتب الملابس وقائمة غير مقبولة لارتداء أشياء تعمل في موظفي المكتب. بشكل عام ، يتم تقسيم قانون الأعمال من الملابس إلى الذكور والإناث. 
رمز لباس المرأة
قانون اللباس النسائي في العمل ، كقاعدة عامة ،يحظر السراويل منخفضة الجلوس، وقمم مع البطن العارية، مصغرة التنانير والسراويل القصيرة والملابس شفافة، العنق العميق، والملابس الرياضية، والنعال. حتى الآن ، لا يمكن العثور على كود تجاري للمطالبات في المطاعم والبنوك. ومع ذلك، وانطلاقا من حقيقة أن قادة التنظيم بعد رحلات إلى الشركاء الأجانب يسعون بشكل متزايد إلى تقديم الثقافة شركاتهم مثل اللباس، اللباس تأتي تدريجيا إلى الموضة. اليوم هم بالفعل المنصوص عليها في شركات المخطط وعقود العمل. نمط الأعمال في شركة كبيرة عادة ما يكون بدلة مع تنورة ضيقة جدا ، لا ينبغي أن يكون طولها فوق الركبة. يجب على الفتاة التي تعمل لمثل هذه الشركة لديها العديد من الدعاوى المماثلة. يمكن أن تستكمل مع الملحقات والزخارف ، ولكن في حدود المعقول. وبفضل هذه الإضافات ، يمكن بسهولة تحويل بدلة المكتب إلى نوع من الملابس غير الرسمية لبعض حفلات الاستقبال أو الشركات. تشمل قواعد اللباس الخاصة بالنساء كل من التنانير والبنطلونات ذات اللون الغامق ، والمكملات مع وصلات خفيفة أو البلوزات. يجب أن تكون الأحذية الخاصة بالمستعمل نظيفة وأنيقة وبنعل منخفض ومع إصبع مغلق. المظهر في مكان العمل للنساء اللاتي لم يرتدين جوارب طويلة ، حتى في الأيام الحارة ، غير مقبول. في بعض الشركات ، يجب ملاحظة نمط العمل هذا من الاثنين إلى الخميس. في أيام الجمعة وفي مناسبات الشركات المختلفة ، دعنا نقول نمطًا غير رسمي من الملابس. انها تسمح لك لباس الثياب والبلوزات مع السراويل أو التنانير دون السترات وتزيين نفسك مع أكثر من الملحقات المعتادة. ومع ذلك ، يجب أن تظل الأحذية مع إصبع القدم مغلقة. بشكل عام ، حتى في بيئة غير رسمية ، يجب أن يلتزم موظفو الشركة بأناقة ، دون تفوق مفرط في الأسلوب. الشركات نمط الإناث الملابس - أساسيات (بعض رموز الأنواع): رسمي، اللباس الكامل - ينصح العباءات الكرة شبه الرسمي، التدخين - يوم تحل فساتين كوكتيل، مساء - مساء. غير رسمية - بدلة الأعمال. عارضة أنيقة - يمكنك ارتداء الجينز ، بنطلون أو تنورة مع الياقة المدورة أو بلوزة. سترة ، وسترة ، وسترة ، وحزام ممكن ؛ يتم ارتداء أحذية أو أحذية على جوارب أو جوارب أو جوارب طويلة. الأقراط ممكنة ، إذا تم دمجها مع بقية الملابس. الأعمال عارضة ، نادي البلد - بنطلون قماش ، والسراويل الطويلة أو capris مع لعبة البولو. 
رمز اللباس الأعمال في فصل الصيف
كيف تختار الملابس التي ستجعلك تشعرنفسك مريحة في مكتب متجهم الوجه ، في حين لا ينتهك قواعد اللباس الشركات الصارمة؟ وماذا يجب على هؤلاء الموظفين الذين يتم طلبهم من قبل ميثاق الشركات الصارم أن يرتدوا فقط الأحذية المغلقة ، ولا يسمح لهم بتجاهل الجوارب الطويلة ، وطول الكم لامتلاك ما لا يقل عن ثلاثة أرباع؟ في هذه الحالة ، سيكون عليك إظهار براعة استثنائية - بحيث يتم "إشباع" قواعد اللباس ، ويبقى الجسم سليماً.
- بادئ ذي بدء ، يجب علينا الانتباه إلى الأنسجة ، منالتي خاطت الملابس. بالطبع ، لا يمكن أن يكون شفافًا ، ولكن من المرغوب جدًا أن يكون رقيقًا بما فيه الكفاية ويسمح للجسم بالتنفس بسهولة. أفضل شيء لهذا الغرض هو الكتان. علاوة على ذلك ، يمكن الجمع بين ألبسة الكتان مع الملابس المصنوعة من الأقمشة غير الشفافة الأخرى ولكنها رقيقة. مثال: سترة من الكتان وتنورة شيفون غير منتظمة الشكل تمتزج بشكل جيد مع بعضها البعض وتتطابق تمامًا مع أسلوب العمل. وإذا وضعت على لباس ضيق تحت تنورة الكتان ، فإنك لن تكون مهددة من قبل ارتفاع درجة الحرارة.
- طول التنورة والأكمام: إذا كان اللباس الخاص بشركتك يحدد بوضوح طول التنورة والأكمام من السترة أو البلوزة ، فسوف يتم إنقاذك مرة أخرى بنسيج خفيف الوزن ، بالإضافة إلى نمط ملابسك. حاول اختيار الموديلات التي لا تتناسب مع الجسم.
- الأحذية: قواعد زي بعض الشركات تحظر ارتداء الأحذية المفتوحة. في الصيف ، يصعب تحقيق هذا الشرط ، لأنه في الأحذية المغلقة ، وحتى عند ارتداء جوارب طويلة ، تكون الأرجل شديدة الحرارة. هنا أيضا هناك مخرج: من الممكن وضع الصنادل للأحذية. في هذه الأحذية ، يتم إغلاق الكعب والقدمين ، وفقط في وسط أو جانب القدم مفتوح. إذا كنت لا تزال بحاجة إلى خيار أكثر صرامة ، فاختر أحذية مصنوعة من قماش ، أو أحذية جلدية ذات ثقوب (ظاهريًا وكأنها حياكة أو شبكة) - ويمكنك تلبية المتطلبات ، وستكون قادرًا على توفير الراحة الكافية بنفسك.
- جوارب طويلة: هنا ، أيضا ، يمكنك الذهاب للخدعة. يمكنك استبدال جوارب "kapron" الكاملة بشباك ضيقة. مجرد شراء نفسك لباس ضيق من اللون البدني مع شبكة غرامة. سوف تكون غير مرئية على الساقين وتسمح للجلد بالتنفس.
هناك أكثر من مثال على كيفية ذلكبعض الحيل البسيطة للالتفاف على قواعد صارمة جدا اللباس الأعمال، عموما دون تعطيل متطلباتها. كل شيء يعتمد على الوضع الخاص وخيالك. نعتقد أنه من خلال نصائحنا ، ستفعل كل ما هو ضروري للنظر إلى المكتب باحتراف. ننصحك بقراءة:
