عاجلاً أم آجلاً، تواجه كل امرأة هذا السؤالالمعضلة - ما هو الأكثر أهمية، الطفل أم المهنة؟ بمجرد ظهور الطفل حديث الولادة في سريره، لا تستطيع المرأة أن تفكر في أي شيء سوى الحفاضات وتقنيات الرضاعة الطبيعية والتسنين. في هذا الوقت، لم يعد النمو المهني يثير اهتمامها. لكن يجب عليها أن تكون مستعدة لحقيقة أنها مع مرور الوقت سوف تواجه الحاجة إلى اتخاذ قرار بشأن ما إذا كانت ستعود إلى مهنتها السابقة، وتحقيق النمو الوظيفي، أو أنها ستظل "أمًا محترفة". هل تعتقد أنه من الممكن الجمع بين الأسرة وتربية الأطفال والعمل؟ ربما يجيب معظم الناس على هذا السؤال؛ لكن عليك أن تفهم أن هذا ممكن في المقام الأول مع دعم الشريك أو الأقارب أو الأصدقاء. وبفضل مساعدة أحبائهم، تمكنت العديد من النساء من مواصلة بناء حياتهن المهنية بعد ولادة طفلهن.

بقي الموقف إلى المرأة التقليدية

ولابد من القول أنه في القرن الحادي والعشرين، أصبح سوق العملإن توزيع الوظائف الواعدة بين الرجال والنساء يعتمد في كثير من الأحيان على تقاليد الماضي وأحكامه المسبقة. ولسبب ما، من المقبول عموماً أن الرجل هو "المعيل ورأس الأسرة"، وأن المرأة هي في المقام الأول "الأم وربة المنزل". "الكنيسة، المطبخ، الأطفال" - وهذه هي القيود الرئيسية التي، مثل السياج غير المرئي، لا تزال تستخدم في كثير من الأحيان لمحاولة الحد من مصالح المرأة. وحتى يومنا هذا، في عصرنا، لا يزال معظم أصحاب العمل ينظرون إلى أي امرأة شابة في المقام الأول باعتبارها أمًا محتملة. أو تتعرض المرأة للتمييز في الوقت الذي تستعد فيه لأن تصبح أماً.

نساء مختلفات ، رغبات مختلفة

يمكن لكل امرأة اختيار نمط حياتها الخاصوفقاً لقراره الحر، مستقلاً عن أي شخص. على الرغم من أننا نتحدث اليوم بشكل رئيسي عن الاختيار بين الأسرة والأطفال والمهنة، إلا أن هناك العديد من النساء اللواتي لا يشكل هذا القرار أي معضلة بالنسبة لهن. بالنسبة لهم القرار واضح ولا يحتاج إلى تفكير - إنهم يريدون إنجاب الأطفال! ويسعون إلى إنشاء عائلة. وفي القطب المقابل، هناك العديد من النساء اللواتي يحببن عملهن ويبذلن الكثير من الجهد في الصعود على السلم الوظيفي لدرجة أنهن لا يرغبن في إنجاب أطفال. إن مهنتهم أكثر أهمية بالنسبة لهم وتجلب لهم المزيد من الرضا وفرص تحقيق الذات من رعاية الأسرة. ومع ذلك، هناك أيضًا العديد من النساء اللواتي يقعن في مكان ما في المنتصف: يرغبن في تكوين أسرة، ولكن في الوقت نفسه يدركن أنه بعد تخصيص قدر كبير من الوقت للدراسة، يرغبن في تحقيق شيء أكثر في الحياة من مجرد الولادة وتربية الأطفال. كما أنهم يدركون جيدًا أنه بعد إنجاب الأطفال، سيتعين عليهم إيجاد وقت فراغ كافٍ حتى يتمكنوا من رعاية أسرهم. وهذا، بطبيعة الحال، لا يمكن أن يتم إلا على حساب المهنة. وهناك شيء آخر: النساء يفهمن أنه سيأتي اليوم الذي يكبر فيه الأطفال ويتركون العش؛ وماذا أفعل بالوقت الفراغ الجديد الذي حصلت عليه؟ بعد كل هذا، فقد ضاع الوقت، ولم يتم بناء مهنة... وعلينا أن نذكر أيضًا النساء اللواتي يسعدن بالبقاء في المنزل مع أطفالهن قدر الإمكان، ولكن لأسباب مالية لا يستطعن ​​تحمل تكاليف ذلك.

كيف تجد الحل الأفضل؟

ينبغي أن يقال منذ البداية أنوسيكون الحل الأمثل مختلفًا بالنسبة لكل امرأة، ومن الصعب جدًا تعميم الوضع. ويجب أن يكون القرار مبنيا على رغبات واحتياجات المرأة نفسها. وكان معبد دلفي يحمل أيضًا نقشًا فوق المدخل: "اعرف نفسك". على الأرجح، في الأساطير القديمة، تعني هذه العبارة أنه لا يمكن لأحد الهروب من مصيره، ومن خلال دراسة نفسه، يمكن للشخص معرفة مستقبله. لكن في عصرنا هذا يمكننا تفسير هذه العبارة بشكل مختلف: لدينا دائمًا العديد من الطرق والوسائل لحل مشاكلنا؛ استمع إلى رغباتك، تعرف على الدوافع وراء هذه الرغبات، قيم قدراتك – وقم بإدارة حياتك وفقًا لرغباتك العميقة. هذه هي الطريقة الوحيدة لفهم ما هو أكثر أهمية بالنسبة لك شخصيًا - الأطفال أم المهنة؛ وبمجرد أن يتضح هذا الأمر للمرأة نفسها، سيأتي الحل على الفور. بالنسبة للعديد من النساء، فإن السؤال ليس ما إذا كان يجب أن يكون لديهن عائلة أو مهنة أم لا؛ السؤال الرئيسي بالنسبة لهم هو كيفية جعل هذين المكونين الأكثر أهمية في حياتنا يعملان معًا على النحو الأمثل. المرأة العصرية لا تريد أن تتخلى عن أسرتها، ولكنها لا تريد أن تتخلى عن الحياة خارج الأسرة أيضًا. يسمي علماء النفس مثل هذه الصراعات بالصراعات النفسية الداخلية – عندما يعاني الشخص من تناقض بين ما يريده جسده وعقله وروحه وبين ما لديه في الواقع. في محاولتنا لفهم أنفسنا، يجب علينا ألا ننسى أن سلوكنا والقرارات التي نتخذها تتأثر إلى حد كبير بمُثُلنا وأفكارنا. أصبح من الشائع جدًا بين النساء الاعتقاد بأن المرأة المثالية هي تلك القادرة على الجمع بين العمل ورعاية الأطفال والمنزل. عندما نتخذ قرارًا لأنفسنا، يجب أن نتذكر أنه في الحياة الواقعية من غير المرجح أن نكون قادرين على القيام بهذا الأمر أو ذاك بنسبة مائة بالمائة.

أي طريق تختار؟

بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك ، لا تزال كل امرأةимеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас: Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы. В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?! Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома. Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность». Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее. Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие. Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.

تواصل العمل؟ لماذا لا!

إذا كان لديك صاحب عمل جيد يقدرأنت، كموظف واعد، ستكون قادرًا على إيجاد الحل الأمثل المقبول لكلا الطرفين. كل طرف سوف يقدم بعض التنازلات من أجل احترام مصالح الطرف الآخر. على سبيل المثال، هناك أصحاب عمل يسمحون بإنجاز العمل جزئيًا من المنزل. وسوف يكونون سعداء أيضًا إذا استمرت المرأة في العمل خارج المكتب - والشيء الرئيسي هو عدم خسارة أخصائي جيد. إذا حدث أنك لم تتمكن من إيجاد لغة مشتركة مع صاحب العمل الخاص بك، فلا تيأس. إذا كنت متخصصًا جيدًا، فستجد عملًا دائمًا. بالإضافة إلى ذلك، بينما طفلك صغير، يمكنك العمل في تخصصك المكتسب حديثًا - حاول، على سبيل المثال، إكمال دورات تعويضية أو دورات محاسبة. أصبح هناك الآن العديد من التخصصات التي من السهل الحصول عليها أثناء إجازة الأمومة، ومن ثم العمل من المنزل أو عبر الإنترنت. الشيء الرئيسي هو اختيار ما أنت مهتم به بالضبط، ثم سيكون من الأسهل كسب المال. إذا كان لديك أيضًا شريك محب مستعد لدعمك، فستتمكن قريبًا جدًا من رؤية أن كل شيء سوف يسير كما هو مخطط له - وسيتم الاعتناء بالطفل، وسيبدأ المال في التدفق إلى ميزانية الأسرة. ولحسن الحظ، يمكن لمعظم النساء الاعتماد على شريكهن، أو أجدادهن، أو أقارب آخرين، الذين عادة ما يساعدون في اللحظات الحرجة الأولى. وهذا مفيد جدًا أيضًا لشريكك - فالتواصل الوثيق مع الطفل يساعد على تطوير علاقة خاصة مع الطفل، وسيعلمه كيف يكون أبًا (بعد كل شيء، بالنسبة له ليس الأمر طبيعيًا كما هو الحال مع الأب). الأم).

الأطفال - فرحتنا وسعادتنا

يجب على كل امرأة صحية أن تشعر بالسعادةالأمومة. الطفل هو الهدف الحقيقي للمرأة. الأمومة هي أفضل شيء يمكن أن يحدث في حياة المرأة. إن ابتسامة الأميرة أو الأمير الصغير هي مكافأة لا توصف للألم والتوتر والتعب وأي صعوبة. وبطبيعة الحال، فإن ولادة طفل تساهم في انخفاض الوضع المالي للأسرة، وهذا غالبا ما يصبح أحد الأسباب الرئيسية لتأجيل الأمومة إلى سنوات لاحقة. في حالة الأمهات العازبات، الأمر أشبه بالنضال من أجل كل قرش. في بعض الأحيان تصبح هذه المرحلة من الحياة بمثابة اختبار كبير للمرأة؛ لكن النساء عادة ما تكون قوية الروح وتتحمل هذا الاختبار بشرف. ننصحك بقراءة:

تعليقات

تعليقات