Sooner or later, every woman faces this questiondilemma – what is more important, a child or a career? As soon as a newborn appears in the crib, a woman cannot think about anything except diapers, breastfeeding techniques and teething. At this time, professional growth ceases to interest her. But she must be prepared for the fact that over time she will face the need to decide whether she will return to her previous profession, achieving career growth, or she will remain a “professional mother”. What do you think – is it possible to combine family, raising children and a career? Perhaps, the majority will answer; but you must understand that this is possible mainly with the support of a partner, relatives or friends. With the help of loved ones, many women were able to continue building their careers after the birth of a child.

Attitude to the woman remained traditional

It must be said that in the 21st century, the labor marketThe distribution of promising jobs between men and women often depends on the traditions and prejudices of the past. For some reason, it is generally accepted that a man is the "breadwinner and head of the family," and a woman is primarily a "mother and housewife." "Church, kitchen, children" - these are the main restrictions that, like an invisible fence, are still often used to limit women's interests. Even today, in our time, most employers consider any young woman first of all a potential mother. Or a woman is discriminated against at the time when she is preparing to become a mother.

Different women, different desires

Every woman can choose her own lifestylein accordance with their free decision, independent of anyone. Although today we talk mainly about the choice between family, children and career, there are many women for whom this decision does not present any dilemma. For them, the decision is clear and does not require reflection - they want to have children! And they strive to create a family. At the opposite pole, there are many women who love their work and put so much effort into moving up the career ladder that they do not want children. Their profession is much more important to them and brings more satisfaction and opportunities for self-realization than caring for a family. However, there are also many women who are somewhere in the middle: they want to have a family, but at the same time they understand that, having devoted a lot of time to studying, they want to achieve something more in life than just giving birth and raising children. And they are also well aware that having children, they will have to find enough free time to be able to take care of their family. This, of course, can only be done to the detriment of their career. And one more thing: women understand that the day will come when the children grow up and leave the nest; and what to do with the newfound free time? After all, time is lost, a career is not made... We must also mention the women who would be happy to stay at home with the children as much as possible, but for financial reasons cannot afford it.

How to find the best solution?

It should be said from the very beginning thatThe optimal solution for each woman will be different, and it is very difficult to generalize the situation. The solution must be based on the desires and needs of the woman herself. Even the Delphic Oracle had an inscription above the entrance - "Know thyself." Most likely, in ancient mythology, this statement means that no one can escape their destiny, and by studying themselves, a person can know their future. But in our time, we can interpret this statement differently: we always have many ways and means to solve our problems; listen to your desires, recognize the motives of these desires, assess your capabilities - and manage your life in accordance with your deepest desires. This is the only way to understand what is more important for you personally - children or a career; as soon as the woman herself understands this, the solution will immediately come. For many women, the question is not whether or not to have a family or a career; the main question for them is how to make these two most important components of our life combine optimally with each other. Modern women do not want to give up their family, but they do not want to give up life outside the family either. Psychologists call such throwing intrapsychic conflicts – when a person suffers from a contradiction between what their body, mind and soul want and what they have in reality. Trying to understand ourselves, we must not forget that our behavior and any decisions we make are greatly influenced by our ideals and ideas. It has become quite common among women to think that an ideal woman is able to combine a career, and care for children and a home. When making a decision for ourselves, we must remember that in real life it is unlikely that we will be able to do both one hundred percent well.

Which way to choose?

No matter how difficult it may be, every womanимеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас: Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы. В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?! Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома. Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность». Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее. Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие. Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.

Continue to work? Why not!

If you have a good employer who valuesyou as a promising employee, then you will be able to find the best solution acceptable to both parties. Each party will make some concessions to respect each other's interests. For example, there are employers who allow part of the work to be done at home. They will even be happy if the woman continues to do the work outside the office - the main thing is not to lose a good specialist. If it happens that you cannot find a common language with your employer, do not despair. If you are a good specialist, you will always find a job. In addition, while the child is small, you can work in a newly acquired specialty - try, for example, to complete makeup courses or accounting courses. Now there are many specialties that are easy to get while on maternity leave, and then work from home or online. The main thing is to choose exactly what will be really interesting to you, then it will be easier to earn money. If you also have a loving, supportive partner, then very soon you will be able to see that everything will go like clockwork – and the baby will be looked after, and money will start to flow into the family budget. Fortunately, most women can rely on their partner, grandparents or other relatives, who usually help in the first critical moments. This is also very useful for your partner – close communication with the child will help to develop a special attitude towards the baby, and will teach him to be a father (after all, for him it is not as natural as in the case of the mother).

Children - our joy and happiness

Every healthy woman should experience joymotherhood. A child is a woman's true purpose. Motherhood is the best thing that can happen in a woman's life. The smile of a little princess or prince is an indescribable reward for pain and stress, fatigue and any hardships. Of course, the birth of a child contributes to a decrease in the financial well-being of the family, and this often becomes one of the main reasons for postponing motherhood until later years. In the case of single mothers, we are talking about literally fighting for every penny. Sometimes this stage of life becomes a great test for a woman; but women are usually strong in spirit and withstand this test with honor. We recommend reading:

Comments

comments