יש סטריאוטיפים שמונחים במקום מאודעמוק במוחנו. והם הראשונים שעולים על דעתם כשמדובר במארחת טובה, אם עם ילדים רבים, או מורה, עובדת או מנהלת. הסטריאוטיפים האלה מספיקים גם כאשר מדובר בגברים. אבל לא תמיד סטריאוטיפים כאלה נכנסים לניגוד נוקשה כל כך עם החיים, כמו במקרה של אישה בעסקים. הנה סמל נפוץ לצמיחה בקריירה - אישה בודדה עם אופי גברי. ביוון העתיקה הכל היה פשוט. לאישה זו היתה הזכות לבחור, אם כי בחירה זו היתה קטנה וקטגוריסטית: או שהיא מתחתנת, או עוסקת בכל עסק אחר. אפילו המיתולוגיה היוונית מציירת קו ברור בין הקריירה של הנשים לבין המשפחה. לדוגמה, הלוחמת המפורסמת אתנה ונשארה בתולה, משום שהיא נאלצה לנטוש לחלוטין את חייו האישיים. האם היו ימים מעניינים? קרוב לוודאי שכן. אחרי הכל, על חשבון הגברת הזאת הרבה ניצחונות, הרפתקאות הרפתקאות וגביעים יוצאי דופן. רק אז היא משאירה את צאצאיה לדורות הבאים על פני האדמה. אבל האם אפשר לומר כי הקריירה של אתנה לא הצליחה? אתה לא יכול. אבל אשתו של זאוס - הרה מעולם לא תהתה מה חשוב יותר מאשר קריירה או משפחה? פשוט עשיתי את הבחירה שלי במודע. היא היתה אמא מעולה ועקרת בית, בלי לחוות אפילו את הכמיהה הקטנה ביותר להרפתקה. האם אשתו של זאוס היתה מרוצה מחייה? סביר להניח, כן. אז האם הקריירה שלה יכולה להיחשב ככושלת? בקושי. היום הזמנים שונים. עם זאת, ההדים של העבר, למרות האמנציפציה הכללית, עדיין מרגישים עצמם. ואת היחס בחברה כלפי האישה מנסה לעשות קריירה הוא דו משמעי. רבים מאמינים כי היא לא יכולה להיות אמא אכפתיות ואישה טובה. האם זה כך? מה בימינו בוחר אישה מודרנית - משפחה או קריירה? 
פסיכולוגיה של קריירה של אישה צמיחה
הפסיכולוגיה והסוציולוגיה הם צעירים יחסיתהמדע, שהוא קצת יותר ממאה שנים. עם זאת, הם כבר הקדישו תשומת לב מספקת ללימוד האופן שבו אישה מנסה לשלב עבודה עם חיי משפחה מאושרים, ומה יוצא ממנה. אם לשפוט על פי המחקר שנערך, הרצון של נשים ליישב את המושגים של המשפחה והקריירה הוא הרבה יותר חזק מאשר הרצון של גברים לחלוק עם נשים אכפת על הבית ועל גידול של ילדים. חוקרים טוענים כי נשים משפחתיות רבות עובדות כרגע, לא חושב להתגבר על כמה שלבים של צמיחה בקריירה. הם הולכים לעבודה מסיבות שונות: בגלל חוסר הכסף, בגלל עודף הזמן הפנוי, כי הם רוצים שמשהו יהיה שימושי עבור עצמם. אחרי הכל, ילדים גדלו, ולא כולם רוצים להרגיש תלויים כלכלית. אבל המטרות של נשים שאינן מעומס על ידי ילדים ובעלים הם שונים לחלוטין. הם נקבעים על ידי שאיפות הקריירה, להגדיר מטרות ויעדים. ואיזה מקום בשמש הם רוצים לכבוש. ואלה נשים דוחה יותר ויותר את הנישואים כדי לקבל השכלה, וכן, בתוקף על רגליהם, כדי ליצור בסיס פיננסי למשפחה עתידית. בחלק מהמקרים, הם ממהרים אל תוך שלבי הצמיחה הקריירה, משום שהניסיון ליצור משפחה לא צלח, והטראומה של הנשמה - עמוקה מאוד.
איך לעשות קריירה לאישה לא על חשבון החיים הפרטיים שלה?
אחרי הכל, "הולך לעבודה" ו "עושה קריירה" הואמושגים שונים לחלוטין, הן עבור החזקים והן עבור המין החלש. רק גברים, שעושים קריירה, יש להם, ככלל, גב חזק, אשה אכפתית שמפתה כמעט את כל הבעיות הביתיות שלו. אשת עסקים צריכה לדאוג למשפחה ובה בעת להשיג הצלחה בתחום המקצועי. לכן, לעתים קרובות הם נשארים בודדים. כתב העת "ווג" ערך מחקר סוציולוגי משלו, וראיין אלף וחמש מאות קוראים של עשרים עד חמישים שנה כדי לברר מהי גברת בריטית מודרנית. ערכו סקר דומה במהדורה הרוסית של המגזין. התברר כי כמעט כל הדמויות העיקריות של צמיחה בקריירה רוסית ואנגלית גבירותיי זהים. הם נראים נהדר, להתלבש היטב, מעדיפים תכשיטים יקרים ומסוגננת, רחוק נעליים זולות. רוב הנשים האלה רווקות, אין להן ילדים, או עוסקות בעסקים אחרי שהילדים קמו על רגליהם. אם לאחד מהם יש משפחה מלאה, אז, ככלל, יש חלוקה מחדש של פונקציות חברתיות. בחלק הארי של נישואים כאלה, האישה היא המחזיקה במשפחה, כי היא יודעת איך לעשות את זה טוב יותר, והאיש מוביל את משק הבית. למרבה הצער, לא כל איחוד משפחתי יכול להשיג הבנה הדדית כזו. בעלים מקנאים לעתים קרובות בנשותיהם להצלחה, במיוחד אם יש להם אותו מקצוע. גברים סובלים מאוד מכאב על ידי העובדה שנשים מרוויחות יותר. כלומר, אין לדבר על הבנה הדדית וכבוד הדדי במשפחה כזו. כך מתברר כי הקריירה העסקית של אשתו יכולה לשמש לפעמים מבחן לקמוס לחשוף את הפגמים הנסתרים של הנישואין. כתוצאה מכך, אשתו עומדת בפני בחירה - משפחה או קריירה? להקריב רווחים כדי לשמור על יחסים אידיאליים או כדי להשיג הצלחה בבידוד? אבל אחרי הכל, כל אחד מאיתנו רוצה את האושר של כל אחד! 
קריירה של נשים ושמחת נשים
באחד המכללות ברוסיה ניהל ניסוי,שבו השתתפו כמאה וחמישים תלמידים ומורים. הם היו צריכים לעשות בחירה עדיפות בין קריירה, משפחה או משפחה עם קריירה משותפת. התוצאה היתה מדכאת. יותר מ -55% מהבנות העדיפו קריירה, כשליש, למשפחה. אבל רק עשירית רוצה, ולעשות קריירה, וליצור משפחה. מתברר שגם נערות צעירות כבר מבינות שקשה מאוד לשלב תפקידים של איש מקצוע בעבודה ומארחת אכפתית בבית. אישה רוסית מודרנית משלב לעתים קרובות ביותר עבודה וטיפול המשפחה. היא ניתנת לה, כמובן, בקושי ניכר. יחד עם זאת, במטבח היא מבשלת ומדיח כלים מצויינים, ובעבודה היא עובדת מצפונית ומבטיחה. אבל אתה עדיין צריך ללדת ולהביא ילדים, לעשות איתם שיעורים, לשטוף, ברזל ולראות את עצמך! איזו מין קריירה של נשים, כך נראה, אפשר לדבר? אולי. אם למשפחה יש הבנה הדדית, תמיכה ואמון של השחקנים העיקריים שלה. ואז הכל יהיה בסדר, מי הוא מפרנס של משאבים כספיים בסיסיים. רק לעתים קרובות, למרבה הצער, אנשים מתחתנים בפזיזות, משלמים מחווה לאופנה או לדרישות החברה. ואחרי זמן מה, בהיעדר הרמוניה במערכת היחסים, הם מתחילים להצטער על בחירתם. הרצון ליצור קריירה המבוססת על בסיס כה דקיק, אינו מביא סיפוק. במצב כזה, הרצון של אישה להתגבר על שלב זה או אחר של הצמיחה בקריירה הוא לא רצון לממש את הפוטנציאל הפנימי שלה. הוא גם מבקש ליצור תכונות חיצוניות של יוקרה והצלחה, או יוצר את המראה של פעילות סוערת כדי לכסות בדידות רגשית, כאב, געגועים. כמובן, אף דמות של צמיחה בקריירה לא תציל אישה כזו מאכזבות, מכאב, נוירוזות ודיכאון. פסיכולוגים ממליצים לא להתייחס לחיים באדישות, לא ללכת עם הזרם, לא לבצע פעולות לפי בקשת האופנה או החברה. כל יום, בכל רגע, אתה צריך להיות מודע למה שאנחנו עושים. החיים הם פעילות שמשנה את מטרותיה בכל רגע. אתה רק צריך להבין: אני עושה מה שאני רוצה? האם זה אדם שאני יכול לסמוך עליו? האם אני רוצה לעשות את זה, ולא משהו אחר? אם אתה מתקרב לגורלך עם הצעה של פסיכולוג כזה, אתה יכול לעצור ולשנות את הכיוון של הפעילות שלך בזמן. אל תחמיצו את האדם הנכון, לא לחמם את הזר, להבחין ולחסל את הקור ביחסים עם אדם אהוב ולהימנע טעויות רבות אחרות. כי ארסנל האישה המודרנית יש כל מה שאתה צריך לא לתהות - קריירה או משפחה, אבל בהצלחה לשלב עבודה עם אושר והבנה הדדית במשפחה. זה לא נכון שאישה עצמאית נדונה לבדידות. עם זאת, בניית משפחה מאושרת דורשת מאמץ ניכר. מה אנחנו יכולים לומר על אישה עושה עסקים או כל עסק אחר? גם אם הסבתות שמחות לעזור בשמרטפות, גם אם למשפחה יש מספיק כסף לבשל ומשרתת ... עדיין יש קשיים אחרים, בין אם זה קנאת הבעל, קנאת ההצלחה או משהו אחר. אישה שרוצה לשלב את הקריירה שלה עם משפחתה בחיים, בראש ובראשונה, צריכה לשקול הכל ולהבין בדיוק מה היא מצפה. ואז לפעול בהתאם הציפיות שלהם ואת הרצונות. רוב הבעיות הפסיכולוגיות במשפחה נובעות מכך שאין להן בהירות אמיתית. בנוסף, הסטריאוטיפים, שמעליהם דיברנו לעיל, מטרידים מאוד. מי אמר שאישה חזקה זקוקה לאיכר חזק לידה, ואם לא, היא צריכה להישאר לבדה? החברה? אבל האושר האישי שלנו אינו תלוי בחברה! ובשביל קריירה, אין צורך שאישה תוותר על האושר הזה, ותחפש שותף לחיים, המבוסס על דעתם של אחרים, או כלל לא יחפש אותו. כי פיסיקאי ותמלילן הוא שילוב טוב. ושני פיסיקאים, כמו שני אלקטרונים טעונים באותה מידה, מדחיקים זה את זה. ואם אישה, לפי צוואה של גורל, הוא פיסיקאי, אז המילים צריך להיות גבר. אבל גם כדי לטפל זה צריך להיות כמו lyric. אחרת, לא תהיה שום הרמוניה. ובואו נזרוק את כל הסטריאוטיפים. זה היה אמור להיות קשה למצוא דוגמא של אישה ואשה מאושרת ואמא. ועכשיו אתה כבר יכול לכתוב ספר על איך לעשות קריירה לאישה לא על חשבון המשפחה. השאלה נחקרה די והמתכונים של הפסיכולוגים פשוטים מאוד. אתה רק צריך להבין מי אתה מחפש ולמה אתה צריך את זה. כי עושה משהו עבור גבר, אנחנו באמת עושים את זה בשביל עצמנו. ולהיפך. אנו ממליצים לך לקרוא:
