Heute ist es schwierig, eine solide Firma zu finden, die es nicht hateigene Marke und Corporate Identity. Das Firmenimage eines großen Unternehmens drückt sich beispielsweise in einer Kleiderordnung aus. Dies ist eines der wichtigsten Elemente, die den Ruf des Unternehmens unterstützen und einen Eindruck davon auf dem Markt schaffen. Was ist eine Kleiderordnung und welchen Regeln folgt sie?

Was ist im Konzept der "Kleiderordnung" enthalten?

Was ist eine Kleiderordnung? Dies ist eine Form der Kleidung und die Prinzipien des Tragens beim Besuch verschiedener Veranstaltungen, Institutionen, Veranstaltungen. Der Ausdruck stammt aus dem englischen Dress-Code, der übersetzt "Kleidungscode" bedeutet (Kleidung, Code-Regel, Code). Der englische Begriff gewann schnell an Popularität und begann in Ländern auf der ganzen Welt verwendet zu werden. Kleiderordnung bedeutet normalerweise, dass Kleidung im Büro getragen wird. In der Tat ist dieses Konzept breiter und Menschen mit verschiedenen Nationalitäten, Beruf, Religion, sozialer Klasse, sexueller Orientierung und Familienstand können ihre Position über die Kleiderordnung haben. Kleidung, was eine Kleiderordnung bei der Arbeit bedeutet, ist keine Uniform. Es kann individuell sein, aber nach den in diesem oder jenem Unternehmen festgelegten Gesetzen ausgewählt werden. Die Arten der Kleiderordnung hängen vom Tätigkeitsbereich der Firma ab. Zum Beispiel können Leute von kreativen Berufen - Bildverkäufer, Theaterfiguren, Model-Agentur-Angestellte und so weiter - eher extravagante Kleidung tragen. Und derjenige, der zu den repräsentativen Arten der Tätigkeit gehört und als die Person der Firma in Verhandlungen mit Käufern und Begleitern handelt, sollte Kleidung in einem strengen klassischen Stil tragen. Dress Code jeder feste Unternehmen schlägt vor, dass in den gleichen Kleidung für zwei Tage hintereinander am Arbeitsplatz erscheinen, ist es unmöglich. Jeder seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiter muss mindestens drei oder vier Varianten von Kostümen haben, die in Stil und Farbe miteinander harmonieren. Die Reputation des Unternehmens hängt unter anderem vom Erscheinungsbild seiner Mitarbeiter ab, das manchmal eine entscheidende Rolle dabei spielt, das Vertrauen der Verbraucher und Geschäftspartner in das Unternehmen selbst zu stärken. Oft beginnt die Bekanntschaft mit der Firma mit der Kommunikation mit einem bestimmten Angestellten, dessen Kleidung und Aussehen vor allem Respekt für potentielle Kunden bedeutet. Daher ist die Kleiderordnung, die den Stand der Dinge des Unternehmens als Ganzes darstellt, äußerst wichtig und ist eine natürliche Erweiterung der Unternehmenskultur und ein integraler Bestandteil der Marke. Im Westen, in großen Unternehmen, kann die Geschäftsordnung der Kleidung ziemlich strenge Anforderungen stellen. Im Vertrag gibt es mehrere Seiten mit einer detaillierten Beschreibung der Kleidung des Mitarbeiters, einschließlich der Zusammensetzung des Materials, aus dem es hergestellt ist. Zum Beispiel in der Haupt UN-Büro berechtigterweise Mitarbeiter, ohne auf die Kleiderordnung für Frauen, die von der Firma gegründet, kann die Änderung Strumpfhosen auf machen, sagen wir, eine glückliche Farbe. Um jedoch die übermäßige Steifigkeit der Kleiderordnung zu rechtfertigen, können Büroangestellte mit einer Klimaanlage ausgestattet werden, so dass auch in der heißesten Zeit des Jahres können Sie in dem Hosenanzug mit langen Ärmeln eines guten Gefühl, und sogar Strumpfhosen unter Hosen in diesem Büro nicht Beschwerden liefern. Hohe Bezahlung macht die Angestellten auch toleranter gegenüber der Strenge der Kleiderordnung. Während in der ehemaligen Sowjetunion eher eng ausgelegt wird, ist, dass Business-Dresscode und seine Regeln vor allem auf Kleidung für Veranstaltungen gelten, deren Erfolg von der Art der externen Mitarbeiter abhängen. Es können offene Firmenpartys, Geschäftsverhandlungen sein, bei denen wichtige Entscheidungen getroffen werden können. Meistens, die Art der Kleidung im Büro und eine Liste von inakzeptabel zu tragen Dinge im Büro arbeiten. Im Allgemeinen ist der Unternehmenscode der Kleidung in männlich und weiblich unterteilt.

Damen Kleiderordnung

Weibliche Kleiderordnung bei der Arbeit, in der Regelverbietet niedrigsitzende Hosen, Oberteile mit nacktem Bauch, Miniröcke, Shorts, transparente Kleidung, tiefes Dekolleté, Sportkleidung, Hausschuhe. Ein anspruchsvoller Unternehmenscode für Kleidung ist bisher nur in Restaurants und Banken zu finden. Wenn man jedoch bedenkt, dass die Leiter der Organisation, nachdem sie zu ausländischen Partnern gereist sind, immer mehr daran interessiert sind, in ihrer Firma eine ähnliche Kultur des Tragens von Kleidung einzuführen, kommt die Kleiderordnung allmählich in Mode. Heute sind sie bereits in den Chartern von Unternehmen und in Arbeitsverträgen vorgeschrieben. Der Geschäftsstil eines großen Konzerns ist gewöhnlich ein Anzug mit einem nicht sehr schmalen Rock, dessen Länge nicht über dem Knie liegen sollte. Ein Mädchen, das für ein solches Unternehmen arbeitet, muss mehrere ähnliche Anzüge haben. Sie können mit Accessoires und Ornamenten ergänzt werden, aber im Rahmen des Zumutbaren. Dank dieser Ergänzungen kann der Anzug für das Büro leicht zu einer Art informeller Kleidung für einen Empfangs- oder Firmenabend werden. Die Kleiderordnung für Frauen umfasst sowohl Rock- als auch Hosenanzüge in dunkler Farbe, ergänzt mit dünnen Pullovern oder Blusen. Das Schuhwerk des Angestellten muss sehr sauber, ordentlich, auf einem niedrigen Absatz und mit einer geschlossenen Zehe sein. Das Erscheinungsbild von Frauen, die keine Strumpfhose tragen, auch an heißen Tagen, ist nicht akzeptabel. In einigen Firmen sollte dieser Geschäftsstil von Montag bis Donnerstag eingehalten werden. Am Freitag und bei verschiedenen Firmenveranstaltungen, lassen Sie uns einen informellen Stil von Kleidung sagen. Es erlaubt Ihnen, Kleider und Blusen mit Hosen oder Röcken ohne Jacken anzuziehen und schmücken Sie sich mit mehr als üblichen Accessoires. Die Schuhe sollten jedoch immer noch mit einer geschlossenen Zehe sein. Im Allgemeinen sollten Angestellte des Unternehmens selbst in einer ungezwungenen Umgebung eine elegante, ohne übertriebene Anspruchslosigkeit des Stils halten. Frauen Corporate-Stil der Kleidung - die Basis (einige Versionen von Codes): Formal, Full dress - empfohlene Kleider Semi-formale, Rauchen - Cocktailkleider sind am Nachmittag, Abend - Abend erlaubt. Informell - Business-Anzug. Smart Casual - Sie können Jeans, Freizeithosen oder einen Rock mit Rollkragen oder Bluse tragen; eine Jacke, ein Pullover, eine Jacke, ein Gürtel sind möglich; Schuhe oder Schuhe werden an Strümpfen, Socken oder Strumpfhosen getragen. Ohrringe sind möglich, wenn sie mit dem Rest der Kleidung kombiniert werden. Business-Casual, Country Club - Stoffhose, lange Shorts oder Capri mit Polo.

Business Dress Code im Sommer

Wie man Kleidung wählt, die Sie fühlen lässtsich in einem stickigen Büro wohl fühlen, ohne die strenge Kleiderordnung zu verletzen? Und was sollen diese Mitarbeiter, die nach einer strengen Firmen-Charta bestellt werden, nur geschlossene Schuhe tragen, dürfen Strumpfhosen nicht ignorieren und die Länge des Ärmels nicht weniger als drei Viertel leisten? In diesem Fall müssen Sie außergewöhnliche Erfindungsgabe zeigen - so dass die Kleiderordnung "gesättigt" wurde und der Körper intakt blieb.

• Zuallererst müssen wir auf das Gewebe achten, ausdie nähte Kleidung. Natürlich kann es nicht transparent sein, aber es ist sehr wünschenswert, dass es dünn genug ist und den Körper leicht atmen lässt. Das beste für diesen Zweck ist Flachs. Außerdem können Leinenanzüge mit Kleidung aus anderen opaken, aber dünnen Stoffen kombiniert werden. Beispiel: Eine Leinenjacke und ein monophoner Chiffonrock passen gut zusammen und passen perfekt zum Business-Stil. Und wenn Sie Strumpfhosen unter einem Leinenrock anziehen, dann werden Sie nicht von Überhitzung bedroht.
• Länge des Rockes und der Ärmel: Wenn Ihr Unternehmen klar Dresscode gibt an, wie lange sollte der Rock und die Ärmel einer Jacke oder Bluse, wird es sparen Sie wieder, leichtes Gewebe und Kleidungsstil. Versuchen Sie, Modelle auszuwählen, die nicht eng am Körper anliegen.
• Schuhe: Die Kleiderordnung einiger Unternehmen verbietet das Tragen offener Schuhe. Im Sommer ist dieser Zustand besonders schwer zu erfüllen, denn in geschlossenen Schuhen und sogar in Strumpfhosen sind die Beine sehr heiß. Auch hier gibt es einen Ausgang: Es ist möglich, Schuhsandalen anzuziehen. Bei diesen Schuhen sind Ferse und Zehe geschlossen und nur in der Mitte oder Seite des Fußes offen. Wenn Sie noch eine strengere Option benötigen, wählen Sie dann die Schuhe aus Stoff oder Lederschuhe mit Löchern (scheinbar sieht es wie ein Gewebe oder Gitter) - und werden Sie in der Lage sein, die Anforderungen zu erfüllen, und ausreichend Komfort wird selbst in der Lage sein zu liefern.
• Strumpfhose: Auch hier kannst du den Trick machen. Sie können es sich leisten, die gesamte kapron Strumpfhose durch Strumpfhosen zu ersetzen. Kaufen Sie sich eine Strumpfhose mit einem feinen Netzgewebe. Sie sind an den Beinen unsichtbar und lassen die Haut atmen.

Es gibt mehr als ein Beispiel dafürmit einfachen Tricks, um zu strenge Regeln der Business Dress Code im Allgemeinen zu umgehen, ohne seine Anforderungen zu verletzen. Alles hängt von der spezifischen Situation und Ihrer Vorstellungskraft ab. Wir denken, dass Sie mit unseren Tipps alles tun werden, um das Büro professionell zu betrachten. Wir empfehlen Ihnen zu lesen:

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