איך לאהוב את העבודה שלך"עבודה, תעבוד, לך לפדות, מפדות ועדיעקב, מיעקב — לכולם". באיזו תדירות המשפט הזה עולה לך בראש? אם היא באה לבקר אותך בקביעות, אז ברור שהעבודה היא בשבילך — זו רק דרך להרוויח כסף. אבל יש לך את הכוח לשנות את זה, ואנחנו נגיד לך איך לאהוב את העבודה שלך.

למעלה 7 סיבות למה אנחנו לא אוהבים את העבודה שלנו

כמובן, ישנם מצבים שבהם זה, בבאופן כללי, אין מה לאהוב. יכולות להיות הרבה סיבות למה זה קורה. אם אתה רוצה לשנות את הגישה שלך לקריירה שלך, אז בהחלט כדאי להבין מה מונע ממך לעשות זאת. לכן, כדאי שתכיר את הרשימה שלנו ותבין מה חל עליך ספציפית.

  • רמת הכנסה נמוכה אם אתה סקר שלנואזרחים אחרים על הסיבה שהם לא אוהבים את העבודה שלהם, אז הסיבה הזו תגיע קודם כל. וזה לא מפתיע, שכן רווחים — זה הדבר העיקרי שמבדיל בין עבודה אפילו לתחביב המעניין ביותר. למרבה הצער, כמעט תמיד אין מספיק כסף, ואפילו מנהל בכיר שיקבל סכום של שש ספרות על עבודתו יגיד לכם את זה. הבסיס לחוסר שביעות רצון כזה הוא אי ההתאמה שחווה אדם בין מאמציו שלו, משכורתו וההכנסה של מומחים דומים אחרים. ובמקרה הזה, כדאי לחשוב על: האם העבודה שלך מעניקה לך משהו אחר מלבד כסף, או שאתה צריך בדחיפות להתמקד בהגדלת הרווחים שלך?
  • חוסר זמן פנוי זה פשוט קרה,שאם הכסף שמשלמים לך מספיק, אז אתה מתחיל להרגיש חוסר זמן חריף לבזבז אותו. בעולם המודרני זה הפך לנורמה לעבוד שתים עשרה שעות ביום, אבל זה לא מתאים לכל אחד. יש הרבה אפשרויות תעסוקה עם הרבה פחות הכנסה אבל הרבה יותר חופש, וכדאי לשקול אותן אם הסיפור הזה — עליך.
  • בוס רודני לעתים קרובות מאוד על ידי בוסיםמסתבר שהם אנשים מאוד מיוחדים. עקשנות, דרישות קיצוניות, נוקשות ויכולת לעבור מעל הראש — תכונות אלו עוזרות לעיתים קרובות לנושאים שלהם לתפוס "מקום בשמש", שממנו הם מתחילים להציק לפקודיהם. במקרה זה, חשוב להבין שדרישות הבוס לרוב מוצדקות ומועילות לעסק. אם אתה מאוד פגוע מסגנון התקשורת של הבוס שלך, אז אולי כדאי שתחשוב על בעיות עם הערכה עצמית וללמוד למצוא שפה משותפת עם אנשים "בעייתיים". בסופו של דבר, כל אדם יכול להיות שימושי עבורך בדרך כלשהי, אפילו בוס עריץ.
  • צוות רע "Serpentarium" — זה מהניתן לשמוע מאפיינים מבנות שמתבקשות לספר על צוות העבודה שלהן. זה נכון במיוחד עבור מחלקות בהן עובדות רק נשים. זה לא מפתיע, כי אנחנו מאוד נוטים ליריבות זה עם זה ול"תככים ארמון". האם אתה מסכים שמתגלה תמונה עגומה למדי? אבל גם במצב הזה אפשר למצוא את היתרונות שלו: אתם מעדיפים ללכת הביתה אחרי יום עבודה ארוך, ותקשורת עם עמיתים לעולם לא תחליף תקשורת עם בני משפחה או חברים. או שאתה יכול להתייחס לזה כמו למשחק - אלא אם זה כל כך גרוע שאתה פשוט רוצה לברוח.
  • חוסר סיכויים לצמיחה בקריירהאין ספק שכל אחד מכם רוצה לגדול ולשפר את הסטטוס שלו לאורך זמן. וזו יכולה להיות בעיה אם העבודה שלך לא מציעה קידום רב. או שהבוס שלך מודאג מאוד מהעמדה שלו ומנסה בכל כוחו להשאיר אותך בתפקידים נמוכים יותר. זה יכול להיות קשה לעקוף את המכשול הזה בעבודה מסוימת, ואז כדאי לחשוב על דרכים לממש את השאיפות שלך ואפילו לשנות את מקום העבודה שלך.
  • מתח מתמיד לקוחות עצבנייםבוס תובעני, עמיתים קשוחים, לחץ זמן מתמיד ועבודות עומס — כל זה פשוט גורם לי להסתחרר! לפעמים אתה פשוט רוצה לזחול לתוך בור עמוק ולא לצאת החוצה עד שנה הבאה. לְהַפְסִיק! ייתכן שהבעיה היא לא כל כך בעבודה, אלא בך. זה עשוי להיות חוסר יכולת לתכנן את הזמן שלך, לתקשר עם אנשים אחרים, או תגובה כואבת לביקורת — בכל מקרה, כדאי לנתח בפירוט את המקורות של חוויות כאלה. אולי אתה פשוט צריך ללמוד להירגע או להתנתק מבעיות עבודה לזמן מה. וכמובן, כדאי לזכור שאף עבודה לא שווה להאפיר שיער ושחיקה מקצועית ממתח מתמיד.
  • שעמום האם העבודה שלך משעממת אותך?אתם לא לבד, כי עובדים רבים מרגישים מנוכרים לעבודתם: זה נראה להם חסר משמעות, חסר תועלת ומשעמם. ייתכן שהעובדה היא שזה פשוט לא תחום העבודה שלך. למשל, אתה אדם פעיל, נמרץ וחברותי שמוצא את עצמך בעמדת רואה חשבון, ועבודה מונוטונית עם מספרים שואבת ממך את כל המיץ. וזה גם קורה שאתה רק צריך להבין מי ואיך העבודה שלך שימושית, וזה משנה לגמרי את הכל.
  • איך לאהוב עבודה

    איך לאהוב את העבודה שלך

    אז, הבהרת את כל מכלול הסיבות,которые мешают вам каждое утро идти на работу как на праздник. Но не торопитесь менять свою жизнь и писать заявление об уходе. Вам наверняка очень хочется узнать, как полюбить свою работу, и начать получать от нее удовольствие с завтрашнего дня. Для начала вы можете в подробностях представить себе идеальную работу: чем вы занимаетесь, с кем работаете, где находится ваше рабочее место и т.д. … Попробуйте через какое-то время трезвым взглядом оценить получившуюся картинку. Будет здорово, если вы обсудите работу с друзьями и знакомыми — они наверняка смогут рассказать вам и о графике, и о начальнике, и о коллегах что-нибудь из ряда вон выходящее. Скорее всего, проблемы есть не только у вас, и от этого загадочным образом становится легче. Кроме того, у вас появляется возможность оценить, насколько реалистичен ваш идеал и возможно ли его достижение. Очень важно понимать значимость своего вклада в общее дело. Не случайно некоторые люди даже занимаются волонтерством: эта деятельность никак не оплачивается, отнимает массу сил и времени, но они очень четко представляют, кому и какую пользу они приносят своим трудом. Подумайте, что лично вы делаете для своих коллег, начальника и компании — деньги ведь просто так никому не платят. Значит, вы ценный сотрудник — пора бы начать это понимать. В некоторых случаях весьма эффективной оказывается поездка в командировку. Да-да, не удивляйтесь, ведь сменив обстановку и посмотрев, “как это происходит у них”, вы приобретаете новый опыт, которого, возможно, вам как раз и не хватало. Может быть, вы подсмотрите у своих “дальних” коллег способ организации труда или новую систему мотивации персонала, и именно это поможет вам полюбить свою работу. Самое плохое, что вы можете сделать — это занять позицию жертвы. “Ах, меня никто не понимает, и все только и думают, как обидеть!” — если эта мысль засела у вас в голове, то вам пора менять отношение к собственной жизни. Начните проявлять инициативу и брать на себя ответственность за то, что с вами происходит. Будьте активной, думайте над решением профессиональных задач, предлагайте идеи, ведь обычно бывает так, что карьерные неудачи связаны с вашими собственными личностными особенностями. Да и ваша активная позиция больше не позволит другим людям относиться к вам как к бессловесной рабочей пчелке! Привнести интерес в работу может помочь соревновательный момент. Согласитесь, одно дело создавать что-то в гордом одиночестве, и совсем другое — в конкуренции с другими работниками. Совершенно необязательно кому-то рассказывать о маленьком соревновании — пусть только вы будете знать об этом. Но именно оно способно сделать работу немножко похожей на игру, а ведь когда внутри нас просыпается ребенок, скука и тоска проходят сами собой. Если у вас нет никаких дружеских связей на работе, то настало время их завести. Противостоять рабочим тяготам всегда легче с кем-то вместе, нежели одной. Есть же в коллективе хоть один человек, который вызывает у вас проблески симпатии? Подойдите к нему и предложите выпить вместе кофе. Не обязательно говорить о работе — возможно, вам будет гораздо интереснее обсудить хобби или мужчин. Старайтесь расширять круг таких людей. Чем лучше вы узнаете своих коллег, тем проще вам будет расставлять приоритеты в общении и находить индивидуальный подход к каждому из них. И тогда работать станет гораздо легче и приятнее. Обязательно стоит упомянуть о внешнем виде. Как известно, самочувствие женщины практически напрямую зависит от того, как она выглядит. Поэтому мы рекомендуем вам творчески подойти к процессу выбора одежды на работу (если вы, конечно, любите это дело). Даже если в офисе принят строгий дресс-код, никто же не мешает вам выражать себя и выглядеть красиво даже в этих рамках. Главное — отнестись к этому с таким же энтузиазмом, как если бы вы выбирали наряд для вечеринки. Строгое платье-футляр “вашего” цвета, элегантная блузка, юбка-карандаш, удобные каблуки — и вы почувствуете себя королевой, которой хочется идти на работу. Вот такие нехитрые советы. Даже если вам кажется, что именно вашу работу ничто не спасет, сначала попробуйте месяц делать то, о чем вы писали выше. И если это все равно не поможет, то уже тогда вы с чистой совестью сможете приняться за поиски работы вашей мечты. И она будет где-то рядом — мы гарантируем вам это!

    הערות

    הערות