Question about how to dress for an interviewworries everyone who starts preparing for it. And this is not surprising: everyone knows that “they meet you by your clothes, and they see you off by your mind”, that is, to make a favorable impression, you simply have to look good! This is necessary, but, unfortunately, not enough: your appearance should also demonstrate your businesslike manner, composure, success and much more. How to implement all this?
General recommendations
“My closet is not small, but I have nothing to wear!” — наверное, каждую из нас хотя бы раз в жизни посещала подобная мысль. Для любой женщины вопрос, связанный с выбором одежды, очень болезненен: ее начинает трясти нервной дрожью от одного упоминания об этом. Мы способны провести не один час, выбирая одежду на каждый день. Ну, а уж когда нам надо понять, как правильно одеться на собеседование, мозг взрывается, а душа пускается в свободное путешествие! Надеемся, что важность выбора одежды очевидна для каждой из вас, особенно в такие ответственные моменты, как разговор с будущим работодателем. Первое впечатление на семьдесят пять процентов состоит из впечатления от внешности. И если с большим носом и худыми ногами вы ничего поделать не можете, то выбрать одежду, которая подчеркнет ваши достоинства и укажет на то, какой вы хороший работник, вам должно быть вполне по силам. Согласитесь, будет очень странно, если на собеседование по поводу вакансии начальника отдела вы придете в рваных джинсах и рокерской майке. Мы, конечно, утрируем, но некоторые соискательницы допускают не менее досадные ляпы в вопросах выбора одежды. Для того чтобы этого не произошло, внимательно прочитайте нижеперечисленные советы и рекомендации. Наверняка всем понятно, что на собеседование необходимо одеться, согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность и консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль “кэжуал” зачастую бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но в нем, как и в любом другом, есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме. Вам следует знать, что даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т.д. … Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля заключаются в том, что он настраивает на рабочий лад, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность, да и просто наверняка идет вам. Нельзя не упомянуть и о корпоративном стиле, принятом в компании, в которой вы планируете работать. Как мы уже писали выше, выбирая одежду, следует отдать предпочтение деловому стилю, учитывая при этом сложившиеся в организации традиции и правила. Например, есть компании, у которых есть собственный корпоративный цвет, и вы можете его использовать, надев соответствующий аксессуар, например. Могут быть также “цвета конкурентов” — их не должно быть в вашем наряде. Таким образом, вы продемонстрируете информированность и лояльность компании. Выбирайте одежду “классических” оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкие браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Кстати, один интересный факт: наличие красных деталей придает вам дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например. Помните о том, что самое главное в одежде — это не столько ее цвет и покрой, сколько ее чистота, опрятность и аккуратность. Поразительно, но некоторые соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас — складки или топорщащаяся ткань недопустимы. Ваш внешний вид — это ваша визитная карточка, и она должна быть безупречной. Теперь несколько слов о качестве вещей, выбираемых вами. Безусловно, никто не ждет, что вы придете на собеседование в дорогущем дизайнерском костюме (разве что вы не сами не претендуете на должность дизайнера или топ-менеджера) — в большинстве случаев это будет даже неуместно. Однако мы рекомендуем вам выбирать качественную одежду из нормальной ткани, с хорошими швами, без наличия поддельных логотипов. Наверное, вы и без нас знаете, что покупка хорошей одежды не обязательно предполагает трату двух месячных зарплат. Кроме того, стоимость и уровень одежды должны быть прямо пропорциональны должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на вакансию с зарплатой в пять тысяч долларов, то одежда класса “экстра-люкс” вполне уместна, однако есть вы хотите работать менеджером по продажам за тысячу, то ваш внешний вид не должен кричать о том, что у вас и без работы куча денег, например, что вы — дочка богатых родителей. Тогда ваша мотивация может быть неправильно оценена. Не забывайте о последних штрихах к вашему образу. Это ваши макияж, прическа, маникюр и выбор духов. Волосы лучше уложить строго и аккуратно, например, гладкие прямые или сделать из них деловой пучок. Макияж должен быть безупречным и естественным: ровный цвет лица, подчеркнутые глаза и неброские оттенки. Мы рекомендуем вам сделать маникюр с использованием прозрачного или телесного цвета лака — так называемый “французский”. Ну, и заключительная деталь — это нотки свежего и ненавязчивого женского парфюма. Таким образом, самое главное в выборе одежды для собеседования — это то, как она на вас сидит. Вариантов существует масса, поэтому не поленитесь и отберите среди них то, что вам действительно подходит. Силуэт должен быть подчеркнут: лишнее грамотно спрятано, а красивое — выделено. Цвет вашего лица может быть подчеркнут костюмом, что скроет возможные следы усталости и возраста. И, наконец, вы должны себя чувствовать уверенно в тех вещах, которые на вас надеты. Вы можете выглядеть очень респектабельно и круто, но если вам некомфортно во всем этом, работодатель почувствует ваш настрой. И, возможно, он спишет его не на ваше волнение, а на общую неуверенность в себе и застенчивость. Именно поэтому психологи не рекомендует одеваться во все новое — такая одежда зачастую сковывает нас. 
Bad advice, or how not to do
Your appearance should be an extension of what you are.what you say and an illustration of your business and personal qualities. You should "stick" in the employer's memory until he makes you a job offer. However, this sticking should be positive, not negative. Unfortunately, many candidates for some reason "prefer" the second scenario, dressing "anyhow", and recruiters later remember them as a nightmare. What are the most common mistakes candidates make when choosing clothes for an interview?
- Untidy clothing:dirty, wrinkled, torn All this usually causes a feeling of disgust in the interlocutor. Agree, no one will want to see a person who causes such negative experiences. Not to mention the fact that showing up for an interview in this form is a signal of your inattention, irresponsibility, lack of interest and other “mortal sins of an applicant”. So any defects in clothing are strictly taboo.
- Not wearing a piece of clothing: for example, by a size smaller or larger. Apart from the fact that your appearance makes a repulsive impression instead of a pleasant one, there are a number of very important points. The fact that a person can not even choose clothes that are more or less suitable, in some way speaks about his uncritical thinking, inability to notice mistakes and to cope with them. With the modern variety of the range of textile industry, you can always find something that is right for you, your figure and appearance.
- Disagreeable colors or wrong choice of them Will belook very strange if a woman who claims to be the chief accountant will come for an interview in a fuchsia-colored suit. As we already mentioned above, the choice of color should correspond to the post under discussion. Some candidates choose non-matching colors for their outfits, for example, they put on brown shoes for a black dress. Of course, any combination can be beaten, but often our compatriots do not know how to do it.
- Inconsistency of dress style with the position being discussedThis is a much more subtle mistake than the others, but no less serious. If your appearance does not match the vacancy being discussed, it means that you are not a suitable candidate, and the employer will most likely reject you. When dressing for an interview, remember: the person conducting it always has an image of the “ideal” applicant, and you should be as close to him as possible both in terms of appearance and in terms of business and personal qualities.
- Excessive sexuality Of course, no one willargue with the fact that you are a woman and should look feminine. However, short skirts, deep necklines and other details that arouse sexual desire in men will not be entirely appropriate. Of course, sometimes they help to get the desired job faster than it could be, but think - do you need such speed? After all, there is a high probability that the employer will subsequently try to reduce your relationship to intimacy, and it will be difficult to prove that you did not think about something like that.
- Excessive secrecy and severitythere is a discrepancy. Although previously we wrote that it is better to look a little more strictly than required, rather than less strictly. However, if you look much stricter, this is also no good to you as an applicant does not promise. For example, if a girl wearing a deaf business suit comes to the dancer's place in a nightclub, do not have to be a psychic to predict that she will not be hired.
- Quirky Accessories Interview - it'sis not the kind of event where you should show off your ability to find and wear unusual clothes (unless you are applying for a position that involves this). Employers may view this as eccentricity and nonconformism, and many of them do not like that.
These are the most common mistakes job seekers make.in choosing clothes for an interview. Try to avoid them when preparing for a meeting with an employer. At this point, we finish with general recommendations and suggest that you move on to the most interesting part, namely - to specific sets of clothes.
Interview in the summer
The weather outside is great, sunny,the mood is wonderful, and on top of everything you have an interview coming up. Many girls ask whether it is necessary to wear tights and stockings in the summer, or is it allowed to have bare legs? The answer depends on the strictness of the organization's dress code. In many offices and companies, bare legs are prohibited regardless of the outside temperature. In other organizations (for example, in a hospital, oddly enough), it is quite acceptable for a woman not to have tights on her legs in the summer. Now about clothes. In the summer, as in winter, it is inconvenient to choose clothes - it is too warm. However, you can find a way out of this situation and wear a dress to the interview. This can be a figure-hugging sheath dress made of thin cotton or a safari dress (in the case of a relaxed dress code). It can also be replaced by a blouse with rolled-up sleeves, worn in combination with a pencil skirt. Neat black or beige stiletto pumps and a small leather bag with handles will successfully complete the look. Add to this a watch and some suitable jewelry - for example, a pendant on a chain and a beautiful ring - and you are ready to conduct an interview!
Interview in autumn
Our autumns are different:sunny-warm and rainy-cold. Agree, you also need two clothing options. For a warm autumn, the following set will be interesting and elegant: classic black tapered trousers combined with a white blouse with a bib or a shirt with a stand-up collar. Put on an ultra-fashionable and elegant black classic vest with a deep neckline over the shirt. The choice of shoes depends on the weather: if it allows, then the best option would be black shoes with a medium wide heel. A rectangular business bag or briefcase, a watch and, if you want a touch of creativity, a brooch on the collar will complete the look. If the weather lets you down and it rains constantly, then you will have to change your shoes to half boots or ankle boots. And why not offer you a new complete set? This option will appeal to lovers of tenderness and severity at the same time. Its highlight is a fitted lavender blouse tucked into a black or “graphite” pencil skirt. Add to this a roomy but not bulky bag, discreet but romantic silver jewelry, a watch - and you will "charm" any employer! By the way, in cool weather the question of outerwear is relevant. The ideal option for an interview would be a black coat or raincoat: knee-length, fitted, good quality.
Interview in winter
Our winters are usually cold, whichimposes certain restrictions on the choice of clothing. A great option would be a knee-length or slightly higher wool dress: black, gray, checkered - any discreet and preferably dark color. Wear a white shirt under the dress, and thick black tights and winter boots on your legs. Choose a bag that matches the style and volume of the dress, small round steel or silver earrings, a ring - and the look is complete. But many people feel cold even in warm tights, and they prefer trousers. In this case, the ideal option would be a trouser suit made of warm but thin wool (under which you can even wear tights) in combination with a white, pastel blue or pink shirt. It will go well with a women's briefcase, boots with a stable heel and the same jewelry. A fitted knee-length sheepskin coat, a modest fur coat or an elegant thin down jacket cut like a coat would be appropriate on top.
Interview in the spring
Spring is the time when everything and everyone blossoms.This is the anticipation of something new and pleasant - for example, an interesting job. You want to dress for an interview about it in a feminine and elegant way. And what could be more suitable for this mood than a dress? Of course, not a pink frill dress, but a very elegant dress that fits the figure and emphasizes its advantages. A strict silhouette and the absence of a large number of decorative elements are a must. The color of the dress should suit you: for example, dark emerald for red-haired girls, dark blue for blue-eyed blondes and chocolate for brunettes. A universal option would be a light gray office dress worn with a dark blue fitted double-breasted jacket with a deep neckline. You can emphasize the waist with a thin black belt. As accessories, wear black shoes with a medium stiletto heel and a medium-sized oblong bag. If you want a bit of originality, then choose the same accessories, but in varnish. Dilute all this with a minimum of jewelry - and the spring set for conquering the employer is ready!
Finally…
In conclusion, I would like to offer a fewinteresting tricks that will help you in the difficult decision of how to dress for an interview. When choosing an outfit for a job interview, put it on, look at yourself in the mirror and ask yourself: “What would I think of a person looking like this? What impression does he make?” This will make it easier for you to understand whether the clothes are appropriate for talking to a potential employer or not. There is another good trick that will help you find out how the company you want to work for dresses. A day or two before the upcoming interview, you need to send a “scout” to the organization so that he can look at the accepted style of clothing (and at the same time evaluate the company). Agree with a friend and ask her to go there under any pretext: looking for company X, employee Y or something else. If everyone in the office is dressed more or less informally, then you can wear a jacket, T-shirt and jeans to the interview. But if it is strict and businesslike, then a suit will be required. These are all the main facts you need to know when choosing clothes for an interview. You must admit, this is not the most alarming and difficult part of preparing for a meeting with a potential employer. After all, choosing clothes for almost any woman is a creative task, and its solution should always be approached with intelligence and interest. We recommend reading:
