Hvad skal man have for et interview: tøj som en måde at udtrykke sig selv på

Det første indtryk, du vil gøre påpotentiel arbejdsgiver vil være den vigtigste. Og det, dette allerførste indtryk, består af, hvordan du ser ud: hvad du har på, hvordan du reder dit hår, hvilken makeup du laver. Derfor er det i de fleste tilfælde så vigtigt at klæde sig forretningsmæssigt til et interview, selvom du ikke ved, hvad dresscoden er for et bestemt kontor eller firma. Og alligevel, hvad skal du have på til et interview, så det første indtryk af dit udseende er præcis, hvad du forventer?

Sådan klæder du til et interview

Dit udseende siger meget om digtil intervieweren, ikke mindre end dit CV. Du forstår, at du ikke kan have samme holdning til en pige, der kom til et interview i en stram buksedragt og med håret pænt fastspændt, og til en hensynsløs pige, der kom løbende der i "revne" jeans og med hår, der falder i sig. øjne. Og hvis vi opsummerer ekspertrådene om, hvad det bedste tøj til et interview skal være, så kan vi sige det med én sætning: det er bedre at være beskeden end excentrisk. Glem alt om lilla neglelak eller næseringe - gem dem til et diskotek, hvor de vil være mere hjemme. Hvis du vil imponere intervieweren, så husk, at han vil blive imponeret over dit skarpe sind og gode forretningsevner, men ikke af dine netstrømpebukser! Hvis du er klædt på, som om du løb ind på vej til dansen, så vil indtrykket af dig være, som om arbejdet kommer i anden række efter afslapning. Mange virksomheder har deres egen dresscode, skrevet eller uskreven, som foreskriver en bestemt stil af sko, tøj, makeup, smykker og så videre. Der er selvfølgelig ingen, der forventer, at du formår at finde ud af præcis hvilken dresscode, der praktiseres her og kommer klædt derefter. Men arbejdsgiveren vil helt sikkert sætte pris på din villighed til at følge dresscoden, hvis du kommer klædt i klassisk eller business-stil. Til gengæld ville det være rigtig godt, hvis du virkelig på forhånd forsøgte at finde ud af, hvad det er for en dresscode, der praktiseres i den virksomhed, hvor du gerne vil have arbejde. Du kan være opmærksom på, hvordan de fleste af medarbejderne er klædt, når du først kommer for at tilmelde dig en samtale. Du kan endda spørge ansættelseschefen om dresscode. Eller du kan se på virksomhedens hjemmeside, som sikkert har nogle billeder, der kan give dig en idé om, hvordan de mennesker, der arbejder der, klæder sig. Det vil være meget godt, hvis din stil matcher virksomhedens dresscode: Så snart du træder ind i rummet, hvor interviewet afholdes, vil du straks give rekruttereren et signal - "du og jeg er af samme blod!"

Profession og stil af tøj

Hvordan du ideelt set skal se ud afhænger i høj grad af, hvilken branche dit erhverv tilhører. Lad os se på dette gennem et par brancher:

Tekniske specialiteter Hvis du vil havearbejde på dette område, så kostume er ikke nødvendigt. Du kan nemt sætte på en trøje eller bluse med bukser eller et nederdel. Men hvis du ansøger om et job et højere niveau, eller endda til en ledende stilling, vil der være passende og kulør. Sæt det bedste, du har.
Hvis du skal til et interview forfå arbejde på dette område, så husk at der ikke er noget mere præcist end at regne for penge. Derfor bør du se meget omhyggeligt og strengt: business stil tøj, minimum make-up og smykker, hår indsamlet og stabbet.
Offentlig service Her har duopgaven er at vise, at du er ansvarlig, pålidelig og ærlig. Tøj bør vælges i klassisk stil; en hvid bluse her ville være meget praktisk. Vær konservativ i udvælgelsen af smykker, hår og makeup.
Arbejde med folk Hvis du vil have et job ienhver sfære, der involverer kommunikation med mennesker, så skal du se professionel og autoritativ. Dit udseende skal sige, at du er i stand til at klare enhver krisesituation. Derfor må du ikke bære ting med fjollede detaljer: ryushechkami, ringlets, med farve i en blomst og lignende.
Handel Her kan du vælge mere tøjfed design og farve. Du bør fokusere på den produkt eller tjeneste, du vil tilbyde. Men i hvert fald køberen er mere tilbøjelige til at købe varerne fra en smuk og fashionabelt klædt sælger, og ikke fra en upåklagelig "grå mus".
Hotel, turistvirksomhed og andre, hvorDet er nødvendigt at vise gæstfrihed. Det ville være bedre at passe, men det er ikke nødvendigt. Det vigtigste er at huske at du repræsenterer firmaet, og du kan være den første gæstene vil se. Derfor skal du se sådan, at han straks havde et godt indtryk af dig og det sted, hvor han fik.

I ethvert erhverv er det meget vigtigt at kunne producereet godt førstehåndsindtryk, og det afhænger af mange småting. For eksempel skal dine sko være i fremragende stand, ligesom din taske og overtøj. Selv de dyreste sko eller støvler vil skrige om din uagtsomhed, hvis de er plettet med snavs eller dækket af et lag gammelt støv. En dårlig manicure vil fortælle dig, at du ikke er særlig pæn og ikke har nogen god smag. Ved at investere tid og penge i at se bedst muligt ud, vil du gøre det nemt for en potentiel arbejdsgiver at investere i dig.

Farve betyder også noget

Har du nogensinde tænkt over, hvad der er stort?Betyder farven på tøjet noget? Det er lige så vigtigt som stilen og snit på det tøj, du har på. Psykologer er sikre på, at folk modtager mere end femogfirs procent af information om hinanden under nonverbal kommunikation. Og farvepræferencer kan fortælle meget om hver person. Derfor kan det, du specifikt har valgt at tage på til et interview, blive dit psykologiske portræt. Vil du vide, hvad de mest almindelige farver i tøj siger om en person? Det er korrekt, for på den måde kan du vælge tøj, der bedre fremhæver dine personlige egenskaber. Huske!

blå: hvis det er mørkeblåt, så giver det anledning til foreninger med militæruniform. En mand klædt i sådan farve ser indsamlet, tankevækkende, i stand til at holde alt under hans kontrol. Blå farve taler om evnen til at empati, om fred og tilfredshed med livet. Folk der foretrækker blå farve gerne systematisere alt, de er ret konservative, men pålidelige og trofaste.
grå: efter blå er den mest populære farve af tøj, der normalt bruges til interview. Folk klædt i grå tøj er i stand til hårdt arbejde, de er rolige, praktiske og i stand til at kompromittere. Grå farve vil ikke distrahere intervieweren, hvilket betyder, at han kun vil fokusere på hvad og hvordan du siger. Brug den grå farve, og det vil spille til din fordel!
Sort:Dette er en "kommando" farve, det repræsenterer magt Sort er også forbundet med sorg, så vær forsigtig, når du vælger tøj til et interview. Du kan bruge den som en accent - for eksempel en sort nederdel eller bukser kombineret med en hvid bluse, eller bare et sort tørklæde, — og ikke som en primær farve.
rød: det er meget stærk farve Så stærk, at det er bedre at bruge det kun som en farveaccent. Rød er forbundet med energi, lidenskab, styrke og aggression. Folk der elsker rød farve er som regel meget energiske, vedholdende og vedholdende. Men de er præget af intolerance, grusomhed, stædighed og et ønske om ødelæggelse. Brug den røde farve meget doseret, ellers kan du sende det forkerte signal til intervieweren.
hvid: hvide bluser vil altid være en win-win-løsning Hvid farve sender en besked om renlighed, godhed, drøm og ønske om at hjælpe hele verden. Connoisseurs af hvid farve er selvsikker og kompromisløs.

Hvis du nøje vælger farveskemaet på dintøj, kan du ubevidst give en potentiel arbejdsgiver endnu flere oplysninger om dig selv. Det er vigtigt, at du, når du vælger, hvad du skal have på til et interview, ser på dig selv gennem andres øjne. Hvem vil intervieweren se foran sig? En useriøs pige eller en ung forretningsdame? Hvordan formidler dit tøj, hvordan du har det med dit fremtidige job og selve samtalen? Hvis du placerer dine accenter korrekt, er dette måske netop den faktor, der vil hjælpe dig med at få jobbet! Vi anbefaler at læse: