אתה כנראה שם לב לעובדה כיכמה אנשים בקלות להפוך את הנשמה של החברה, הם הקשיבו, נערץ על ידם. וכל הסימפטיה הזאת אינה ניתנת להסבר פשוט על ידי הופעה אטרקטיבית - יש להם איזו תכונה קסומה ומיוחדת מאוד שהופכת אותם למנהיגים. איכות זו נקראת כריזמה. זה הפך להיות סמל ומקור להצלחה, ולכן עבור אנשים רבים השאלה היא דחופה: "איך לפתח כריזמה?" זה משמח כי כריזמה היא איכות לא מובנית, אבל רכשה. אבל הרצון לפתח כריזמה לא צריך לשבור את האישיות. להיפך, זה יכול להיות הליבה של הצמיחה האישית שלך ואת שיפור עצמי. אז לא לשנות את עצמך, אבל לנסות לשפר ולשפר את מה שיש לך.
אישיות כריזמטית - מי זה?
אדם כריזמטי הוא לא רק אוסף של כמהאיכויות היא אישיות בוגרת ואינטגרלית. מגוון של אנשים יכול לפתח כריזמה: עבה ודק, נבון ואימפולסיבי. אבל לכל האנשים האלה יש ליבה אחת משותפת, המורכבת מהאיכויות הבאות:
- ביטחון עצמי
זה אולי הבסיס שעליוכריזמה בנויה. אמון מתעורר כאשר אתה מאמין בעצמך ובאפשרות להשיג את המטרה שלך. את הופעתה של אמונה זו ניתן לקלקל על ידי כשלים בעבר, פחדים וחרדות, קומפלקסים פנימיים שונים. כשלים קודמים משפיעים על תפיסת ההווה בכל מקרה, אבל הם מתחילים להתערב רק כאשר ניסיון העבר מוערך יתר על המידה, ואין גבול בין העבר והעתיד. תסייע לכם בהבנה ברורה שהמצב הנוכחי שונה מכל הקודם, ויש לכם כל סיכוי להצלחה. במקרה של התרחשות פחד וחרדה חזקים, נסו להבין עד הסוף את נושא הפחד הזה. ברוב המקרים תגיע למסקנות אבסורדיות למדי - למשל, אתה מפחד לדבר, כי מישהו אולי לא אוהב את מה שאתה אומר. אבל האם אתה אוהב כל דבר? עם מורכבות פנימית, המצב מורכב יותר, כי זה חינוך אישי הוקמה, המהווה את הגורם של חוסר ביטחון ביכולות שלהם, הוא לעתים קרובות קשה לשנות. אתה יכול לנסות להבין את הסיבות אי הודאות שלך, עם זאת, במקרה של בעיות אישיות עמוקה עדיף ליצור קשר עם פסיכולוג.
- אופטימיות ותפיסה חיובית של החיים
זוהי האיכות השנייה החשובה ביותר. הוא מבוסס על תחזיות לעתיד, הערכת אירועים עכשוויים ועבר, הערכה עצמית ועמדות אישיות רבות. אופטימיות היא איכות הדורשת אימון קבוע. בהרהור על העתיד, נסו להציג בכל הפרטים גרסאות חיוביות שונות של התפתחות האירועים. אפשרויות שליליות לא בהכרח לטאטא - פשוט לא להדגיש אותם.
- מודעות לאחריות אישית לכל מה שקורה לך
מסכים, חבל שאנשים שבכולםכשלים המתרחשים בהם, מאשימים את הנסיבות, אנשים אחרים - בכלל, את האור הלבן כולו. אדם כריזמטי מבין שכל אדם ראוי לחיים שהוא חי, וזו תוצאה של בחירתו. כאשר אתה יוצר את החיים שלך, זה מושך אנשים אחרים, יש תרגיל פסיכולוגי מצוין למודעות לאחריות. זה נקרא: "אני המחבר של החיים שלי." המהות שלה מתמצה בכל אחד מהמקרים הבאים: בכל פעם שקורה אירוע חשוב לך, ענה לעצמך את השאלה: "איך עשיתי את זה?" בהתחלה זה יהיה קשה בגלל התנגדות פנימית, אבל בהדרגה זה ייעלם, ואת החשיבה שלך יהיה מחדש. העיקר הוא שהאחריות על חייו של האדם אינה גדלה באחריות לכל העולם. זה עשוי להיות הקרקע עבור תחילת נוירוזה. לדוגמה, אדם מאמין שאם הוא לא הולך לעבוד עם טמפרטורה של 39 מעלות, אז כל העבודה תעלה.
- אומץ ועצמאות
לפעמים מנהיג כריזמטי צריך לקחתהחלטה מסוכנת ואחראית, והוא חייב שיהיו לו כמה משאבים אישיים. אחרים יכולים להפעיל לחץ, להתווכח ולחלוק על החלטה כזו, אבל מנהיג כריזמטי מסוגל להתנגד להם, לפעמים אפילו לבדם. ההתפתחות של תכונות אלה יכולה להתחיל עם החלפת תקופתיים של המילה "אנחנו" עם המילה "אני". לדוגמה, במקום "לא הכנו מצגת" - "לא הכנתי מצגת". כאשר עובדים על פרויקטים (ובכל מצבים בחיים), נסה את עצמך כמנהיג, קבלת החלטות ולקחת אחריות על התוצאה.
- פיתוח הכשרונות שלך
אדם כריזמטי מכיר את עצמו, את החזק שלוחולשות. חסרונות הוא מנסה לפצות או לפנות יתרונות, וכוח - כדי להדגיש ולספק להם יישום. לכן, לפיתוח הכריזמה, חשוב להפוך את ייעודו של האדם להתממש בכיוון זה. לכל אדם יש כישרון משלו, אבל לפעמים יש קשיים בחיפוש שלו. אבל הכל פשוט מאוד - פשוט להתמקד בעצמך ולנסות תחומי פעילות שונים - במוקדם או במאוחר יהיה אחד. אל תנסה להפוך למנהל הצמח, אם תגלה נטייה ברורה למוזיקה - עדיין ההסתברות להצלחה תהיה קטנה.
- כבוד לעצמך ולאנשים אחרים
אדם כריזמטי בכל עת יכול להיותמנהיג מוביל אנשים אחרים. אבל זה הופך להיות בלתי אפשרי אם האדם הוא גדוש עם כעס, גירוי או סלידה לעצמו. אנשים נמשכים להיפך - רצון טוב, הרמוניה פנימית וכבוד עצמי. כבוד לעצמך ולאחרים הם שני צדדים של אותה איכות. כאשר אתה מרשה לעצמך ולאחרים להראות את התכונות ההפוכות - לדוגמה, מעת לעת להיות חכם וטיפש, עליז ועצוב - הכעס והרוגז שלך מסתלקים מעצמם, והרמוניה שולטת בתוכם. שים לב מסגרות נוקשה שאתה שם את עצמך ולנסות לדחוף אותם רחב יותר. 
סודות אישיות כריזמטית
תכונות ואיכויות אלה הן אסטרטגיותנקודות של צמיחה - הם יחד מהווים את המושג "כריזמה". אבל יש גם שיטות טקטיות - צעדים ומבצעים קונקרטיים, שהם למעשה תשובה לשאלה: "איך לפתח כריזמה?"
כל האמור לעיל ניתן לצמצם לשלושה הראשירגעים: עצמאות ואחריות, הצגה עצמית ויכולת להניע ולהשפיע על אנשים אחרים. זוהי נקודת המפתח של צמיחה, הסתמכות על אשר יעזור לך לפתח כריזמה. השתמש תרגילים פסיכולוגיים לעיל אימון קבוע, והתוצאה לא ייקח הרבה זמן. אנו ממליצים לך לקרוא:
