כנראה שמת לב לזהיש אנשים שהופכים בקלות לחיי המסיבה, מקשיבים להם ומעריצים אותם. ואת כל האהדה הזו אי אפשר להסביר פשוט במראה אטרקטיבי — יש להם איזו איכות קסומה ומיוחדת שהופכת אותם למנהיגים. איכות זו נקראת כריזמה. זה הפך לסמל ומקור הצלחה, ולכן עבור אנשים רבים השאלה הרלוונטית היא: "איך לפתח כריזמה בעצמך?" החדשות הטובות הן שכריזמה — האיכות אינה מולדת, אלא נרכשת. אבל הרצון לפתח כריזמה לא צריך לשבור את האישיות. להיפך, זה יכול להפוך לליבה של הצמיחה האישית והשיפור העצמי שלך. לכן, אל תשנה את עצמך, אלא תנסה לשפר ולחדד את מה שיש לך.
אישיות כריזמטית — מי זה?
אדם כריזמטי הוא לא רק קבוצה של כמהאיכויות — זוהי אישיות בוגרת ושלמה. מגוון אנשים יכולים לפתח כריזמה: עבה ודק, מתחשב ואימפולסיבי. אבל לכל האנשים האלה יש ליבה משותפת אחת, המורכבת מהתכונות הבאות:
- ביטחון עצמי
זה, אולי, הוא עצם הבסיס לעילמה שבונה כריזמה. ביטחון מתעורר כאשר אתה מאמין בכוח שלך ובאפשרות להשיג את המטרה שלך. הופעתה של אמונה זו יכולה להיות מעוכבת על ידי כישלונות בעבר, פחדים וחרדות ותסביכים פנימיים שונים. כישלונות העבר משפיעים בכל מקרה על תפיסת ההווה, אבל הם מתחילים להפריע רק כאשר ניסיון העבר מוערך יתר על המידה ואין גבול בין העבר לעתיד. זה יעזור לך להבין בבירור שהמצב הנוכחי שונה מכל המצבים הקודמים, ויש לך את כל הסיכויים להגיע להצלחה. אם מתעוררים פחד וחרדה חזקים, נסו להבין היטב את נושא הפחד הזה. ברוב המקרים, תגיעו למסקנות אבסורדיות למדי — לדוגמה, אתה מפחד לדבר כי מישהו אולי לא יאהב את מה שאתה אומר. אבל האם באמת כולם אוהבים את זה? עם תסביכים פנימיים המצב מסובך יותר, מכיוון שלעתים קרובות קשה לשנות את הגיבוש האישי המבוסס הזה, שהוא הגורם לספק עצמי. אתה יכול לנסות להבין את הסיבות לחוסר הביטחון שלך, אבל במקרה של בעיות אישיות עמוקות, עדיף להתייעץ עם פסיכולוג.
- אופטימיות ותפיסה חיובית של החיים
זוהי האיכות האישית השנייה בחשיבותה.על בסיסו נבנות תחזיות לעתיד, הערכת אירועים בהווה ובעבר, הערכה עצמית והרבה עמדות אישיות. אופטימיות — זוהי איכות שצריכה הכשרה מתמדת. כאשר חושבים על העתיד, נסו לדמיין בפירוט אפשרויות חיוביות שונות לפיתוח אירועים. אפשרויות שליליות אינן חייבות להידחות — רק אל תתמקד בהם.
- מודעות לאחריות אישית לכל מה שקורה לך
מסכים, אנשים שנמצאים בפניםכל הכישלונות שקורים להם מואשמים בנסיבות ובאנשים אחרים — באופן כללי, כל העולם הרחב. אדם כריזמטי מבין שכל אדם ראוי לחיים שהוא חי, וזה תוצאה של הבחירות שלו. כאשר אתה יוצר את החיים שלך, זה מושך אנשים אחרים יש תרגיל פסיכולוגי מצוין למודעות לאחריות. זה נקרא: "אני — מחבר חייו שלו". המהות שלה מסתכמת בדברים הבאים — בכל פעם שקורה לך אירוע חשוב, ענו לעצמכם על השאלה: "איך עשיתי את זה?" בהתחלה זה יהיה קשה בגלל התנגדות פנימית, אבל בהדרגה זה יעבור והחשיבה שלך תתעצב מחדש. העיקר שנשיאת אחריות על חייך לא מתפתחת לנשיאת אחריות על כל העולם. זה עשוי להיות הבסיס להופעתה של נוירוזה. לדוגמה, אדם מאמין שאם הוא לא הולך לעבודה עם טמפרטורה של 39 מעלות, אז כל העבודה תיפסק.
- אומץ ועצמאות
לפעמים מנהיג כריזמטי צריך לקבלהחלטה מסוכנת ואחראית, וחייבים להיות לו משאבים אישיים מסוימים לשם כך. אחרים עשויים להפעיל לחץ, להתווכח ולא להסכים עם החלטה כזו, אבל מנהיג כריזמטי מסוגל להתנגד להם, לפעמים אפילו לבד. התפתחותן של תכונות אלו יכולה להתחיל בהחלפת המילה "אנחנו" מדי פעם במילה "אני". לדוגמה, במקום "לא הכנו מצגת" — "לא הכנתי מצגת". כשאתה עובד על פרויקטים (ובכל מצב בחיים), נסה את עצמך כמנהיג, מקבל החלטות ואחראי לתוצאה.
- פיתוח הכשרונות שלך
אדם כריזמטי מכיר את עצמו, את החוזקות שלו ואתחולשות. הוא מנסה לפצות על חסרונות או להפוך אותם ליתרונות, וחוזקות — להדגיש ולהבטיח את יישומם. לכן, לפיתוח הכריזמה, זה הופך להיות חשוב למצוא את הייעוד שלך ולממש את עצמך בכיוון הזה. לכל אדם יש את הכישרון שלו, עם זאת, לפעמים קשה למצוא אותו. אבל אבל הכל מאוד פשוט כאן — התמקד רק בעצמך ונסה תחומי פעילות שונים — במוקדם או במאוחר יימצא האחד. אל תנסה להיות מנהל מפעל אם גילית נטייה ברורה למוזיקה — בכל מקרה, הסבירות להצלחה תהיה נמוכה.
- כבוד לעצמך ולאנשים אחרים
אדם כריזמטי יכול להפוךמנהיג שמוביל אנשים אחרים. אבל זה הופך לבלתי אפשרי אם אדם מתמלא בכעס, עצבנות או סלידה עצמית. אנשים נמשכים להיפך — רצון טוב, הרמוניה פנימית והערכה עצמית. כבוד לעצמך ולאחרים — הם שני צדדים באותה איכות. כשאתה מאפשר לעצמך ולאחרים להפגין תכונות הפוכות — למשל, מעת לעת להיות חכם וטיפש, עליז ועצוב — הכעס והעצבנות שלך נעלמים מעצמם, והרמוניה שולטת בפנים. שימו לב לגבולות הנוקשים שאתם מציבים לעצמכם ונסו להרחיב אותם.
סודות אישיות כריזמטית
תכונות ועמדות אלו הןנקודות צמיחה אסטרטגיות — הם, ביחד, מרכיבים את המושג "כריזמה". אבל יש גם טכניקות טקטיות — צעדים ופעולות ספציפיות שהם בעצם התשובה לשאלה: "איך לפתח כריזמה?"
ניתן לצמצם את כל האמור לעיל לשלושה עיקרייםרגעים: עצמאות ואחריות, הצגה עצמית ויכולת להניע ולהשפיע על אנשים אחרים. אלו הן נקודות המפתח לצמיחה, שהסתמכות עליהן תעזור לך לפתח כריזמה. השתמש בתרגילים ובאימונים הפסיכולוגיים הנ"ל באופן קבוע, והתוצאות לא יאחרו להגיע. אנו ממליצים לקרוא:
