Meddig tart egy extra fizetett szabadság?
Egy család, amely rokont nevel, illAz örökbefogadott fogyatékos gyermeknek havi 4 nap szabadság jár. Ebben az esetben az egyik szülő felhasználhatja a szabadnapokat, vagy tetszőleges arányban feloszthatja ezeket a napokat egymás között.
A fogyatékos gyermek gondozásának szabadsága segítspeciális gyermek nevelése Fotó: Getty Bonus szabadságnapok fizetősek, de ehhez be kell nyújtani egy jelentkezést és minden szükséges papírt. Meg kell beszélnie a vezetőséggel, hogy milyen gyakran veszi ki ezt a szabadságot – havonta, negyedévente vagy évente. Tehát, ha minden hónapban más napokra van szüksége, az első lehetőség megteszi. És ha mindig készen áll arra, hogy ugyanazokon a napokon nyaraljon, válassza a második vagy a harmadik lehetőséget.
Nyaralási dokumentumok
A törvényes szabadság napok megszerzéséhez a következő hivatalos dokumentumokat kell benyújtania:
- Gyermek születési anyakönyvi kivonata vagy olyan okmányok, amelyek igazolják, hogy gyámságot adott ki, vagy 18 év alatti gyermeket örökbefogadott.
- Az egészségügyi és szociális szakértői bizottság által kiállított igazolás. Megerősíti a fogyatékosság jelenlétét a csecsemőben.
- A regisztráció helyének igazolása.
- A második szülő munkájáról szóló igazolás arról, hogy őnem kap hasonló vakációt, vagy részben nem kapja meg. Ha a második szülő vállalkozói tevékenységet folytat, akkor is meg kell adnia a megfelelő papírt.
Felhívjuk figyelmét, hogy az ilyen szabadság napjaiért nem a vezető fizeti a saját zsebéből, hanem a társadalombiztosítási hatóságok.
További információk
Íme, amit tudnod kell az ilyen típusú nyaralásról:
- Teljes tapasztalata és időtartamaegy adott szervezetben nem befolyásolják a vakációt. Még ha a hónap közepén is dolgozott, továbbra is megilleti a jogát a négynapos törvényes szabadságához.
- Ha a hónapok egyikében nem használta ki nyaralását vagy egy részét, akkor ezeket a napjait nem viheti át a következő hónapra, így több szabad napot halmozhat fel.
- Nincs joga a szabad napok pénzbeli egyenértékűvé konvertálására.
Ha két vagy több szervezetben dolgozik,fontos, hogy mindegyikben egyszerre adják ki a szabadságot. Ne feledje, ha hivatalosan dolgozik, a munkáltatónak nincs joga megtagadni a szabadságot. Ha ilyen visszautasítás történik, fellebbezhet a magasabb hatóságokhoz.
Comments
Szintén olvasható:
Hogyan kell díszíteni a gyermek születésének helyszínét, amikor saját kezűleg visszatérnek a kórházból
Hogyan kell repülni egy kisgyermekkel a gépen
Hogyan nyugodj meg egy gyermeket, ha sír
Miért sír egy csecsemő a szoptatás alatt?
Hogyan válasszuk ki az első cipőt a baba számára
Hogyan kell egy gyermeket etetni egy keverékkel