Krankenhaus im Mutterschaftsurlaub: bezahlt oder nicht

Ist der Krankenstand bezahlt oder nicht?

Nach dem Ende des MutterschaftsurlaubsDie Mutter erhält die Möglichkeit, sich drei Jahre lang um das Baby zu kümmern. Die ganze Zeit bleibt ihr Arbeitsplatz hinter ihr. Die Barzahlung wird gering sein - nur 40% des Durchschnittsverdienstes und nur bis das Kind 1,5 Jahre alt wird. Nach Erreichen dieses Alters zahlen sie 50 Rubel im Monat. Tage im Krankenhaus verbracht, wird die Dauer des Urlaubs nicht erhöhen, zusätzliches Geld für sie wird nicht zahlen. Entschädigung und Invaliditätsleistungen werden nicht für den gleichen Zeitraum gewährt.Der krankheitsbedingte Urlaub ist nicht auf Urlaub, um sich um das Kind zu kümmern.Geformte Foto: Getty Es kann eine solche Situation sein: meine Mutter erkrankt ein paar Tage vor der Arbeit. Es wird wichtig sein, wenn die Liste der Arbeitsunfähigkeit geöffnet wird. Zum Beispiel, auf der Arbeit ist es notwendig, am 21. Dezember zu gehen, der Angestellte wurde am 18. Dezember krank. In diesem Fall ist es richtig, das Krankenhaus nicht 18, sondern 21 Tage zu öffnen. Das Dokument, in dem das Datum des Ausbruchs der Krankheit - am 18. Dezember, falsch sein wird. Die Buchhaltung akzeptiert nicht und wird das ungültig ausgefüllte Blatt nicht bezahlen. FSS erkennt es als ungültig an und weigert sich, die Vergütung zu registrieren. Ärzte können Stimmzettel ausstellen, wissen aber möglicherweise nicht, dass der Patient noch im Urlaub ist. Sie sollten davor gewarnt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wenn ein Krankenhaus bezahlt werden kann

Es gibt Fälle, in denen eine Mutter eine Krankenleistung erhält:

Arbeite zu Hause. Das Gesetz verbietet einer Frau nicht, sich um ein Kind zu kümmern und gleichzeitig zu arbeiten. In diesem Fall unterliegen alle Rechte des Arbeitnehmers diesem. Zu Hause wird auf allgemeinem Grund ein Krankenblatt ausgestellt.
Arbeite an einem Teilzeitplan. Wie im ersten Fall kann die Mutter krank werden, wenn sie oder das Kind krank wird.

Darüber hinaus kann ein Krankenblatt erhalten werden, wennbreche den Urlaub. Zwar gibt es kein Kind von drei Jahren alt ist, hat ein Elternteil das Recht, Urlaub zu unterbrechen und wieder aufnehmen, indem es nicht und Teile vervollständigt. Die Anzahl solcher Teile ist nicht begrenzt. Jeder hat Anspruch auf eine vorübergehende Behindertenbeihilfe. Während der Beurlaubung für das Kind kann die Mutter zu Hause oder zu einem reduzierten Termin arbeiten und sich daher auf den Krankheitsurlaub verlassen. Wenn Sie am Vorabend der Arbeit krank werden mussten, müssen Sie sicherstellen, dass die Dokumente ordnungsgemäß ausgestellt wurden.