Det er ikke engang en nysgerrighed. Det ville være ønskeligt at navngive marasmus. Det hele skete i byen Portland, Oregon. 32-årige Dillon Reagan har arbejdet i fire år i en stor butik, der sælger byggematerialer, værktøjer og andre ting, der er nødvendige til reparationer. Hans skift kom til ende, da han hørte nogle råber fra gaden. Jeg kiggede ud på parkeringspladsen og så en rushing kvinde, der sugede og skreg, at nogen havde kidnappet sit barn. Som det viste sig, kæmpede den kriminelle, en dronket bølle simpelthen barnet fra kvindens hænder og skyndte sig af. Dillon og hans kollega ringede til politiet. I mellemtiden var kørslen kørende, efter råd fra forsendelsen af ​​911-tjenesten skyndte de sig efter kidnapperen. Criminal fanget. Barnet blev returneret til moderen. Dillon vendte tilbage til sin arbejdsplads. Alt om alt tog omkring ti minutter, ikke mere. Hvad er der at sige? Godt klar og helt, ikke bange for at løbe efter kidnapperen. Men ikke alle troede det.Dillon ReganPhoto: @dillon.reagan næste dag kom Dillon som normalt. Chefen kaldte ham til tæppet og gav fyren en rigtig vask: at han gjorde forkert. Reagan, ifølge chefen, burde under ingen omstændigheder have forladt arbejdspladsen. Men han forlod og dermed overtrådte selskabets sikkerhedsregler. "Det eneste, jeg tænkte på, var barnets sikkerhed," sagde Dillon. Men undskyldninger hjalp ikke. En måned senere blev manden fyret for at overtræde sikkerhedspolitikken. Men da denne historie blev offentlig, ændrede butiksledelsen sig og annullerede sin beslutning. Men Dillon er slet ikke sikker på, at han vil vende tilbage til arbejdet i denne butik. "I en nødsituation skal vi gøre det rigtige, uanset hvilke regler der er angivet i kontrakten. Virksomhedspolitikken bør ikke erstatte begreberne "godt" og "dårligt". P.S. Dillon vendte da tilbage til arbejde, men han accepterede butikens tilbud. Efter alt skal han fodre katten ...

Kommentarer

kommentarer