Før eller siden står hver kvinde over fordilemma - hvad er vigtigere, et barn eller en karriere? Så snart en nyfødt dukker op i krybben, kan en kvinde ikke tænke på andet end bleer, ammeteknikker og tænder. På dette tidspunkt ophører professionel vækst med at interessere hende. Men hun skal være forberedt på, at hun med tiden vil blive stillet over for behovet for at beslutte, om hun vil vende tilbage til sit tidligere erhverv og søge karrierefremgang, eller om hun forbliver en "professionel mor". Tror du, det er muligt at kombinere familie, børneopdragelse og karriere? Måske vil flertallet svare; men du skal forstå, at dette hovedsageligt er muligt med støtte fra en partner, slægtninge eller venner. Med hjælp fra deres kære var mange kvinder i stand til at fortsætte med at opbygge deres karriere efter fødslen af ​​et barn.

Holdninger til kvinder forblev traditionelle

Det skal siges, at i det 21. århundrede på arbejdsmarkedetfordelingen af ​​lovende job mellem mænd og kvinder afhænger ofte af fortidens traditioner og fordomme. Af en eller anden grund er det generelt accepteret, at en mand er "forsørger og familieoverhoved", og en kvinde er primært en "mor og husmor." "Kirke, køkken, børn" — Dette er de vigtigste begrænsninger, der stadig ofte bruges til at begrænse en kvindes interesser som et usynligt hegn. Selv i dag, i vores tid, betragter de fleste arbejdsgivere enhver ung kvinde primært som en potentiel mor. Eller en kvinde bliver diskrimineret, mens hun forbereder sig på at blive mor.

Forskellige kvinder, forskellige ønsker

Hver kvinde kan vælge sin egen livsstili overensstemmelse med din frie beslutning, uafhængig af nogen. Selvom vi i dag hovedsageligt taler om valget mellem familie, børn og karriere, er der mange kvinder, for hvem denne beslutning ikke udgør noget dilemma. For dem er beslutningen klar og kræver ikke refleksion – de vil gerne have børn! Og de stræber efter at skabe en familie. På den modsatte pol er der mange kvinder, der elsker deres job og lægger så mange kræfter i at rykke op på karrierestigen, at de ikke vil have børn. Deres erhverv er meget vigtigere for dem og giver mere tilfredsstillelse og mulighed for opfyldelse end at tage sig af deres familie. Men der er også mange kvinder, der er et sted i midten: de vil gerne have en familie, men samtidig forstår de, at de efter at have brugt ret meget tid på at studere, vil opnå noget mere i livet end blot føde og opdrage børn. Og de er også godt klar over, at de, når de får børn, bliver tvunget til at finde nok fritid til at kunne tage sig af deres familie. Dette kan selvfølgelig kun gøres til skade for ens karriere. Og en ting mere: kvinder forstår, at den dag vil komme, hvor børnene vil vokse op og forlade reden; og hvad skal man så stille op med den nyfundne fritid? Tiden er jo tabt, karrieren er ikke gjort... Vi skal også nævne kvinder, der gerne ville blive hjemme så meget som muligt med deres børn, men af ​​økonomiske årsager ikke har råd til det.

Hvordan finder man den optimale løsning?

Helt fra begyndelsen skal man sige detDen optimale løsning for hver kvinde vil være forskellig, og det er meget svært at generalisere situationen. Beslutningen bør tage udgangspunkt i kvindens ønsker og behov. Det delfiske orakel havde også en inskription over indgangen: "Kend dig selv." Mest sandsynligt betyder denne erklæring i gammel mytologi, at ingen kan undslippe sin skæbne, og ved at studere sig selv kan en person finde ud af sin fremtid. Men i vores tid kan vi fortolke dette udsagn anderledes: vi har altid mange måder og midler til at løse vores problemer på; lyt til dine ønsker, genkend motiverne til disse ønsker, vurder dine evner – og styr dit liv i overensstemmelse med dine dybeste ønsker. Dette er den eneste måde at forstå, hvad der er vigtigere for dig personligt – børn eller karriere; Så snart det står klart for kvinden selv, vil der straks komme en løsning. For mange kvinder er spørgsmålet ikke, om de skal have en familie eller en karriere; Hovedspørgsmålet for dem er, hvordan man får disse to vigtigste komponenter i vores liv til at kombinere optimalt med hinanden. Moderne kvinder ønsker ikke at opgive deres familie, men de ønsker heller ikke at opgive livet uden for familien. Psykologer kalder sådan kaste for intrapsykiske konflikter - når en person lider af en modsætning mellem, hvad hans krop, sind og sjæl ønsker, og hvad han har i virkeligheden. Når vi forsøger at forstå os selv, må vi ikke glemme, at vores adfærd og vores beslutninger er stærkt påvirket af vores idealer og ideer. Tanken om, at den ideelle kvinde er i stand til at kombinere karriere og omsorg for børn og hjem på samme tid, er blevet meget udbredt blandt kvinder. Når vi træffer en beslutning for os selv, skal vi huske, at det i det virkelige liv er usandsynligt, at det vil være muligt at gøre begge hundrede procent godt.

Hvilken vej at vælge?

Uanset hvor svært det kan være, enhver kvindeимеет возможность следовать своему выбору. Вариантов не так уж и много, но каждый из них может стать идеальным для кого-то из вас: Стать мамой сразу после окончания учёбы или в самом начале карьеры. Эта ситуация имеет большие преимущества в том, что женщина находится в идеальном возрасте для зачатия и рождения ребёнка. Она полна сил и энергии, и все её силы направлены на создание нового образа жизни (семья, муж и ребёнок). Ей не приходится отнимать у своих близких драгоценные минуты общения ради работы. В том, чтобы оставаться дома с ребёнком, есть одно большое преимущество – в течение трёх лет мы имеем возможность влиять на воспитание ребёнка. За это время можно научить его основным правилам поведения, можем научить управлять гневом, разочарованием, привьём ему полезные привычки. А ребёнок не будет страдать от отсутствия близости и любви со стороны мамы – что может быть важнее?! Однако этот вариант может иметь свои недостатки – женщина вернётся к работе и начнёт карьеру, как новичок, и будет стоять на одной ступени с недавними выпускниками, будучи на несколько лет старше их. Кроме того, некоторые профессии требуют переквалификации, прохождения обучения на курсах (например, врачи или педагоги), и у женщины будет оставаться меньше времени для семьи и дома. Отложить материнство на более поздний срок. Тогда женщине удастся спокойно завершить образование, пережить период практики, получить опыт и сделать карьеру. Став мамой, такая женщина сможет спокойно вернуться на работу, когда малыш подрастёт. Возвращение к трудовой деятельности не станет для неё «прыжком в неизвестность». Такое решение имеет некоторые существенные недостатки: некоторым женщинам сложно после того, как они почувствуют себя на работе настоящими профессионалами, прервать карьерный рост и адаптироваться к роли бескорыстного опекуна меленького существа. И ещё, самое главное — женщина, отложившая рождение ребёнка на более удобное для себя время, с каждым годом всё больше и больше приближается к возрасту, когда зачать становится всё сложнее, а беременность проходит всё тяжелее. Кроме того, такая женщина чаще всего рожает только одного ребёнка; родить второго и более она просто не успевает. А ведь зачастую потом ей приходится сожалеть об упущенном времени – познав наконец радость материнства, многим женщинам хочется иметь несколько детей. После родов женщина часто осознаёт, что охота за деньгами и карьерой по своей природе эфемерна, в то время как ребёнок – это наше ощутимое продолжение, наше будущее. Рожать детей и продолжать работать. Этот путь имеет несколько вариантов и в значительной степени зависит от самой женщины и от её окружения. Также в значительной степени это зависит от возраста ребёнка и от количества детей в семье. В уходе за малышом работающей женщине могут помочь родственники, старшие дети. В конце концов, в отпуск по уходу за ребёнком может пойти отец малыша, особенно если у жены в итоге заработок будет выше. В таких ситуациях многое зависит от того, насколько женщина требовательна или наоборот, нетребовательна к ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей. Если вы удовлетворены тем, как это делают другие, то вам проще будет оставить дом на помощников и отправиться на работу. Или вы просто не будете тратить драгоценное свободное от работы время на наведение идеального порядка, а потратите его на общение с детьми. И тогда карьера и рождение ребёнка не будут для вас вступать в противоречие. Надо сказать, что качественный уход за ребёнком зависит вовсе не от того, сколько времени каждый день вы находитесь рядом с ним, а от того, сколько времени вы посвящаете непосредственно ему, как часто вы откликаетесь, когда ребёнок нуждается в вас. Женщина, которая играет после работы со своим ребёнком всего час-два, но при этом чему-нибудь учит его, старается построить открытые и дружеские отношения, — гораздо лучшая мать, чем та женщина, которая целыми днями держит ребёнка в поле зрения, но при этом занимается в основном собой, смотрит телевизор или сидит в чате с друзьями.

Fortsæt med at arbejde? Hvorfor ikke!

Hvis du har en god arbejdsgiver, der værdsætterdu, som en lovende medarbejder, så vil du være i stand til at finde den optimale løsning acceptabel for begge parter. Hver side vil give nogle indrømmelser for at beskytte hinandens interesser. For eksempel er der arbejdsgivere, der tillader, at en del af arbejdet udføres i hjemmet. De vil endda være glade, hvis kvinden fortsætter med at arbejde uden for kontoret - det vigtigste er ikke at miste en god specialist. Hvis det sker, at du ikke kan finde et fælles sprog med din arbejdsgiver, så fortvivl ikke. Hvis du er en god specialist, finder du altid et job. Derudover kan du, mens barnet er lille, arbejde i dit nyerhvervede speciale – prøv fx at gennemføre et makeup-kursus eller regnskabskursus. I dag er der mange specialer, som er nemme at få, mens de er på barsel og derefter arbejde hjemmefra eller via internettet. Det vigtigste er at vælge præcis, hvad der virkelig vil være interessant for dig, så bliver det lettere at tjene penge. Hvis du desuden har en kærlig partner, der er klar til at støtte dig, så vil du meget snart være i stand til at sikre dig, at alt går som smurt - og babyen vil være under opsyn, og penge vil begynde at strømme ind i familien budget. Heldigvis kan de fleste kvinder stole på en partner, bedsteforældre eller andre pårørende, som normalt hjælper i de første kritiske øjeblikke. Dette er også meget nyttigt for din partner - tæt kommunikation med barnet bidrager til fremkomsten af ​​et særligt forhold til babyen, og han vil lære at være far (trods alt, for ham er dette ikke så naturligt som i tilfælde af moderen).

Børn er vores glæde og lykke

Enhver sund kvinde bør opleve glædemoderskab. Et barn er det sande formål med en kvinde. Moderskab er det bedste, der kan ske i en kvindes liv. Smilet fra en lille prinsesse eller prins er en ubeskrivelig belønning for smerte og stress, træthed og ethvert afsavn. Selvfølgelig bidrager fødslen af ​​et barn til et fald i familiens økonomiske velfærd, og det bliver ofte en af ​​hovedårsagerne til at udskyde moderskabet til senere år. I tilfælde af enlige mødre taler vi bogstaveligt talt om at kæmpe for hver en krone. Nogle gange bliver denne fase af livet en stor udfordring for en kvinde; men kvinder er normalt viljestærke og består denne prøve med ære. Vi anbefaler at læse:

Kommentarer

kommentarer