אם למבקש יש ניסיון רבחינוך ילדים, זה לא אומר כי ניסיון זה קשור לעבודה של מטפלת. האם החוויה של עבודה במשפחה חשובה כל כך? כמובן, אתה רואה את החסרונות של המועמדים האלה, אבל אנחנו מציעים ללמוד את היתרונות שלהם. בין היתרונות ניתן לזהות את הדברים הבאים:
אתה תהיה המעסיק הראשון, ולכן 
לא תוכל להשוות אותך למישהו ממעסיקים לשעבר.
המבקש, אשר מופיע לראשונה כזהתפקיד, יעבוד עם רצון גדול יותר מאשר עמית מנוסים יותר שלה. עובד טירון מאופיין בשקידה והתלהבות, כאשר הוא לוקח על עצמו מקצוע חדש לעצמו.
למרות חוסר הניסיון במשפחה, לאומנית יש מומחיות נוספת שתסייע בפיתוח הילד, למשל, להיות מורה לספרות, מתורגמן, מוסיקאי וכו '.
אפשרות למתחילים תתאים להורים שרוציםלהציל: השירותים של מטפלת כזו תהיה זולה יותר מנוסים יותר. אבל באותו זמן יש צורך לקחת בחשבון את נוכחותם של מיומנויות אחרות של המבקש. לדוגמה, ידע בשפה זרה, חינוך פדגוגי גבוה יותר, פרוביסקה בעירך, כל זה יכול להוסיף ערך לתעריף, ויכול להתברר שהוא יהיה זהה לתעריף של מטפלת מנוסה, אך ללא השכלה, ללא רישום וכו '.
עצה מ 
: בעת בחירת עובד ללא ניסיון עבודה,תשומת לב האם יש לה ילד משלה או ניסיון מינימלי בטיפול בילד שלה. זה מסוכן מספיק כדי להשאיר את התינוק עם אדם שיש לו רק ידע תיאורטי. במקרים בהם תפקידה של מטפלת יכלול רק את הנלווה לילד לגן ובחזרה, לא נדרש ניסיון מיוחד. בין התכונות החשובות ביותר של העובד יש מיומנות, מתמצא זיכרון מעולה, הודות אשר היא יכולה במהירות להתמצא בעצמה ולעשות את עבודתה היטב. על אנשים כאלה אומרים שהם "לתפוס הכל על לטוס" או "הכל בידיה". אם רק יש לך כזה מטפלת - זה שווה להתרגל אליה. יתר על כן, העלות של השירותים שלה הוא הרבה יותר נמוך. אם בין החובות אתה רוצה להפקיד את העוזר, רק פיקוח כללי על הילד, פגישה מהגן, הליכה ואכילה עם ארוחת ערב, הניסיון יכול לשחק רחוק מהתפקיד הראשי. במקרה זה, אתה צריך לקחת מקרוב את הכישורים האחרים של המבקש: היכולת לתקשר עם הילד כדי למצוא שפה משותפת איתו. כמובן, אם להקצות את הפיתוח של ילד לאומנת בשיטות שונות, עדיף להתייחס לאדם עם ניסיון דומה.
הערות
הערות
