ארגון עצמי ואחריות
קודם כל, אתה צריך ללמוד איך לעשות את זה נכוןלארגן את הזמן שלך. לעתים קרובות אנחנו פשוט לא מבינים לאן הולך הזמן שלנו, אבל כאן הכל אלמנטרי. לעתים קרובות אנו מרשים לעצמנו לישון שעה נוספת; במקום לעשות משהו, אנחנו גולשים באינטרנט או מדברים בטלפון. כל זה "אוכל" את הזמן שלנו, אותו נוכל לבזבז על פעילויות שימושיות יותר. משמעת עצמית תעזור לך לנהל את הזמן שלך: רשום יומן עם לוח זמנים של המשימות שלך לאותו יום, רשום את כל הפעולות שלך ואת הזמן המושקע בהן. זה יאפשר לך לשלוט בפעילויות שלך, מה שיעזור לך להיות אחראי יותר ולבצע יותר עבודה. ארגון עצמי נכון יוביל לכך שתהיו מודל לחיקוי בצוות שלכם, וזו תכונה חשובה מאוד שכל מנהיג צריכה להיות. רק תחשוב שכמנהיג אתה דורש מהקולגות שלך לבצע משימות בזמן, אבל אתה בעצמך לא יכול להתמודד עם משימה כזו. כמובן שתהיה לכך השפעה שלילית על המורל של הקבוצה. איזה סוג של מנהיג אתה אם אתה נותן דוגמה רעה לאחרים? לכן, חשוב מאוד להפוך לאדם שכולם יסתכלו עליו. עבוד על עצמך ולמד לנהל את הזמן שלך.
תכליתיות וחריצות
הציבו לעצמכם יעדים והתקדם אליהם באופן פעילבכיוון נתון. אם אתה לא מוכן לעבוד קשה, לעולם לא תבין איך להפוך למנהיג. חשוב להצליח להשיג את מה שאתה רוצה, כי כשהצוות שלך יראה את השאיפות שלך ואת היכולת ליישם רעיונות, הם יתחילו לכבד אותך, וההנהלה תחשוב אם הגיע הזמן להפקיד בידך עבודה אחראית יותר. חשוב לזכור כי אתה יכול להגיע לתפקידים מובילים רק במסירות רבה ומחויבות לעסק שלך. אם אינך נהנה מהעבודה שלך או מהפעילות שבה אתה מבקש להיות מנהיג, אין סיכוי שתצליח. אולי כדאי לשקול לשנות את הפעילות כאן: בחרו בדרך שתביא לכם יותר הנאה. אתה צריך לאהוב או לגרום לעצמך לאהוב את העבודה שלך, ואז התקדמות תופיע באופק שלך.
לכבד לא רק את עצמך, אלא גם עמיתים
לעתים קרובות, במאמץ להוכיח את עצמו בצוות,יש אנשים ששוכחים מכבוד לאחרים. אין צורך לחשוב שאתה מסוגל יותר משאר חברי הצוות שלך, כי כולם יכולים לעשות טעויות ואתה לא יוצא מן הכלל. זה לא מקרה שבו המטרה מקדשת את האמצעים. אין צורך ללכת מעל ראשיהם של אנשים, לשרוף את כל הגשרים מאחוריך. נסו להיות מבינים כלפי הקולגות שלכם; אם הם מבקשים ממך עזרה, הקפד לעזור להם. הערכה עצמית גדולה מדי והזנחת מערכות יחסים עם אחרים רק יעמידו אותך במצב לא יפה, ולא סביר שתשיג הצלחה. רק תחשוב על איך להפוך למנהיג בקרב אנשים ששומרים טינה כלפיך על פעולותיך הקודמות כלפיהם. זה בהחלט אפשרי, אבל סביר להניח שזה לא יביא לך סיפוק ממצבך. זה יהיה הרבה יותר טוב אם הקולגות שלך יאהבו ויכבדו אותך, וכשתצליח סוף סוף לתפוס עמדת מנהיגות, הם ישמחו רק בשבילך, וגישה חיובית בצוות תוביל להגברת יעילות העבודה.
יוזמה ושאפתנות
אם אתה מוצף ברעיונות וברצון להתפתחולשפר את עצמך, אז הגיע הזמן להפוך למנהיג. ליוזמה יש התחלה יצירתית, אז אל תפחד להביע את ההצעות והדעות שלך לגבי שינוי כל היבט של העבודה שלך. אם יש לך הרבה רעיונות שימושיים בראש שלך, אבל אף אחד לא יודע עליהם, אז איך אתה יכול לזוז מהעמדה שלך? מנהיג - מדובר באדם שהוא בבירור לפני כולם ובולט בין השאר, וכדי להוכיח את עצמך אתה צריך להשמיע את כל ההצעות שלך. ראשית, זה יביא אותך לתשומת לב ההנהלה. שנית, גם אם תיכשל, תצבור ניסיון רב ערך שיעזור לך לשקול מחדש את הרעיונות שלך ולנתח את הטעויות שלך בעתיד. אל תחכה שאנשים ישימו לב בך: בצע פעולה ועשה כל שביכולתך כדי לגרום להנהלה שלך להתעניין. פסיביות מעולם לא עשתה טוב לאף אחד. פעולות אקטיביות והרצון להוכיח את עצמו - זה מה שמפריד בין מנהיגים לסובבים אותם.
קורבן וסבלנות
אם ניסית להיות אמנהיג, אבל אתה לא יכול לעשות את זה, תירגע ונתח את המצב. סבלנות - תכונה חשובה מאוד שאתה צריך לפתח בעצמך בדרך להצלחה. אתה לא צריך לחשוב שתקבל הכל בבת אחת. חשבו היטב על כל צעד וכל פעולה. אין צורך למהר - עדיף להתקרב לאט אבל בטוח לעמדה הרצויה מאשר להחמיץ את ההזדמנות שלך לגמרי. מנהיגות - זוהי עבודה קשה הדורשת שליטה מתמדת, אחריות, ולעתים קרובות הקרבה. אם אתה מאלה שרק מחכים לסיום העבודה וללכת הביתה, אז לעולם לא תהפוך למנהיג. אחרי הכל, תפקיד מנהיגותי ייקח הרבה מזמנך: לעתים קרובות תצטרך להישאר עד מאוחר בעבודה, לא לישון מספיק ולהקריב את חייך האישיים ובריאותך. יחד עם זאת, עליך להיות בעל עמידות גבוהה במתח. תחשוב אם אתה מוכן לאורח חיים כזה? אם כן, אז אתה צריך להתחיל להתרגל לסוג זה של לוח זמנים כבר עכשיו. עשה לך הרגל להישאר מאוחר בעבודה כדי להספיק יותר: זה יפתח בך מוסר עבודה קשה וגם ימשוך את תשומת הלב של ההנהלה שלך לסיבולתך ולמסירותך.
יחס חיובי, נתמך על ידי פיתוח עצמי
אולי אחת התכונות החשובות מכל אחתהמפתח להיות מנהיג הוא להאמין בעצמך. אין צורך לפחד מכישלון, ואין צורך לוותר אם משהו לא מסתדר. אתה צריך להגדיר את עצמך בצורה חיובית כדי להשיג את המטרות שלך. ספקות וחוסר ביטחון עצמי - האויבים הגרועים ביותר של כל אדם, המעכבים את התפתחותנו ומעכבים את התקדמותנו. כדי להיות בטוח יותר בעצמך, התמקד בפיתוח עצמי: זה נוגע הן להרחבת הידע המקצועי שלך, והן להרחבת הלמדנותך הכללית והגדלת היכולות הגופניות שלך. אתה חייב להיות בטוח לחלוטין בעצמך וביכולות שלך: אין זה סביר שמנהיג מפקפק וביישן כל הזמן יועיל לצוות. אם אתה רוצה לשנות את חייך, אתה צריך להתחיל עם עצמך. עבדו על עצמכם, פתחו את התכונות שאתם צריכים כדי להפוך למנהיג. ארגן את עצמך ואת הזמן שלך בצורה נכונה, התקדם בהדרגה לעבר המטרה המיועדת שלך, מבלי להזניח את הסובבים אותך, היה קשוב וממוקד, ובסופו של דבר תגיע להצלחה לא רק בפעילות המקצועית שלך, אלא גם בחיים בכלל. התכונות הנ"ל יגעו בכל היבטי חייך, יעזרו לך לממש את עצמך ולהיכנס לשלב חדש של הצלחה ושגשוג.
