Wie man einen Urlaub für die Kinderbetreuung macht

Mama kann zu jeder Zeit auf Urlaub gehen, aber meistens passiert es am nächsten Tag nach dem Ende des Mutterschaftsurlaubs. Um dies zu tun, müssen Sie alle Dokumente im Voraus vorbereiten.Mutterschaftsurlaub bis zu 3 Jahren wird helfenEltern verbringen mehr Zeit mit dem Baby. Foto: Getty Wenn Sie vorhaben, für 3 Jahre mit dem Baby zu Hause zu sein, müssen Sie zwei Erklärungen schreiben: Ein Antrag auf Erlaubnis für 1,5 Jahre, der zweite - für die Pflege von 1,5 bis 3 Jahren. In der Tat unterscheiden sich diese beiden Feiertage nicht, aber dies ist die Gesetzgebung. Der Antrag muss 2 Dokumente beifügen:

• eine Kopie des Geburts- oder Adoptionsdokuments des Kindes von der betreffenden Einrichtung;
• Bescheinigung des Arbeitgebers des Vaters (oder der Mutter), dass er keinen ähnlichen Urlaub genommen hat.

Wenn Sie bereits Kinder haben, müssen Sie eine Fotokopie vorlegenBeweise für ihre Geburt, Adoption oder Tod. Auf der Grundlage des Antrags und der Unterlagen erteilt der Leiter einen Erlaubnisbescheid. Vergessen Sie nicht, vor dem Urlaub eine Kopie des Arbeitszeugnisses in der Personalabteilung zu erhalten. Nehmen Sie sich anschließend die Zeit und bescheinigen Sie diese bei einem Notar. Sie werden dies benötigen, wenn das Unternehmen in Ihrer Abwesenheit schließt.

Zulage

Die ersten eineinhalb Jahre wird eine Frau erhaltenZahlungen vom Staat. Sie machen 40% des Durchschnittsgehalts einer Frau in den letzten 2 Jahren aus. Wenn die Frau zu dieser Zeit einige Zeit nicht gearbeitet hat, wird der Mindestlohn berücksichtigt. In diesem Fall darf die monatliche Zahlung nicht unter 1,5 Tausend p. pro Kind und dreitausend p. für ein zweites Kind. Wenn die Frau unmittelbar nach dem ersten Kind das zweite Kind zur Welt brachte, werden die beiden Leistungen zusammengefasst. Momentan stellt sich die Frage nach der Verlängerung der Zahlungen bis zum dreijährigen Bestehen des Kindes, doch bleibt diese Frage offen: Eine Frau kann Zahlungen erhalten, auch wenn sie in Teilzeit arbeitet. Nach der Vollzeitbeschäftigung hört das Geld auf zu zahlen. Außerdem kann eine Frau unabhängig von der Anzahl der Kinder eine Entschädigung in Höhe von 50 Rubel pro Monat direkt vom Arbeitgeber erhalten. Diese Entschädigung kann bis zum Alter von drei Jahren erhalten werden. Um eine solche Entschädigung zu erhalten, reicht es aus, der Personalabteilung eine entsprechende Erklärung vorzulegen, eine Fotokopie der beurlaubten Bestellung und eine Fotokopie der Geburtsurkunde oder der Adoption. Sie können spätestens sechs Monate nach Beginn des Urlaubs Geld für die Betreuung eines Neugeborenen beantragen.

Wie Sie sich gemäß dem Gesetz verhalten, wenn Sie 2 Werke kombinieren

Es kommt vor, dass eine Frau sofort zu zweit oder arbeitetmehr Firmen. In diesem Fall muss ihr von allen Arbeitsplätzen Urlaub gewährt werden, und sie kann an jedem Arbeitsplatz einen Antrag auf Erhalt von Geld stellen, unabhängig davon, ob es sich um einen Grund- oder Zusatzbedarf handelt. Zusätzlich zu den Hauptdokumenten müssen Sie der Anwendung Informationen von allen Arbeitgebern hinzufügen, dass sie kein Geld erhält, um sich um das Baby zu kümmern. Verstehen Sie im Voraus, wie Sie sich um den Urlaub kümmernfür ein Kind Foto: Getty Bitte beachten Sie, dass dies der Hauptunterschied zwischen Mutterschaftsgeld und Kinderbetreuung ist. Die erste Zahlungsart, die eine Frau an allen Arbeitsplätzen gleichzeitig erhalten kann

Vertragsarbeiter, Studenten, Arbeitslose

Die aufgeführten Gruppen sind nicht zum Austritt berechtigt.für die Pflege eines Neugeborenen. Es kann nur von denjenigen empfangen werden, die gemäß dem Arbeitsvertrag für eine Arbeit ausgestellt wurden. Trotzdem können Bürger finanzielle Unterstützung erhalten. Dazu müssen sie sich an die Sozialversicherungsbehörde am Wohnort wenden. Dort müssen Sie eine Kopie des Dokuments über die Geburt eines Sohnes oder einer Tochter sowie eine Bescheinigung des Wohnorts des zweiten Elternteils vorlegen, dass er keine solche Unterstützung beantragt. Zunächst werden Ihre Krümel besonders benötigt. Um seine ersten Worte und Schritte nicht zu verpassen, gehen Sie weiter, um das Baby nach allen Regeln zu pflegen. Zu diesem Zeitpunkt können Sie Geld vom Staat erhalten.

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