Kein Kind lernt, es sei dennPrüfungen müssen bestanden werden. Kein Erwachsener wird arbeiten, wenn seine Vergütung mindestens mittelbar vom Ergebnis seiner Arbeit abhängt. Kindermädchen ist keine Ausnahme. Nachdem Sie einen zuverlässigen Mitarbeiter eingestellt haben, sollten Sie sich nicht täuschen, dass er sein Geschäft gewissenhaft ohne Kontrolle des Arbeitgebers ausübt.Foto: Getty Bilder

Million Schauspielerin

Ich werde ein Beispiel geben, das mein Gedächtnis traf. Einmal brauchte ich einen Sportkomplex außerhalb der Moskauer Ringstraße. Außerhalb der Stadt ist das Finden von Adressen an der Adresse viel schwieriger als auf den Straßen einer Metropole. Daher musste ich oft das Auto anhalten, den Kopf drehen und nach dem Weg fragen. Die Suche führte mich in das Territorium eines Gated Cottage Village, wo ich einen Fremden mit einem kleinen Mädchen entdeckte. Sie gingen am Spielplatz entlang. Das Baby fragte schüchtern nach einer Frau, auf die sie mit der Zeit irritiert antwortete und das Mädchen mit kalten Augen fast hassend ansah. "Sicher ist dies eine Kinderfrau, nicht meine Mutter und keine Verwandte", dachte ich und fing an, sie zu beobachten . „Wie können Sie Ihren Job so sehr hassen?“ Plötzlich klingelte das Telefon der Frau. Mit einem Wort stoppte sie den Dialog mit dem Baby, nahm ihr Handy heraus und antwortete. Sie hatte Spaß beim Plaudern und ging den Pfad entlang, und das Mädchen blieb an der gleichen Stelle stehen und trat mit einem Stiefel in eine Schneeverwehung im Frühling. Die Frau drehte sich um, sah das Mädchen an, winkte ihr zu, aber sie antwortete nicht, fasziniert von ihrem Beruf. Dann kam die Schwester schnell zurück, riss das Baby scharf an der Hand und zog das dreijährige Kind wie eine Tasche die Straße entlang, ohne das Telefongespräch zu unterbrechen! Ich schüttelte den Kopf und fuhr fort.Foto: Getty ImagesBaltay am Telefon, die Krankenschwester ging weiter, und das Mädchen blieb auf der Straße stehen und trat eine Schneewehe. Nach ungefähr vierzig Minuten musste ich den gleichen Weg zurückgehen und bemerkte sie wieder. In diesem Moment fuhr ein wunderschöner Sportwagen in das Dorf, deshalb musste ich zur Seite treten und das Auto passieren lassen. Hinter dem Steuer des Sportwagens saß eine Blondine, die sah, dass die Nanny ihr Gesicht veränderte ... Buddha selbst würde eine solche schnelle Erleuchtung beneiden! Sie lächelte das Mädchen an, drehte den Kopf herum und zeigte ihr etwas im Wald, setzte sich auf die Fersen, richtete ihren Hut auf, nahm das Kind in die Arme und begann ein Lied über ein Bärenjunge zu singen. Wahrscheinlich hätte sie angefangen zu tanzen, aber in diesem Moment fuhr die Blondine zu ihnen und senkte das Fenster des Fahrers. Die Nanny gab vor, dass sie erst jetzt ihre Herrin bemerkte und das ganze Dorf anschrie: „Oh! Und diese Mami kam! "- und schnaubte, wie es ihnen bei einem Spaziergang gut ging. Ich stand gebannt da und konnte mich nicht von der Betrachtung des Wunders der spirituellen Transformation abbringen, aber dann bat mich der Wärter, keinen Stau zu verursachen. Und ich bin gegangen, als Bedauern bisher. Es war natürlich notwendig, die elterliche Solidarität zu zeigen und der Blondine zu sagen, wie ihr Kind behandelt wird, bis es es sieht. Ich weiß nicht, wie die Mutter des Mädchens reagiert hätte, aber an ihrer Stelle würde ich mich nur bei den fürsorglichen Passanten bedanken.

Vertrauen Sie und überprüfen Sie

Vielleicht gibt es keinen solchen Mitarbeiter, der in Anwesenheit vonder Chef würde sich genauso verhalten wie in der Einsamkeit. Aber bei manchen Nannys ist der Unterschied im Verhalten so groß, dass selbst ich, eine erfahrene Person in dieser Angelegenheit, mich unwohl fühle. Daher ist es sehr wichtig, die Arbeit des Babysitters im Auge zu behalten. Es gibt viele Möglichkeiten der unauffälligen Kontrolle. Dies kann ein persönlicher Check der Ergebnisse des Arbeitstages und der in der Wohnung installierten Videoüberwachung sein, aber auch spontane Besuche an Orten, an denen Mary Poppins ihre Eltern nicht erwartet. Die Hauptsache ist, dass Sie die Nanny nicht beobachten sollten, wo sie selbst leicht versteht, dass sie beobachtet wird und eine Rolle für die Öffentlichkeit spielt. Es gibt noch einen weiteren wichtigen Punkt bei der Kontrolle: Beobachten Sie, wie die Nanny den Tagesablauf beobachtet. Bitte beachten Sie, dass nicht alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeit richtig einteilen können. Auch mit wenigen der Nanny anvertrauten Verpflichtungen können Sie abends nach Hause zurückkehren und eine völlig erschöpfte Frau sehen, die nicht einmal die Hälfte der geplanten Aufgaben erledigt hat. Den Planungsprozess besser selbst in die Hand nehmen: Kinderplan erstellen und an prominenter Stelle aushängen. Ich habe genau das getan. Und als ich sah, wie unser Kindermädchen im Haus herumlief, sich an alles klammerte und die Hälfte der ungelösten Fälle zurückließ, machte ich auch für sie einen Zeitplan. Das Ergebnis ließ nicht lange auf sich warten: Die Frau verbrauchte viel weniger Energie und ihre "Effizienz" stieg sofort. Die Erstellung eines solchen Plans wird nicht viel Zeit in Anspruch nehmen, aber Sie werden die Kopfschmerzen los und verstehen, wie angemessen Ihre Anforderungen sind für ein Kindermädchen sind. Zum Beispiel erwarten Sie plötzlich, ohne es zu merken, dass sie in 15 Minuten Suppe kocht oder Zeit hat, zwei Kinder zu Kursen mitzunehmen, die gleichzeitig beginnen, aber an unterschiedlichen Adressen sind. Umgekehrt werden Beschwerden einer Nanny, dass sie eine Stunde lang drei Kinder-T-Shirts gebügelt hat und sehr müde ist, kein Mitleid mehr hervorrufen.Wir sind - bei unseren Kindern.

Kommentare

Kommentare