Wer braucht ein solches Zertifikat und wann bekommt ihr Vater es?

Eine einmalige Beihilfe für ein Kind,erhält in der Regel eine Mutter. Dies muss innerhalb von 6 Monaten nach dem Erscheinen des Babys im Licht erfolgen. Bei einem adoptierten Kind kann die Beihilfe auch innerhalb von 6 Monaten gezahlt werden.Bescheinigung über die Nichtzahlung der Geburtsbeihilfe eines KindesEine Bescheinigung über den Nichtempfang von Leistungen bei der GeburtDas Kind kann bei der Arbeit beschafft werden Foto: Getty Da jeder Elternteil das Recht hat, zu profitieren, ist in der Sammlung der Dokumente ein Zertifikat enthalten, das besagt, dass es nicht an ein anderes Familienmitglied, dh an den Vater, weitergegeben wurde. Der Papst muss von der Direktion eine Bescheinigung erhalten, dass ihm diese Zulage nicht gewährt wurde. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Hilfe zu bekommen:

  • Beide Eltern arbeiten, dann erhält einer von ihnen eine Arbeitsbescheinigung.
  • Ein Elternteil, zum Beispiel Mama, hat keine Arbeit, dann wird der Antrag auf Leistungen vom Papst gestellt. Mom, in diesem Fall, erhält eine Bescheinigung über den Nichterhalt von Leistungen in Sozialschutzbehörden am Wohnort.
  • Beide Eltern studieren oder sind arbeitslos. Der Papst erhält eine Bescheinigung in den Sozialversicherungsbehörden, nach der die Mutter den Sozialschutzbehörden den gesamten Dokumentensatz zum Nutzen übermittelt.

Der Staat zahlt die Zulage an den arbeitenden Elternteil aus der Sozialversicherung und an die Arbeitslosen aus dem Bundeshaushalt. Gleichzeitig wird nur 1 Zulage dieser Art für die Familie benötigt.

Wie sieht die Beispielreferenz aus?

Die Standardregeln für die Gestaltung eines solchen Verweises sind nirgends angegeben, sollten jedoch auf der Titelseite der Organisation stehen und folgende Informationen enthalten:

  • Unternehmensanforderungen.
  • Referenznummer und Datum
  • Dokumentname
  • Name des Arbeitnehmers, der das Zertifikat erhalten hat, seine Position, Nummer und Gründungsdatum - die Reihenfolge der Beschäftigung.
  • Informationen, dass der Mitarbeiter keine Unterstützung von Kindern erhalten hat. Es ist notwendig, den Namen des Kindes selbst anzugeben.
  • Wo das Zertifikat vorgesehen ist - am Ort der Nachfrage.
  • Unterschriften des Managements und des Siegels der Firma.

Diese Referenz sollte dem Kit beigefügt werdenDokumente zum Erhalt von Leistungen durch den anderen Elternteil. Dieses Zertifikat ist nicht erforderlich, wenn die Eltern zu der Zeit nicht verheiratet sind die Vorteile der behauptet, oder die Mutter aller niemand als Babyvati registriert ist. Eine Bescheinigung über den Nichtempfang von Leistungen ist erforderlich, wenn Sie diese Leistung beantragen. Normalerweise bekommt es einen Vater an seinem Arbeitsplatz. Wenn er arbeitslos ist, bekommt er es in Sozialschutz, und wenn er ein IP ist, dann ist er in der Sozialversicherung.

Kommentare

Kommentare