Kapitän, lächle!

"Ihr Bericht für die bevorstehenden Verhandlungen sollteliegen Sie übermorgen auf dem Tisch. Plötzlich verkünden sie, dass die Verhandlungen auf morgen verschoben worden sind, also sollte alles bis zum Morgen fertig sein. "Leider sollte man immer für solche Wendungen bereit sein: Unerwartete Arbeitsbelastungen treten in jedem Büro auf. Es ist immer besser, ein wichtiges Dokument vorzeitig fertigzustellen, etwa einen Tag, bevor es benötigt wird. Das Hauptprinzip ist Vorausschau. Aber natürlich, wenn Sie dieses Sprichwort kennen, wird Ihr Problem jetzt nicht gelöst, wenn der Bericht nicht fertig ist und die Krankenschwester um 20 Uhr entlassen werden sollte. Was zu tun ist? Passen Sie sich der Situation an. Dokumente, mit denen gearbeitet werden soll, sind nicht als "streng geheim" gekennzeichnet? Arbeiten Sie nicht in einem geschlossenen Unternehmen? Dann das Papier in der Tasche - und renne zum Baby! Auf dem Weg, ohne Zeit zu verschwenden, rufen wir, wo immer möglich, nach einem Assistenten, der bereit ist, das Baby mit dem Abendessen zu füttern und zu baden. Es scheint, dass die 15-jährige Tochter ihrer Nachbarn nach Wegen suchte, um zusätzliches Geld zu verdienen. Natürlich, wenn es im Computer zu Hause keine notwendigen Programme gibt (nebenbei, warum?), Dann verschlechtert sich die Situation. Eine Lektion für die Zukunft: Sie und Ihr Heimcomputer müssen darauf vorbereitet sein, dass Sie nicht weniger effektiv zu Hause arbeiten können als im Büro. Im Allgemeinen, wenn Sie den Bericht zu Hause nicht beenden können, ist der Aktionsplan wie folgt. Früh am Morgen kommen wir ins Büro und inklusive der Höchstgeschwindigkeit machen wir alles fertig. Aber dazu ist es wichtig, mit allen "Teammitgliedern" zuzustimmen: mit dem Ehemann, dass er das Kind morgens zur Großmutter oder zum Kindergarten oder mit der Kinderfrau geworfen hat - damit auch sie früh kam.

"Das abschließende Treffen über die Jahrhunderttransaktion kann in keiner Weise durchgeführt werdenMiss, aber dann rufen sie aus dem Kindergarten an: das Kind hat eine Temperatur von 39 Grad! "Wir alle verlieren unsere Sinne, wenn mit dem Kind etwas nicht stimmt und wir nicht da sind. Wir müssen dringend da sein: Rush, Save - Mutterinstinkt ist dabei. Und diese Reaktion ist normal, sie ist inhärent in der Natur. Und wenn es eine schlaflose Nacht zuvor war, wird der Alarm durch eine allgemeine Depression verstärkt - und wir sind nicht in der Lage, die Situation angemessen einzuschätzen. Was zu tun ist? Hör auf, dir selbst die Schuld zu geben. Das Kind wurde krank, nicht weil du, herzlose Mutter, zur Arbeit gehst, statt ihn rund um die Uhr zu bevormunden. Alle Kinder werden krank - und zu Hause auch mit fürsorglichen Müttern. Das Kind hat eine Temperatur, aber im Garten ist er oder zu Hause nicht so wichtig. Übrigens gibt es professionelle Krankenschwestern im Garten, in gewisser Weise ist das Kind dort sogar noch besser. Und sicherlich wird er vor Ihrer Ankunft in Sicherheit sein. (Und wenn Sie sich nicht sicher sind, dann wechseln Sie den Kindergarten!). Das abschließende Treffen wird nicht ewig dauern, am Abend werden Sie definitiv zu Hause sein. Versuchen Sie, für morgen zu betteln, sich um das kranke Kind zu kümmern und ihn aufzuheitern. Wenn nicht, in den Pausen (und sie in alle sind die wichtigsten Treffen) greifen das Notebook und suchen jemanden, der mindestens einen Tag können Sie mit Ihrem Kind zu sitzen: Mutter, Schwester, Freund.

"Meine Kollegin wurde krank, jetzt wird ihre ganze Arbeit fallenauf dich. Unternehmen wichtige Kunden sind sehr ärgerlich und für den Bericht innerhalb von 48 Stunden“.Neudivitelno warten, dass nach dem Vorabend des Chefs Unzufriedenheit mit dem wichtigsten Kunden mit ihren Verhandlungen zum Ausdruck gebracht, Kollegen ... Natürlich, krank zu sein entschieden, sie lieber nicht am Arbeitsplatz zu riskieren. Es ist immer da, der sie versichert - auch wenn Sie mit den Behörden der Teilzeit vereinbart Arbeitswoche und Sie morgen weg ... Was ist zu tun? Sei positiv. Ja, du wirst den Tag nicht mit dem Kind verbringen, aber deine Hand auf dein Herz legen, wird es wirklich eine schreckliche Erfahrung sein? Er ist nur 1 Jahr alt und sogar ein wenig - ein wenig, und er unterscheidet immer noch nicht zwischen den Tagen der Woche - so, denn morgen wird es wieder am Montag sein wird. Mit einem Kindermädchen wird es schwieriger: Sie kennt die Wochentage sehr gut und gibt ihr keinen freien Tag! Überzeugen: versprechen Award (vernünftig), gegenseitige Dankbarkeit, eine Woche in der Karibik ... Nein, der Karibik, ist dies wahrscheinlich nicht erforderlich. Aber drei Tickets für sie und ihre Enkelkinder auf dem fünften oder zehnten Teil (wie viele von ihnen gibt es nur?) „Fluch der Karibik“ als Anreiz nicht schaden. Vor allem wenn der Chef Ihnen dann dafür danken wird, dass Sie der Firma eine kleine Prämie gespart haben. Und vielleicht, und erhöhen: dann kann Ihr (und Kindermädchen) Einkommen erhöhen ... Im Allgemeinen, betteln Sie, um Ihr Leben zu retten (professionell). Ist die Krankenschwester unbeugsam und lehnt es ab, sich zu beeilen, um zu helfen? Wir bekommen ein "magisches" Notizbuch voller Telefone von netten, intelligenten Frauen, die bereit sind, etwas Geld zu verdienen! Und doch - die unerwartete Entscheidung: Vielleicht wird Ihr Mann zur Arbeit rufen und die Kranken beeinflussen?

"Ein Vor-Ort-Seminar für Ihre Abteilung: 3 Tage plus Flug nach Zypern. Alles ist gut, aber wie kann man das Kind verlassen? "Wir rennen zum Flugzeug und versuchen nicht darüber nachzudenken, was das Kind hier machen wird und wie man es dann in die üblichen Rahmen schiebt. Oder wir bleiben zu Hause und "überspringen den Kurs." Sowie die jährliche Auszeichnung ... Was soll ich tun? Wählen Sie. Aber denken Sie: Sie verdienen dieses Seminar, genauer gesagt, ruhen Sie sich fast mit Büro-Freundinnen und einem vollwertigen Schlaf aus. Sie müssen nur alles vorbereiten, damit Ihre Abreise so schmerzlos wie möglich für das Kind ist - und für denjenigen, der bei ihm bleibt (vergessen Sie nicht, diesem tapferen Mann ein Geschenk zu bringen!). Feierlich übertragen wir dem Ehemann ein "magisches" Notizbuch. Am Vorabend der Vorbereitung alles, was das Kind brauchen kann: Kleidung, Essen, Windeln, Ärzte Telefone. Und keine Sorge: Selbst wenn es in Ihrer Abwesenheit einen "Programmausfall" gibt, ist dies eine gute Chance für den Ehemann, zu spüren, wie viel Sie zu vernichten haben!

"In letzter Zeit hat die Arbeit aufgehört zu gefallen: Kollegen sind unfreundlich, der Chef ist zu anspruchsvoll. Geh dort als Zuchthaus ... "Diese Empfindungen können einfach aus Müdigkeit geboren werden. Wenn man viel arbeitet und sich die "zweite Front" zu Hause, elterlich und ökonomisch öffnet, gibt es etwas, das in Depressionen versinken kann. Was zu tun ist? Dramatisiere nicht. Es ist klar, dass es leichter gesagt als getan ist: Eine Person ist keine Maschine, um Stimmungen nach Belieben zu wechseln. Tröste dich mit dem Gedanken, dass wir arbeiten gehen, um nicht dort geliebt zu werden, sondern um Geld zu verdienen und uns nützlich und sinnvoll zu fühlen. Manchmal natürlich nicht so wichtig, wie wir es gerne hätten, aber in Zukunft werden wir es wahrscheinlich ändern können. Aber für entscheidende Veränderungen brauchen wir Kräfte, die es noch nicht gibt. Verschreiben Sie sich ein Rezept: liebevolle Spiele mit dem Baby, statt ein Abendessen "Picknick" vor dem Fernseher mit ihrem Ehemann, ein guter Film.

"Das Unternehmen steht am Rande des Bankrotts, und Sie baldDu wirst dich ohne Arbeit finden. Ein Gedanke über unbezahlte Kredite ist furchtbar. "Natürlich sind ein Familienvater, der für ein Haus verantwortlich ist, Kinder, ein Kindermädchen, ein Hund und so weiter, fürchterlicher als einsam. Aber ein bisschen in der Welt derer, mit denen das nie passiert ist: eine zusammengebrochene Firma, eine unerwartete Entlassung, eine Lohnverspätung. So bleibt es mir zu wiederholen: "Wir werden diese Unannehmlichkeit überleben!". Was zu tun ist? Sehen Sie sich Ihren Lebenslauf an und aktualisieren Sie ihn, ohne zu erwarten, dass Ihnen sofort ein Sitz mit denselben Verantwortlichkeiten angeboten und auch besser bezahlt wird. Unabhängig von der Arbeitssuche ist es notwendig, das Familienbudget anzupassen, die Ausgabenposten an eine neue Situation anzupassen: Welche Ausgaben können gekürzt werden und welche können insgesamt gekürzt werden? Um zu sehen, ob ein Darlehen umstrukturiert werden kann, wird die Rückzahlungsfrist erhöht, aber die monatlichen Zahlungen werden sinken. Wir betrachten das Temporäre einfach als unerwarteten Urlaub: Wie viele Fälle haben wir gesammelt? Am Ende ist es an der Zeit, Ihre Fähigkeiten zu analysieren und zu verstehen, welche Art von Arbeit Sie gerne hätten.

"Um 23 Uhr ruft die Krankenschwester an und berichtet, dass sie krank ist. Und nicht für einen Tag. "Die Leute werden krank - es passiert. Bleibe zu Hause - was kannst du tun? Alles klingt logisch, aber nicht für Ihren Chef. Was zu tun ist? Zu verhandeln. Erklären Sie dem Chef, dass die Anwesenheit im Büro nicht alles ist. Die Hauptsache ist unsere Effektivität und Arbeitsergebnisse. Besonders wenn sich die Krankenschwester erholt hat, werden wir mit doppelter Energie arbeiten und aufholen! Nächstes Mal werden die Behörden gelassener auf die neue Idee von "zu Hause arbeiten" reagieren.

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