Fordele for en mor med flere børn
Kontanterstatningen indeksreguleres i 2018med 4 %. Hver måned modtager en enlig mor for et barn op til halvandet år – 4634.24 rub., op til 3 år – 5695,04 rub., op til 7 år – 2317,12 rubler, indtil voksenalderen 1158,56.En enlig mor med mange børn modtager for alle børnkontanthjælp Foto: Getty Hvis moderen forlod arbejdet på barsel, så har hun ret til et månedligt beløb fra arbejdsgiveren, indtil barnet "vender" 18 måneder. Ledelsen skal betale sin tidligere medarbejder 40 % af lønnen. En arbejdsløs kvinde modtager 3 tusind rubler om måneden fra arbejdsformidlingen. Disse penge går også op til 18 måneder. Når der er mere end 1 børn, stiger dette beløb til 5800 rubler Moderen modtager 17 tusind for hvert barn, der fødes ad gangen. Staten betaler et beløb svarende til forsørgelsesniveauet i regionen for 3. og efterfølgende børn. En mor med mange børn modtager disse penge, indtil barnet fylder 3 år. Beløbet er 6200 rub. kan modtages af enhver kvinde, der har født sit 2. barn. Staten betaler disse penge månedligt, indtil barnet fylder 3 år.
Yderligere betalinger i 2018 og anden monetær kompensation
Barselskapitalbeviset udgør2018 RUB 453.026 Den modtages af mødre, der har født 2 børn. Siden 2018 er der kommet en ny erstatning for 1 barn – 10.000 gnid. Det betales, indtil barnet er halvandet år gammelt. En kvinde, der er registreret til graviditet før 12 uger, modtager en engangsbetaling på 613 rubler. 14 k. og 16.000 rub. hun modtager det én gang ved barnets fødsel. En kvinde med flere børn kan få familiestatus med lav indkomst. Dette vil give dig yderligere privilegier.
Fordele for en mor med flere børn i 2018
Ved at kontakte de sociale myndigheder i hendes region kan en kvinde modtage tøj eller madpakker til sine børn. Der er andre privilegier:
- skattefradrag for 1 og 2 børn – 3200 rub., for 3 og 4 & # 8211; 7200 rub.;
- gratis sengelinned og bleer på hospitalet;
- Årlig kupon til nyttiggørelse med delvis betaling, når den går ud over præferencebeløbet
- mejeriprodukter, indtil barnet "vender" 3 år;
- præference måltider i skolen og børnehave;
- papirvarer til skolegang i nogle regioner;
- 30% rabat på klubber og sektioner, og 70% – for førskoleinstitutioner;
- boligstøtte;
- retten til bedre bolig.
Arbejdsgiveren har ikke ret til at fyre moderen, det har hun ikkeskal arbejde over. Der er også andre privilegier. En enlig mor med børn har ret til mange ydelser. Det er vigtigt at indsamle de nødvendige dokumenter og opnå denne status.