hvad man skal give en kollega en mand til sin fødselsdag Selvfølgelig er fødselsdagen en betydelig og megeten personlig ferie. Mange gode og magiske minder er forbundet med ham, fordi han kommer fra barndommen. Husk hvilken is er den mest lækre? Den der blev spist på vej hjem fra skolen, og selv med en ven. Og hvad er den bedste fridag? Selvfølgelig, den der begyndte med lugten af ​​min mors tærter eller pandekager, fortsatte med at gå til parken eller biografen og sluttede med et eventyr for natten. Derfor fejrer man fødselsdagen i enhver alder med et notat af nostalgi, fordi han giver os et kort øjeblik med børn, entusiastiske venter på gaver, tillykke og en lækker kage med stearinlys. En uforglemmelig dag, når det ser ud til, at hele verden kun drejer sig om dig og der ikke er noget vigtigere end en ferie til ære for din fødsel. Og mænd generelt fra den tidlige barndom elsker at føle sig i centrum for alles opmærksomhed, selvom de ikke indrømmer disse forgæves svagheder. Men vi, kvinder, og så ved vi alle, fordi mænd hver dag omgiver os både hjemme og på arbejde. Og hvor ofte vil du i en seriøs kollega al den samme skæve lille dreng fra barndommen lære, hvordan hans øjne skinner med ægte glæde ved synet af en gave, der er specielt for ham. Derfor beslutter du ikke, hvad du skal give en kollega til en mand til jubilæum eller fødselsdag, i hvert fald ikke slukke atmosfæren for en personlig ferie, gå ikke forbi, stå afsted "lykønskninger, jeg ønsker lykke osv.". Tværtimod skal du være omhyggelig, måske endda arrangere en overraskelse med tillykke og en kage ved anledningen. Hvis du er okay med fantasien, så hvorfor ikke blive på en sådan dag en god eventyr med en animators makter? Det er trods alt svært for en mand at overraske selv med en designer, men stadig banal, buket blomster. Lad os så drømme og gøre vidundere.

En ikke-triviel overraskelsesgave

Du kan gå på det amerikanske scenarie med tillykke med at tilpasse det til kontorversionen. Det kan bestå af følgende trin:

  • Vi skal forhandle med medarbejdere og chefen,der deltog i tillykke med at skabe et vildfarligt indtryk på fødselsdagen, at hans fødselsdag simpelthen blev glemt. Eller være begrænset til en formiddag formel hilsen, der består af et par almindelige sætninger.
  • I mellemtiden, i et andet rum,For eksempel i et mødelokale, sæt et bord til en tefest eller en snack indstilling, hvis dit kontor etikette tillader det. Alt dette er selvfølgelig hemmeligt fra fødselsdagens dreng.
  • Ved frokosttid eller i slutningen af ​​arbejdsdagenFejringens ophavsmand kaldes af chefen "på tæppet", men falder på ferie til ære for sin fødselsdag. Relevante udråbstegn som "Surprise!", Blomster, gaver fra holdet eller fra hvert af dets medlemmer, tillykke med en munter natur og som et "kontrolskud" en fridag til fødselsdagen.
  • Denne metode til lykønskning er hensigtsmæssig i tilfælde af,hvis gennemsnitsalderen for medarbejdere i din virksomhed eller dens medarbejdere ikke overstiger 40-45 år. Det er muligt, at ældre også vil være glade for at deltage i en sådan tillykke eller vil gerne modtage det. Men der er stadig en chance for at stå over for konservatisme og misforståelse, så det er bedre ikke at risikere og realisere en sådan ide i et yngre team. En anden form for usædvanlig gave til alle mænd, uanset alder, kan blive populær nu gavekort. De giver både mulighed for at købe et køb i en butik og modtage en service. Omkostningerne ved sådanne certifikater er ret høje, så det er helt normalt, hvis en sådan lykønskning vil blive præsenteret på vegne af hele holdet. Hvis din mandlige kollega er glad for at fiske, er en ivrig computertekniker eller har en anden hobby kendt for dig, skal du give ham et feriecertifikat til et køb på en tematisk butik. Gambling mand bliver nødt til at smage certifikatet for en lektion i ekstrem kørsel, samt at flyve i en vindtunnel, køre en quad bike og så videre. En mere afslappet kollega kan præsentere en mesterklasse som gave til at spille billard eller på populær curling eller squash nu. Det vigtigste i denne version af tillykke med hans fødselsdag er at tage hensyn til karakteren af ​​manden og hans interesser. hvad man skal give en kollega til en mand

    Gave til en ven ven

    Der er en opfattelse af, at en gave til en medarbejder skalvære mere formelle, ikke-begåede, men vis din disposition over for ham. Dette er rimeligt, men det sker ofte, at en person med hvem du arbejder i ganske lang tid bliver, hvis ikke en ven, en god ven. Hvis dit forhold til en mandlig kollega er sådan, kan gaven til hans fødselsdag gå ud over streng forretningsmetikette, men kun i de normer, der er acceptable for dette. Fødselsinteresser og hobbyer bør tages i betragtning her. Hvis han er glad i enhver sport, kan du sikkert give de relevante attributter: fodbold, tennisracket, solbriller, et sæt hovedbånd og et armbånd osv. Hvis du elsker musik og du kender hans præferencer, skal du ikke være doven for at søge passende samlinger af sange eller arrangementer. Hvis en kollega er en bilist, kan du præsentere en stand til en mobiltelefon i en bil, give en boglæser den seneste udgave af din favoritforfatter, en workaholic vil være tilfreds med alle mulige arrangører til papirer, en kvalitetsdagbog og en mærket pen. Fans af feng shui kan afleveres en symbolsk figur eller statuette, en fan af sceneproduktioner - teaterkikkert. Generelt, prøv at vise fantasi ved at vælge som en gave til en mandlig kollega den rigtige ting med venlige overtoner.

    Officielle og ikke-tabte gaver

    Det sker også, at et forhold til en mandkollegagå ikke ud over ren forretningskommunikation. Men her kan du ikke gøre uden tillykke. I dette tilfælde giver de objekter uden undertekst, som er meget gennemsigtige og ikke forpligter noget. Uovervindelige officielle gaver:

    • et flash-kort;
    • antistress souvenir;
    • papirvarer (high-end);
    • Business tilbehør (visitkort, husholderske, business notebook osv .;
    • en usædvanlig termokop;
    • kontorversion af kaffemaskinen og så videre.

    Alternativt kan du finde ud af hvilket naturligt mineralsvarer til tegnet på mandfødselsmandens stjernetegn og præsenterer ham med en papirvægt eller et sæt charme fra dette mineral (medmindre det selvfølgelig ikke er en diamant). Ved at gøre det vil du være i stand til at "dræbe to fugle med en sten" på en gang: En sådan gave går ikke ud over forretningsmetikets grænser og tjener som et bevis på din oprigtige opmærksomhed på en så vigtig dag. Enig, dette er en simpel, men ikke blottet for ejendommelig elegance, et træk. hvad skal man give en mand til en kollega

    Gaver, upassende for mandlige kolleger

    I forretningsmetikette er der en række vokaler oguudtalte regler. De berører også emnerne af relationer mellem medarbejdere, især, hvem er tegnene i det modsatte køn. For ikke at komme ind i en ubehagelig stilling og ikke sætte en fødselsdagspige i det, skal du tydeligt forstå, hvad du ikke skal give til en mandlig kollega.

    • Den første i denne liste over tabuegaver ertøj og personlige tilbehør. For eksempel, en uafgjort - er helt uacceptabelt som en gave post toilet, hvis det gives til en kvindelig medarbejder, fordi det indebærer en antydning af et personligt forhold.
    • Det er heller ikke nødvendigt at give en fødselsdagmandlige kollega smykker. Fødselsdagen vil ikke være glad, hvis ægtefællen efterfølgende stiller spørgsmål om udseendet af hans kæde eller manchetknapper, selv om gaven blev frataget nogen undertekst hos giveren.
    • Parfume og personlig pleje er også ikke en passende gave til mandlige medarbejdere.
    • I en række virksomheder, under strengt forbudalkoholholdige drikkevarer. Derfor ikke hånd en mandlig kollega, selv en vintage, men stadig alkohol. Fødselsdagsfestet vil simpelthen ikke vide, hvordan man skal skjule det bedre fra chefens all-seeing øje.
    • Gaver af religiøse temaer er også bedre tilbage til en snævrere cirkel af tætte mennesker.
    • Funny souvenirs og tegneserier overraskelser følgerhånd med stor forsigtighed, for ikke at fornærme en fødselsdags person og ikke forkæle hans humør på en sådan dag. Især hvis synderen er meget ældre end dig efter alder.

    At ikke være i en blindgyde, bestemme hvad man skal givekollega til en mand, skal du huske nogle få enkle regler, og så vil dit valg blive vellykket. En gave til en mand, som du har et forretningsforbindelse med, bør ikke være meget dyrt (hvis det ikke er et jubilæum, selvfølgelig), men også ikke ser ærligt billigt ud. Den ting, der skal håndteres, skal være inden for rammerne af forretningsmetikette, ikke krænke området for en persons personlige intime rum. Ledsage præsentationen af ​​gaven med ikke-trivielle ønsker, og succes er garanteret for dig. Vi anbefaler dig at læse:

    Kommentarer

    kommentarer