Er sygefravær betalt eller ej?

Efter endt barsel ogfødslen, får moderen mulighed for at passe barnet i tre år. Hele denne tid bliver hendes job holdt for hende. Den kontante betaling vil være lille - kun 40 % af gennemsnitslønnen og kun indtil barnet er halvandet år. Efter at have nået denne alder betaler de 50 rubler om måneden. Sygedage øger ikke længden af ​​din ferie, og du får ikke udbetalt ekstra penge for dem. Erstatning og invaliditetsydelse udbetales ikke for samme periode.sygeorlov på forældreorlovSygemelding under barsel er ikke tilladtbliver behandlet Foto: Getty En situation som denne kan opstå: en mor bliver syg et par dage før hun vender tilbage til arbejdet. Det vil her være vigtigt, når sygemeldingserklæringen åbnes. Du skal for eksempel på arbejde den 21. december, men medarbejderen blev syg den 18. december. I dette tilfælde vil det være korrekt at åbne en sygemelding ikke den 18., men den 21. Et dokument, hvor datoen for sygdommens begyndelse er 18. december bliver forkert. Regnskabsafdelingen vil ikke acceptere eller betale for en forkert udfyldt formular. Socialforsikringsfonden anerkender den som ugyldig og nægter at godskrive ydelsen. Læger ved, hvordan man udfylder sygemeldingsskemaer, men de ved måske ikke, at patienten stadig er på ferie. De skal advares om dette for at undgå misforståelser.

Når et hospital kan betales for

Der er tilfælde, hvor en mor får udbetalt sygedagpenge:

  • Arbejde derhjemme. Loven forbyder ikke en kvinde at tage sig af et barn og samtidig arbejde. I dette tilfælde er alle arbejdstagernes rettigheder underlagt det. I hjemmet udstedes et sygeorlov af generelle grunde.
  • Arbejde på en deltidsplan. Ligesom i det første tilfælde kan moderen gå til sygeorlov, hvis hun eller barnet bliver syg.

Derudover kan der fås en sygemelding, hvisafbryde ferien. Indtil barnet er tre år gammelt, har forælderen ret til at afbryde og genoptage ferien ved ikke at bruge den fuldt ud, men i dele. Antallet af sådanne dele er ikke begrænset. Enhver arbejdende person har ret til midlertidig invaliditetsydelse. Under barsel kan en mor arbejde hjemmefra eller i nedsat tid, hvilket betyder, at hun kan regne med sygemelding. Hvis du bliver syg dagen før du skal tilbage på arbejde, skal du sikre dig, at dokumenterne er udfyldt korrekt.

Kommentarer

kommentarer