Putin tilbød at betale familieydelser ved første barns fødsel

Gode nyheder:En ny fordel vil dukke op i Rusland, designet til at gøre livet lettere for unge familier. Som en del af implementeringen af den nationale strategi for handling i børns interesse foreslog Vladimir Putin at betale forældre et tillæg for deres første barn – fra fødslen til halvandet år. Denne betaling vil beløbe sig til et gennemsnit på omkring 10,5 tusind rubler over hele landet. Det er sandt, at ikke alle vil modtage det, men kun de familier, hvis gennemsnitlige indkomst pr. indbygger er mindre end halvandet eksistensminimum, som var gældende i andet kvartal i år. Endnu en god nyhed – Moderskabskapitalprogrammet i Rusland forbliver indtil 2022. Nå, ved denne lejlighed besluttede vi at huske, hvilke andre fordele og betalinger, der skyldes til unge forældre. Disse fordele kan groft opdeles i føderale og byer. De første er ens for alle regioner. Midler til dem kommer fra Socialforsikringsfonden. Den anden er efter lokale myndigheders skøn og budgettet. Et eller andet sted udsteder de "børns" kort, et eller andet sted - regional barselskapital. Det kan du få at vide hos de sociale myndigheder i din region. Vi vil nu tale om generelle betalinger til alle arbejdende mødre.Foto: GettyImages

Hvad skal man leve i dekretet: 3 manualer

1.Barselsdagpenge Den største af engangsudbetalingerne. I bund og grund er det en kompensation for den periode, hvor en kvinde ikke kan arbejde og tjene penge. 140 dage (70 hver før og efter fødslen) betales fuldt ud fra kvindens gennemsnitlige indtjening for de sidste to år. Har du allerede talt og nydt det? Lad os bringe dig ned på jorden. Der er en grænse for alt, som jævnligt indekseres. Så i 2017 er det 57,8 tusind rubler i gennemsnit for en hel kalendermåned. I 2017 kan størrelsen af barselsydelser i 140 dage ikke være mere end 266.191,8 rubler og mindre end 34.521,2 rubler. 2. Til tidlig registrering Endnu en engangsgodtgørelse fra serien "høne hakker i kornet". Det betales kun, hvis kvinden melder sig tidligt nok til svangerskabsklinikken - før den tolvte uge af graviditeten I 2017 er ydelsesbeløbet 613,14 rubler. Til sammenligning modtog "tidlige" mødre sidste år lidt mindre end 582 rubler. 3. Engangs føderal Efter barnet er født, har enhver af forældrene ret til at ansøge om en engangs føderal fordel. Dens størrelse er steget med næsten tusind siden 1. februar. For at registrere, ud over barnets fødselsattest og en attest fra registreringskontoret, skal du have en attest fra den anden ægtefælles arbejde, der angiver, at denne ydelse ikke blev tildelt ham. Størrelsen af engangsydelsen i 2017 er 16.350,33 rubler .Foto: GettyImages

I stedet for en løn

Vi kom tilbage fra barsel, men kom ikke tilbage på arbejde.Men jeg vil have penge. Lad os antage, at omsorgen for et barn også er arbejde. Sandt nok betaler det ikke så godt som det vigtigste. Og jo ældre barnet er, jo mindre betaler de. Hvis babyen endnu ikke er halvandet år gammel, vil det familiemedlem, for hvem der er udstedt plejeorlov (og det kan være hvem som helst, endda en bedstemor) 40 procent af deres. gennemsnitsløn hver måned. Som ved barselspenge er de maksimale udbetalinger her begrænset. Desuden afhænger minimum af typen af barn i familien I 2017 kan den månedlige betaling ikke overstige 23.120,66 rubler, men samtidig være mindre end 3.065,69 rubler for det første barn, 6.131,37 rubler for det andet og efterfølgende børn barnet fylder halvandet år, føderal generøsitet ophører. De siger, du kan allerede sende din baby i børnehave, og du kan selv gå på arbejde. Så fra halvandet til tre år tildeler budgettet kun halvtreds rubler om måneden til moderen, og i de seneste år har dette beløb ikke ændret sig.

Skyde kapital

Har du besluttet ikke at begrænse dig til kun ét barn?Prisværdigt. For dette vil du blive "belønnet" med barselskapital - et særligt tilskud. Sandt nok er betalingen ikke blevet indekseret i tre år for 2017 er den 453.026 rubler. Og de siger, at "frysningen" vil fortsætte i yderligere tre år. Men ikke desto mindre er 453 tusind stadig penge. Ikke kontanter, selvfølgelig, men et certifikat. Den kan fås med det samme og bruges, når barnet fylder tre år. Du kan bruge tilskuddet på køb eller opførelse af din egen bolig, uddannelse af børn eller dannelse af en mors pension. Du kan ikke indløse attesten – det betragtes som en forbrydelse.

Og hvis alting ikke er let?

Hvor mange mennesker, så mange situationer.Nogle gange bliver livet så snoet, at du ikke ved, hvor du skal løbe, hvad du skal gøre, eller hvilken fordel du skal søge om. Vi besluttede at vælge de mest almindelige scenarier.1. Du venter to babyer på én gang, eller endda flere. I dette tilfælde forlænges barselsorloven til 194 dage (84 før og 110 efter fødslen af børn. I dette tilfælde vil du få en forhøjet barselsdagpenge. Hvis en af babyerne "gemmer" sig for læger til det sidste, og at kvinden tvillinger, læger finde ud af, efter hun går på barsel, så barsel vil give hende en sygemelding i yderligere 54 dage og derefter overføre resten af beløbet Engangsydelser udbetales for hver baby fremtiden lægges de resterende ydelser sammen Fra barsel til barsel Du har ikke haft tid til at opdrage din ældste, men du venter allerede på din yngste de samme fordele For det andet: du forlader barsel og ansøger om det med det samme arbejde med en baby og bevare fordele, hvis du arbejder hjemmefra eller på deltid.Foto: GettyImages4.Formelt på barsel, men fuld af energi og klar til at arbejde frem til fødslen? Lad os være kede af det: Du vil ikke være i stand til at modtage løn og goder på samme tid. I den forbindelse er de, der modtager akkordløn, heldigere. Du kan modtage royalties og renter, mens du er på ferie, hvis du indgår en særskilt kontrakt eller forfatteraftale.5. Hvis din virksomhed lukkede, mens du fødte og bøvlede med barnet, skulle der være en tilsvarende indtastning i din ansættelsesjournal. Så får du det normale plejetillæg, og ikke minimum.6. Studerende har også ret til ydelser. Men i størrelsen af stipendiet, med forbehold af formel barsel. Hvis en studerende beslutter sig for at fortsætte sine studier efter fødslen, vil hun fortsat modtage fuld dagpenge.7. Kvindelige individuelle iværksættere har ret til føderale betalinger, hvis de tidligere frivilligt har tilmeldt sig Social Insurance Fund og betalt bidrag.8. Hvis den vordende mor arbejdede flere job før barsel, så har hun ret til at modtage betalinger fra alle arbejdsgivere. Hovedbetingelsen er erhvervserfaring. Du skal arbejde samme sted i mindst to år forud for barselsåret.

Og hvis du ikke arbejder?

Der er intet i husholdningskammeligt. Mange kvinder tager sig af hjem og familie i stedet for at arbejde. Sandt nok, hvis de skal føde, bliver de nødt til at affinde sig med, at de kun vil modtage alle mulige fordele i et minimumsbeløb. Læs også: