Omsorg for en baby op til fire og et halvt år
Staten bekymrer sig om dets folks velfærdborgere. Det giver garantier, der giver moderen mulighed for at tilbringe tid med sin baby uden at bekymre sig om at beholde sit arbejde. En kvinde går på barsel, når hun bliver gravid. Hun får fra 1,5 til 3 år for at føde og opdrage barnet. Men hvis du ønsker det, kan du forlænge din ferie, hvis din ledelse er enig.
Lad være med at passe et barn op til 4,5 er muligt medArbejdsgiverens samtykke. Foto: Getty Ved 1,5 år bliver krummen mere uafhængig. I den brugte pleje er det ikke nødvendigt. Han kan allerede deltage i førskolen, så en kvinde kan arbejde uden forhindringer. Hvis medarbejderen ønsker at forlænge dekretet, fratages hun sociale garantier.
Funktioner af et udvidet dekret
En gravid kvinde har ret til garantier, der giver hende statsstøtte. Hun modtager sociale ydelser:
- Engangs gennemsnitlig daglig betaling for hver dag, når den gravide kvinde er handicappet;
- Månedlig betaling er 40% af lønnen, indtil barnet er opfyldt 1,5 år;
- I fremtiden 50 rubler om dagen, indtil babyen er 3 år gammel.
Det er ikke tilrådeligt for en kvinde at blive sammen med en baby i lang tidindbringende. Størrelsen af barselsdagpengene er mindre end medarbejderens løn. Derfor bør du tage på ferie så sent som muligt, og skynde dig at vende tilbage til arbejdet. Dekretet kan registreres i en bedstemors eller bedstefars navn. For at gøre dette er det tilstrækkeligt at fremvise et certifikat, der indikerer, at andre familiemedlemmer har nægtet ferien.
Hvordan ansøge om en fornyelse af et dekret
For at udvide plejen af babyen er det noksamtykke fra den organisation, hvor kvinden er ansat. Hun vil miste sine ydelser, men vil beholde sit job. Lønniveauet forbliver også det samme. Der tages ikke hensyn til ancienniteten i forlængelsesperioden. En ny lov om dekretet er under overvejelse i Dumaen. Det vil give medarbejderne mulighed for at:
- Bo hos barnet op til 4,5 år;
- Modtag erhvervserfaring;
- Hvis der er 3 eller flere børn, skal du øge pensionsopsparingen.
- Arbejd deltid og modtage sociale ydelser.
I dag forlænger arbejdsgiverne feriermedarbejdere, der passer alvorligt syge børn. Hertil kræves en lægeudtalelse. Forlænget barsel beskytter ikke kvinder socialt. Det er ikke officielt reguleret.
