Hvordan man laver en ferie til børnepasning
Mamma kan til enhver tid gå på en sådan ferie, men det sker oftest den næste dag efter afslutningen af barselsorloven. Til dette skal du udarbejde alle dokumenter på forhånd.
Barselsorlov op til 3 år vil hjælpeForældre bruger mere tid med barnet Foto: Getty Hvis du planlægger at være hjemme hos barnet i 3 år, skal du skrive 2 udsagn: en ansøgning om at tage vare på 1,5 år, den anden - for pleje fra 1,5 til 3 år. Faktisk er disse to helligdage ikke anderledes, men sådan er lovgivningen. Ansøgningen skal vedhæfte 2 dokumenter:
- en kopi af barnets fødsels- eller adoptionsdokument fra den relevante institution
- certifikat fra farens arbejdsgiver (eller mor), at han ikke tog en lignende form for orlov.
Hvis du allerede har børn, skal du give en fotokopiBevis for deres fødsel, adoption eller død. På baggrund af ansøgningen og dokumenterne udsteder hovedet en ordre til orlov. Før du går på ferie, skal du ikke glemme at få en kopi af stillingsfortegnelsen i personaleafdelingen. Herefter tager du tid og bekræfter det med en notar. Du skal bruge dette, hvis virksomheden lukker i dit fravær.
fordel
Det første år og en halv kvinde vil modtagebetalinger fra staten. De udgør 40% af kvindens gennemsnitsløn de seneste 2 år. Hvis kvinden på nuværende tidspunkt ikke arbejdede i nogen tid, tages mindstelønnen i betragtning. I dette tilfælde kan den månedlige betaling ikke være mindre end 1.5 tusind p. pr. barn og 3000 p. for et andet barn. Hvis en kvinde fødte en anden baby umiddelbart efter den første, summeres de to fordele. I øjeblikket er der et spørgsmål om udvidelsen af betalinger frem til barnets treårs jubilæum, men hidtil er spørgsmålet fortsat åbent. En kvinde kan modtage betalinger, selvom hun arbejder på deltidsarbejde. Efter at have indtastet fuldtidsarbejde, stopper pengene med at betale. Derudover kan en kvinde få erstatning direkte fra arbejdsgiveren i mængden af 50 rubler per måned uanset antallet af børn. En sådan kompensation kan modtages til tre år. For at modtage en sådan kompensationsbetaling er det tilstrækkeligt at indsende en tilsvarende erklæring til personaleafdelingen, en fotokopi af orlov og en fotokopi af fødsels- eller adoptionsdokumentet. Du kan søge om penge senest seks måneder efter påbegyndelsen af orlov til pleje af en nyfødt.
Sådan handler du efter loven, hvis du kombinerer 2 værker
Det sker, at en kvinde arbejder på en gang i to ellerflere virksomheder. I dette tilfælde skal orlov gives til hende på alle arbejdssteder, og hun kan skrive en ansøgning om at modtage penge på ethvert sted, uanset om det er grundlæggende eller yderligere. Ud over det vigtigste sæt af dokumenter er det nødvendigt at tilføje henvisninger fra alle arbejdsgivere til ansøgningen om, at hun ikke modtager penge til at passe barnet. 
Forstå på forhånd, hvordan man tager plejeorlovfor et barn Foto: Getty Vær opmærksom, dette er den største forskel mellem betalinger til barsel og børnepasning. Den første type betaling, en kvinde kan modtage på alle steder på arbejdspladsen.
Arbejdskontrakter, studerende, arbejdsløse
De opførte grupper har ikke ret til at forlade.til pleje af en nyfødt. Den kan kun modtages af dem, der er udstedt til arbejde i henhold til ansættelseskontrakten. På trods af dette kan borgerne modtage finansiel bistand. For at gøre dette skal de kontakte socialsikringsbureauet på bopælsstedet. Der skal du fremlægge en kopi af dokumentet på grund af en sønns eller datters fødsel og et certifikat fra den anden forælders bopælssted, at han ikke anmoder om sådan assistance. I første omgang har du specielt brug for din baby. For ikke at gå glip af hans første ord og skridt, skal du gå forladt til at passe barnet i overensstemmelse med alle reglerne. På dette tidspunkt kan du modtage penge fra staten.
