Hvilke føderale fordele arbejder enkeltmødre har?
For en kvinde, der opdrager et barn på egen hånd,har ret til de samme ydelser som for familier med to forældre, men på regionalt niveau tildeles de yderligere betalinger, hvis størrelse varierer afhængigt af foreningens emne.
Fordelene ved at arbejde med enlige mødre er lagt iArbejdskodeks Foto: Getty Arbejdskodeksen giver støtte til sådanne kvinder, da de skal bruge mere tid til barnet og samtidig uden uden indgreb sikre det materielle velvære. Assistance ydes i form eller kontant og gælder for følgende arbejdsgivere:
- Praktisk tidsplan. Indtil 3 års alder kan virksomhedsledere af enhver form for ejerskab ikke sende en mor på forretningsrejser, deltage i overarbejde og på ikke-arbejdsdage og op til fem år til at sætte om natten skift uden hendes samtykke.
- Kort tidsplan. På anmodning af en kvindelig arbejdstager, der opdrager en baby under 14 år eller en handicappet, får hun deltid eller ugentligt arbejde.
- Ekstra ferie. Indtil et barn er 14 år kan en kvinde tage 2 uger fri ferie, og hvis en baby har et handicap, får hun op til fire ekstra weekender om måneden.
- Afskedigelse fra arbejde. Hvis barnet er under 14 år eller er handicappet før 18 år, må den ensomme mor ikke fyres uden grund. Tab af arbejde kan forårsage virksomhedens likvidation eller grove krænkelser af arbejdsmarkedspolitikken hos kvinder.
- Beskatning. Et skattefradrag fastsat for forældre til børn under 18 år og fuldtidselever på højere læreanstalter, det vil sige en nedsættelse af skattepligtige lønninger, fordobler en enlig mor, hvis hendes indkomst ikke overstiger det beløb, staten fastsætter.
- Plejeomsorg for et barn. Størrelsen og proceduren for modtagelse af handicapbetalinger er den samme for alle. Undtagelsen er mødre til børn med visse sygdomme eller handicappede, men disse forskelle er relateret til barnets helbred og ikke kvinders særlige status.
Regionale myndigheder eller virksomhedslederekan udvide listen over fordele, tildele yderligere kompensation eller privilegier. Men dette er ikke reguleret på nogen måde ved lov og er en handling af barmhjertighed og god vilje.
Yderligere ydelser fastsat ved lov
På føderalt niveau særlige betingelser forenlige mødre ydes kun på arbejdsmarkedsniveau. Regionale love eller beslutninger fra bystyret kan give yderligere former for bistand.
Regionale myndigheder bestemmer hvilkeYderligere fordele for enlige mødrePhoto: Getty For at forstå dine rettigheder skal en kvinde spørge om lokal lovgivning, der påvirker hendes interesser. Løsningen af problemet med enlige forældrefamilier i regionerne henvender sig på forskellige måder:
- Adgang til børnehaven. Der er ikke fastsat statsprioriteter i denne sag, men i Irkutsk, Bratsk, Angarsk har enkeltboere den første ret til at få plads i børnehaven for deres børn, og i Moskva og Yekaterinburg har de fordele.
- Rabat til træning. Til uddannelse i specialskoler kan du få 30% rabat ved at skrive en erklæring til Kulturudvalget og adresseret til direktøren.
- Fri mad. Barnet i den privilegerede kategori er udstyret med gratis morgenmad og frokost.
Fri bolig til enlige mødreikke oplyst, men hun kan deltage i «Ung Familie» og få et realkreditlån til lejligheden, betale en nedsat rente med hjælp fra staten. Hjælp på statsligt og regionalt plan løser ikke problemerne for enlige mødre, men det gør deres liv meget lettere og giver dem mulighed for at være mere opmærksomme på deres baby.
