כמה חודשים חופשת הלידה נמשכת
חופשת לידה ניתנת לאם לפני ואחרי לידת הילד. לאחר חופשת לידה, אם צעירה יכולה לקחת חופשת לידה עד 1.5 או עד 3 שנים.
מתי הם הולכים על חופשת לידה לפי החוק של הפדרציה הרוסית צילום: Getty אורך חופשת הלידה תלוי במספר נסיבות:
- 140 ימים קלנדריים אם ההיריון הוא חסר אירועים;
- 156 ימים ביום אם היו סיבוכים או לאישה היה ניתוח קיסרי;
- 194 ימים אם אישה בהריון עם שני ילדים או יותר באותו זמן.
לפיכך, הצו עשוי לקחת מ4.5 עד 6.5 חודשים. כל סוגי חופשת הלידה מעוגנים בחוק, כך שאם אתה עובד על פי הכללים, אין למעסיק זכות לסרב לנוח.
כמה שבועות אני יכול לעזוב בחופשת לידה
אם אישה בהריון עם תינוק אחד, אז היאהולך על מנוחה ראויה היטב משבוע 30, כלומר, היא מקבלת 70 ימים לפני הלידה ו -70 ימים לאחר הלידה. אם אישה בהריון מצפה תאומים, שלישיות או תינוקות יותר, היא יכולה לצאת לחופשת לידה בשבוע 28. לפעמים מתרחשות נסיבות בלתי צפויות, ואישה צריכה להישאר לטיפול בבית החולים לפני או אחרי הלידה. במקרה זה, היא מקבלת חופשה חולה. אתה צריך לקבל רשימה חולה של רופאה בהתייעצות הנשי שבו העובדים אחראים לניהול ההריון.
סוגים נוספים של חופשה שניתן להשיג באופן רשמי
על פי החקיקה של הפדרציה הרוסית, אישה יכולה ללכתצו מראש. כדי לעשות זאת, היא צריכה לכתוב בקשה לקבלת חופשה השנתית שלה לצרף אותו לגזרה. חופשה כזו ניתן להשתמש לפני הצו או אחריו.אם המעסיק אינו מסכים לתת לך לצאת לחופשה שנתית, תוך התחשבות בעובדה שאתה בקרוב בחופשת לידה, להראות לו סעיף 260 של קוד העבודה. בנוסף, בעל בהריון יכול לקבל חופשה יוצאת דופן לעזור לאשתו בימים הראשונים לאחר שחזר מבית החולים. לשם כך הוא צריך למסור מסמכים למעסיק. המדינה נותנת לך את ההזדמנות להתכונן ללידת התינוק, כיצד להירגע ולהתכוונן לשינויים משמעותיים בחיים. השתמש בזכות הנמסרת לך על פי חוק.
