On stereotypioita, jotka on upotettu jonnekin hyvinsyvällä mielessämme. Ja ne tulevat ensimmäisenä mieleen, kun on kyse esimerkiksi hyvästä kotiäidistä, monilapsisesta äidistä tai opettajasta, naistyöntekijästä tai naisjohtajasta. Näitä stereotypioita on runsaasti, kun on kyse miehistä. Mutta tällaiset stereotypiat eivät aina joudu niin vahvaan ristiriitaan elämän kanssa kuin naisen tapauksessa. Täällä yleisesti hyväksytty uran kasvun symboli on yksinäinen nainen, jolla on maskuliininen luonne. Muinaisessa Kreikassa kaikki oli yksinkertaista. Jo silloin naisella oli oikeus valita, mutta tämä valinta oli pieni ja kategorinen: joko hän menee naimisiin tai tekee muuta liiketoimintaa. Jopa kreikkalainen mytologia vetää selkeän rajan naisen uran ja perheen välille. Esimerkiksi kuuluisa soturi Athena pysyi neitsyenä, koska hänet pakotettiin kokonaan luopumaan henkilökohtaisesta elämästään. Olivatko hänen päivänsä mielenkiintoisia? Luultavasti kyllä. Loppujen lopuksi tällä naisella on nimellään monia voittoja, seikkailunhaluisia seikkailuja ja poikkeuksellisia palkintoja. Vain hän ei koskaan jättänyt jälkeläisiään tuleville sukupolville tämän maan päälle. Mutta voimmeko sanoa, että Athenen naisura ei toiminut? Se on kiellettyä. Mutta Zeuksen vaimo Hera ei koskaan miettinyt, mikä oli tärkeämpää: ura vai perhe? Tein valintani tietoisesti. Hän oli erinomainen äiti ja kotiäiti, ilman pienintäkään seikkailun tunnetta. Oliko Zeuksen vaimo tyytyväinen elämäänsä? Todennäköisesti kyllä. Joten voidaanko hänen uraansa naisena pitää epäonnistuneena? Tuskin. Nykyään ajat ovat toisenlaiset. Yleisestä emansipaatiosta huolimatta menneisyyden kaiut vaikuttavat kuitenkin vielä tänäkin päivänä. Ja yhteiskunnan asenne uraa yrittävää naista kohtaan on epäselvä. Monet ovat varmoja, että hänestä ei voi tulla huolehtivaa äitiä ja hyvää vaimoa. Onko tämä totta? Mitä moderni nainen valitsee nykyään — perhe vai ura?
Naisten uran psykologia
Psykologia ja sosiologia ovat suhteellisen nuoriavähän yli sata vuotta vanhoja tieteitä. He ovat kuitenkin jo kiinnittäneet riittävästi huomiota siihen, kuinka nainen yrittää yhdistää työn ja onnellisen perhe-elämän ja mitä siitä seuraa. Tutkimusten perusteella naisten halu yhdistää perheen ja uran käsitteet on paljon vahvempi kuin miesten halu jakaa kotityöt ja lasten kasvattaminen naisten kanssa. Tutkijat väittävät, että monet naimisissa olevat naiset työskentelevät nykyään ajattelematta ylittävänsä urakehityksen vaiheita. He menevät töihin eri syistä: rahan puutteen vuoksi, ylimääräisen vapaa-ajan vuoksi, koska he haluavat tehdä jotain hyödyllistä. Loppujen lopuksi lapset ovat kasvaneet, eivätkä kaikki halua tuntea olevansa taloudellisesti riippuvaisia. Mutta työssäkäyvien naisten, joilla ei ole lapsia ja aviomiehiä, tavoitteet ovat täysin erilaiset. Niiden määräävät urapyrkimykset, asetetut tavoitteet ja tavoitteet. Ja tarkalleen mihin paikkaan auringossa he haluavat ottaa. Ja tällaiset naiset lykkäävät yhä useammin avioliittoa saadakseen koulutuksen ja lujasti jaloilleen luodakseen taloudellisen perustan tulevalle perheelle. Joissakin tapauksissa he ryntäävät päätä huipulle pääsemään yli urakehityksen vaiheista, koska yritys perustaa perhe epäonnistui ja henkinen trauma oli erittäin syvä.
Kuinka tehdä uran naiselle ei henkilökohtaisen elämän kustannuksella?
Loppujen lopuksi "töissä käyminen" ja "uran tekeminen" -Nämä ovat täysin erilaisia käsitteitä sekä vahvemmalle että heikommalle sukupuolelle. Vain miehillä on uraa tehdessään pääsääntöisesti vahva takaosa - huolehtiva vaimo, joka ratkaisee melkein kaikki kotitalousongelmat. Ja liikenaisten on itse huolehdittava perheestä ja samalla saavutettava menestystä ammatillisella alalla. Siksi he jäävät usein yksinäisiksi. Vogue-lehti teki oman sosiologisen tutkimuksensa haastattelemalla puolitoista tuhatta lukijaa 20–50-vuotiaista saadakseen selville, millainen moderni englantilainen liikenainen on. Samanlainen kysely tehtiin lehden venäläisessä toimituksessa. Kävi ilmi, että melkein kaikki uran kasvun tärkeimmät symbolit venäläisten ja englantilaisten naisten keskuudessa ovat samat. He näyttävät hyvältä, pukeutuvat hyvin, suosivat kalliita koruja ja tyylikkäitä, kaukana halvoista kengistä. Suurin osa näistä naisista on naimattomia, heillä ei ole lapsia tai he aloittivat yrityksen lasten noustua jaloilleen. Jos jollakin heistä on täysivaltainen perhe, sosiaalisten toimintojen uudelleenjako tapahtuu yleensä. Suurimmassa osassa tällaisista avioliitoista nainen on se, joka elättää perhettä, koska hän tietää, miten se tehdään paremmin, ja mies johtaa kotitaloutta. Valitettavasti jokainen perheliitto ei voi saavuttaa tällaista keskinäistä ymmärrystä. Aviomiehet ovat usein kateellisia vaimonsa menestyksestä, varsinkin jos heillä on sama ammatti. Miehet ovat hyvin herkkiä sille, että naiset ansaitsevat enemmän. Eli tällaisessa perheessä ei puhuta keskinäisestä ymmärryksestä tai keskinäisestä kunnioituksesta. Joten käy ilmi, että vaimon liikeura voi joskus toimia lakmuskokeena avioliiton piilotettujen puutteiden tunnistamiseen. Tämän seurauksena vaimo on valinnan edessä: perhe vai ura? Pitäisikö sinun uhrata tulosi ylläpitääksesi vähemmän kuin ihanteellinen suhdetta vai saavuttaaksesi menestystä yksin? Mutta jokainen meistä haluaa henkilökohtaista onnea!
Naisten ura ja naisten onni
He pitivät yhdessä Venäjän korkeakouluistaэксперимент, в котором приняли участие сто пятьдесят студенток и преподавательниц. Они должны были сделать приоритетный выбор между карьерой, семьей или семьей с карьерой вместе. Результат получился удручающий. Более 55% девушек отдали предпочтение карьере, около трети, – семье. А только десятая часть хочет, и сделать карьеру, и создать семью. Выходит, что даже совсем молоденькие девушки уже понимают, что совмещать роли профессионала на работе и заботливой хозяйки дома очень трудно. Современная русская женщина чаще всего совмещает работу и заботу о семье. Удается ей это, конечно же, с немалым трудом. В то же время, на кухне она – прекрасный кулинар и посудомойка, а на работе – добросовестный и перспективный сотрудник. А ведь еще нужно рожать и воспитывать детей, делать с ними уроки, стирать, гладить и следить за собой! О какой же женской карьере, казалось бы, может идти речь?! Может. Если в семье есть взаимопонимание, поддержка и доверие ее главных действующих лиц. И тогда все будет хорошо, кто бы ни являлся добытчиком основных денежных средств. Просто очень часто, к сожалению, люди вступают в брак необдуманно, отдавая дань моде или требованиям общества. И через какое-то время, при отсутствии гармонии в отношениях, они начинают жалеть о своем выборе. Желание сделать карьеру основанное на такой хлипкой основе, не приносит удовлетворения. В подобной ситуации женское стремление преодолеть тот или иной этап карьерного роста не является желанием реализовать свой внутренний потенциал. Она либо стремится к созданию внешней атрибутики престижа и успеха, либо создает видимость бурной деятельности, чтобы прикрыть душевное одиночество, боль, тоску. Конечно же, никакие символы карьерного роста не спасут такую женщину от разочарований, тоски, неврозов и депрессии. Психологи советуют не относиться к жизни безразлично, не плыть по течению, не совершать поступки по требованию моды или общества. Каждый день, каждый миг следует отдавать себе отчет в том, что мы делаем. Жизнь – это деятельность, которая ежеминутно меняет свои цели. Следует просто понимать: то ли я делаю, что мне нужно? Тот ли это человек, которому я могу доверять? Хочу ли я заниматься именно этим делом, а не каким-то другим? Если подходить к своей судьбе с такой, предлагаемой психологами, меркой, можно вовремя остановиться и сменить направление деятельности. Не пропустить нужного человека, не пригреть чужака, заметить и устранить холодность в отношениях с близким человеком и избежать многих других ошибок. Потому что в арсенале современной женщины имеется все необходимое, чтобы не задаваться вопросом – карьера или семья, а успешно совмещать работу со счастьем и взаимопониманием в семье. Это неправда, что самодостаточная женщина обречена на одиночество. Однако строительство счастливой семьи требует значительных усилий. Что уж тут говорить про женщину, занимающуюся бизнесом или любым другим делом? Даже если бабушки с удовольствием помогают нянчить детей, даже если в семье хватает денег на кухарку и горничную.… Все равно остаются другие сложности, будь то ревность мужа, зависть к успехам или что-то другое. Женщине, которая желает совместить в своей жизни карьеру с семьей, в первую очередь, нужно хорошо все взвесить и понять, чего именно она ожидает. А затем уже действовать в соответствии со своими ожиданиями и желаниями. Большинство психологических проблем в семье возникают от того, что в них нет истинной ясности. Кроме того, очень мешают и стереотипы, о которых мы говорили выше. Кто сказал, что сильная женщина нуждается в сильном мужике рядом, а если такого нет, она вынуждена оставаться одна? Общество? Но ведь наше личное счастье не зависит от общества! И для карьеры совсем не обязательно, чтобы женщина отказывалась от этого счастья, и искала спутника жизни, опираясь на мнение окружающих, или же совсем его не искала. Потому как физик и лирик, – хорошее сочетание. А два физика, как два равно заряженных электрона, – они отталкиваются друг от друга. И уж если женщина, по воле судьбы, – физик, то лириком следует быть мужчине. Но и относиться к нему следует, как к лирику. Иначе не быть гармонии. И давайте отбросим в сторону все стереотипы. Это раньше было трудно найти образец состоявшейся женщины и счастливой жены и матери. А сейчас уже можно книгу писать о том, как сделать карьеру женщине не в ущерб семье. Вопрос достаточно изучен и рецепты психологов предельно просты. Надо просто понимать, кого вы ищете и зачем он вам нужен. Потому что, делая что-то для мужчины, мы на самом деле делаем это для себя. И наоборот. Советуем почитать:
