Voinko työskennellä äitiyslomalla
Vauvan hoitaminen ja työskentely samanaikaisesti ei ole mahdollistakielletty. Tässä tapauksessa korvausmaksut säilytetään. Valtio kannustaa työskentelyä äitiyslomalla. Työvoimapalvelut tarjoavat erityisiä ohjelmia nuorille äideille.
Voit työskennellä äitiyslomalla lähtemättäetusivu Kuva: Getty Työssäkäyvä äiti ei vain menetä oikeuksiaan, vaan hankkii myös uusia. Joten päivän aikana hänelle annetaan 3 puolen tunnin taukoa ruokintaa varten, jotka sisältyvät työaikaan. Äitiysloma – sopiva aika suunnitelmien toteuttamiselle. Jotkut äidit perustavat yrityksen, toiset harjoittavat itseopiskelua, oppivat uuden ammatin ja parantavat taitojaan.
Osa-aikatyö
Jos äidillä on mahdollisuus jättää lapsilastenhoitajan tai sukulaisten kanssa muutaman tunnin ajan, osa-aikatyö sopii hänelle. Aikataulu sovitaan työnantajan kanssa. Tämä voi olla 4 tuntia päivässä vaaditun kahdeksan tai kaksi tai kolme täyttä päivää viikossa sijasta. Pomot itse tarjoavat tällaisia osa-aikatöitä arvokkaille asiantuntijoille. Naisella on oikeus löytää toinen paikka, jossa hänelle maksetaan. Osa-aikatyöstäsi ei tarvitse ilmoittaa työnantajalle. Työkirjaan tehdään merkintä haluttaessa. On mahdollista, että uudesta työpaikasta tykätään enemmän kuin päätyöstä ja työntekijä päättää jäädä sinne äitiyslomalta palattuaan.
Työskentele ollessasi lähellä lastasi
Toinen tapa tuottaa tuloja –kotityötä. Tämä vaihtoehto sopii äideille, jotka eivät halua erota vauvastaan. Usein naiset nauttivat kotona työskentelystä niin paljon, että he jatkavat tätä toimintaa lomansa päätyttyä. Tällaisessa työssä on kolme pääaluetta:
Halu ja mielikuvitus antavat sinun löytääOn monia muitakin tuloja, jotka eivät vain rajoita naista, vaan myös antavat hänelle mahdollisuuden kehittyä. Hankitut tiedot ja taidot auttavat sinua saavuttamaan uran kasvua, perustamaan oman yrityksen tai vaihtamaan ammattia. Aktiiviset äidit oppivat hallitsemaan aikaansa niin, että heillä riittää voimaa sekä lapsen että työtehtävien hoitamiseen.
