Ei ole häpeä rakastaa rahaa, jos olet valmis siihenansaita. Ikärajasta huolimatta nuoret työnhakijat valtaavat työmarkkinoita. Onko mahdollista ansaita rahaa, jos olet alle 14-vuotias? Kuinka hakea työpaikkaa oikein? Kuinka paljon sinun pitäisi maksaa? Kysymyksiä on monia. Lisäksi vanhemmilla on enemmän kuin nuorilla työntekijöillä itsellään. Yritimme vastata niihin.
Noin ikä
Yksi erikoissivustoistateini-ikäisten työllistäminen on valmis tarjoamaan töitä jopa 10-vuotiaille lapsille. Aktiviteetit ovat seuraavat: jakaa esitteitä, laittaa ilmoituksia ja auttaa kotitöissä. Myös nuorten hakijoiden ansioluettelot julkaistaan täällä. Kirjoitusvirheitä sisältävät työilmoitukset ovat lapsellisesti koskettavia ja totuudenmukaisia. Koululaiset kirjoittavat olevansa valmiita siivoamaan katuja, ulkoiluttamaan koiria, hoitamaan lapsia, pesemään, kokkaamaan, silittämään, laittamaan tavaroita järjestykseen... Myös nuoret ahkerat työntekijät ovat kiinnostuneita työskentelemään kahvilassa, toimistossa ja netissä. Ja kaikki näyttää olevan kunnossa: kysyntää ja tarjontaa on... Jos ei yksi "mutta" Venäjän lainsäädäntö määrää työllisyyden 16-vuotiaasta alkaen. Art. Venäjän federaation työlain 63 §:n mukaan, jos työ on kevyttä eikä vahingoita terveyttä, työsopimus voidaan tehdä 15-vuotiaan hakijan kanssa. Jos halu saada ensimmäinen palkka ilmaantui jo aikaisemmin ja tarkoitettu palvelu toteutuu koulutusohjelman kehittämistä vaarantamatta, 14-vuotias ehdokas voi liittyä työelämään jommankumman vanhemman (huoltaja tai huoltaja) suostumuksella. viranomainen). Suostumus työhön tulee olla kirjallinen. Ja vielä aikaisemmin saattoi työskennellä vain elokuva-alalla, sirkuksessa ja teatterissa. Tässä tapauksessa työsopimuksen työntekijän puolesta allekirjoittaa vanhempi tai huoltaja.
Kuva: Lori-valokuvapankki
Tietoja työpäivästä
Itse lause "lapsityövoima".jotenkin hälyttävää. Päähäni ilmestyy tahattomasti kuva laihoista, uupuneista lapsista, jotka työskentelevät ahkerasti auringossa. Onneksi todellisuudessa kaikki näyttää aivan erilaiselta Alaikäisten työtä säätelee tarkasti laki, jonka mukaan koululaisilla on lyhennetty työpäivä. Alle 16-vuotiaat lapset työskentelevät enintään 24 tuntia viikossa. Jo 16 vuotta täyttäneille, mutta ei vielä täysi-ikäisille, se on 35 tuntia Kouluaikana normi jaetaan kahdella. Samalla teini-ikäisen "kellon" on oltava vaaraton ja turvallinen. Laki kieltää alaikäisiä kuljettamasta raskaita kuormia, tekemästä ylitöitä, matkustamasta työmatkoille, työskentelemästä yöllä, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Nuoren työntekijän saa irtisanoa vain työsuojeluviraston luvalla. Mutta opiskelija voi luottaa pidennettyyn lomaan milloin tahansa. On selvää, että työnantajalla ja opiskelijalla on samanaikaisesti enemmän etuja ja takuita. Luultavasti tästä syystä työnantajat ovat haluttomia tekemään yhteistyötä työvoimakeskusten kanssa, ja jos he päättävät palkata teinin, he yrittävät tehdä sen lakia kiertäen. Elämäntarina: 15-vuotias Anita luki ilmoituksen, että yritys etsii linja-autopysäkiltä promoottoria. Repautuneelle paperille oli kirjoitettu mustavalkoisesti: ei työkokemusta. "Juuri mitä tarvitset!" – ajatteli koulutyttö, joka haaveili matkasta pääkaupunkiin. Parin kuukauden kuluttua Moskovassa on tarkoitus pitää suosikkibändisi konsertti, ja lippujen hinnat ovat yksinkertaisesti kiristäviä. Hänen vanhempansa eivät auta - ei ole mahdollisuutta, joten koulutyttö päätti ansaita rahaa itse Haastattelun suoritti nuori mies, joka kutsui itseään apulaisjohtajaksi. Edes kysymättä potentiaalisen työntekijän nimeä, hän sanoi lyhyesti, että yritys myy LVI-laitteita. Työn ydin oli mainoslehtisten jakaminen päivittäin klo 8-10 ja klo 16-18. He lupasivat maksaa 150 ruplaa tunnilta ja antaa rahat joka päivä töiden jälkeen. Tyttö suostui ja tarttui pinoon ”jätepaperia”, lupasi aloittaa seuraavana päivänä. Työnantaja pyyhkäisi asiakirjoja koskevan kysymyksen sanomalla, että se ei ole välttämätöntä, päätämme myöhemmin. Vuoron päätyttyä Anita tuli toimistoon ja sai rahat. Tätä jatkui neljä onnellista päivää. Tänä aikana kukaan ei ollut kiinnostunut hänen asiakirjoistaan. Viidentenä päivänä koulutyttö tuli hakemaan palkkaa, mutta hän kuuli vastauksena: "ei ole käteistä, haet sen huomenna." Seuraavana päivänä tilanne toistui. Kuukauden ajan tyttöä ruokittiin "aamiaisella". Ja sitten pomo lähti työmatkalle. Anita ei tietenkään saavuttanut oikeutta. Nyt hän työskentelee lemmikkikaupassa - tuttavan kautta. Työsopimuksen puutteesta huolimatta koulutyttö saa säännöllisesti palkkaa eikä enää epäile, missä hän haluaa työskennellä valmistuttuaan.
Tietoja vapaasta työstä
Jos lapsi kuitenkin päättää ansaita ylimääräistä rahaa,Työministeriön asiantuntijat neuvovat etsimään vaihtoehtoja työvoimakeskusten kautta. Valtion työmarkkinat tarjoavat siivousta ja viherrakentamista, painomateriaalien jakelua, pakkaajien, pakkaajien, kuriirien, neuvonantajien ja animaattoreiden työskentelyä Voit etsiä avoimia työpaikkoja itsekin, mutta tässä tapauksessa älä unohda, että aidalla on ilmoitus. voi jättää opiskelijan ilman palkkaa. Jotta altruistiksi ei tulisi tahattomasti, on välttämätöntä tehdä työsopimus - kahtena kappaleena ja viimeistään kolmen ensimmäisen työpäivän aikana. Lisäksi alaikäisen työntekijän on ensin hankittava vanhemmilta kirjallinen suostumus. Jos työnantaja ei alun perin ole kiinnostunut isän hyväksynnän läsnäolosta ja lisäksi kieltäytyy tekemästä sopimusta, opiskelijalle ei todennäköisesti makseta palkkaa. On syytä huomata, että nuorten työntekijöiden on suoritettava lääkärintarkastus ennen rekisteröintiä - lakimiesten mukaan sopimuksessa on määritettävä nuoren työntekijän saama määrä. Korvaukset, bonukset ja muut bonukset tulisi myös "kirjata". Yleensä vanhempien on parempi seurata lapsen sopimusta mahdollisen johtajan kanssa. Ei haittaisi perehtyä ehtoihin, joilla sopimus lapsen kanssa tehdään.
Kuva: Lori-valokuvapankki
Tietoja rahoista
Työnantaja kuitenkin määrää hinnanpalkan on oltava vähintään 7500 ruplaa (minimipalkka). Heinäkuun 1. päivästä alkaen määrä nousee 7 800 ruplaan. Taloudellinen tuki siirretään kuukausittain alaikäisen henkilökohtaiselle tilille työaikaan suhteutettuna. Korotuksen suuruus on noin tuhat ruplaa alueesta riippuen. Jossain enemmän, jossain vähemmän... On huomionarvoista, että alaikäinen työntekijä ei kanna taloudellista vastuuta aiheutuneesta vahingosta, lukuun ottamatta tahallisen sabotoinnin tosiasioita, jotka vahvistetaan oikeuden tuomiolla Elämäntarina Osa-aikatyötä etsimässä, 16-vuotias Nikolai vaelsi työmaalle. Täytettyään yksinkertaisen hakulomakkeen teini jatkoi Internetin tutkimista. Viikon turhien yritysten jälkeen löytää jotain sopivaa opiskelija oli jo menettänyt toivonsa, kun puhelin soi. Keskustelukumppani esitteli itsensä saman sivuston työntekijänä ja kutsui Nikolain haastatteluun. Aputyöntekijän asema makeisvarastossa kiinnosti nuorta miestä ja hän suostui. Tutustuminen työnantajaan sujui räjähdysmäisesti, ja heti seuraavana päivänä Nikolai meni töihin. Hänen kanssaan solmittiin välittömästi työsopimus. Pian häntä odotti toinen miellyttävä yllätys: hänen ensimmäinen palkkansa ylitti kaikki odotukset. Nyt opiskelija suhtautuu tehtäviinsä mahdollisimman vastuullisesti, sillä hän aikoo palata tänne ensi kesänä.
Työskentele tai toimi: psykologin mielipide
Jotkut vanhemmat ovat varovaisiajälkeläisten halu ansaita ylimääräistä rahaa. Hänellä on vielä aikaa työskennellä kovasti, hänen koko elämänsä on edessään. Toiset ovat huolissaan: entä jos se ei toimi? Epäonnistuminen ja pettymys voivat aiheuttaa henkisiä traumoja, jättäen jälkensä elämään... Äidit ja isät, hengitä ulos! On mahdotonta estää "vauvaa" tekemästä virheitä, mutta on täysin mahdollista tehdä hänestä vahvempi "Tärkeintä on tukea lapsen toiveita ja pyrkimyksiä", toteaa psykologi Elena Shamova. - Sinun ei tarvitse vähätellä hänen halua ansaita edes penniäkään, sinun mielestäsi. Ensimmäisen työpaikan kokemus auttaa poikaasi tai tytärtäsi ymmärtämään rahan todellista arvoa ja opettaa kunnioittamaan paitsi omaa, myös muiden työtä. Ja lisäksi, käytä tulojasi tietoisemmin ja tee omat päätöksesi. Jokapäiväinen työ tarkoittaa myös sosiaalista sopeutumista, uraohjausta ja rutiinia. Teini laajentaa näköalojaan ja oppii ottamaan vastuun teoistaan. Vaikka materiaalikomponentti ei osoittautuisikaan niin merkittäväksi kuin haluaisimme, se on valtava kokemus. Ja sitten vakavassa organisaatiossa työskentely on silti paljon parempi kuin istua päiviä tietokoneen ääressä tai vaeltaa päämäärättömästi kaduilla. Kuten tiedät, järjestämätön lepo on erityisen vaarallista murrosiässä, jolloin hormonit houkuttelevat seikkailua.
Kommentit
Lue myös:
Koulutustekniikka lapsille peleissä
Dmitri Malikov siitä, miten kasvattaa muusikkoa: "Kuuntele eri musiikkia ja mene Oopperaan ja balettiteatteriin!"
Lasten juhlapyhät Kazanissa: Lasten joulupuita Kazanissa
"Exorcist", Zapashnye Pietarissa, Jubilee, hinta, ostaa lippuja
suosituimmat pojat, tyttöjen suosituimmat nimet
Lasten turvallisuus Internetissä ja vanhemmuudessa