Vastataksesi tähän kysymykseen oikein,Sinun pitäisi ensin ymmärtää, mitä tällainen asema tarkoittaa oikeudelliselta kannalta. Toisin sanoen millä reilun sukupuolen edustajilla, jotka itsenäisesti kasvattavat lasta (lapsia), on kaikki lailliset perusteet kutsua häntä yksinhuoltajaäidiksi. Lesket ja ne eronneet naiset, jotka eivät saa vapaaehtoista lastenkasvatusapua tai lain edellyttämää elatusapua viralliselta isältään, sanovat usein näin itsestään. Joten yksinhuoltajaäitiä pidetään:
- nainen, joka tuotti lapsen virallisista avioliitosta ja isyyden tosiasia ei ole perustettu joko vapaaehtoisesti tai oikeudellisissa tapauksissa;
- nainen, joka synnytti vauvan 10 kuukauden kuluttua (tai enemmän) virallisen avioliitonsa päättyessä;
- nainen, joka synnytti vauvan avioliitossa tai kymmenen kuukauden kuluttua sen irtisanomisesta, mutta isyyden tosiasia kiistettiin, ja tuomioistuimissa on vastaava päätös;
- nainen, jolla ei ole laillisia avioliittoasemia, mutta joka hyväksyi tai hyväksyi lapsen.
Näin yksinhuoltajaäidin asemaa tulkitaankaikki säädösasiakirjat. Toisin sanoen nämä ovat naisia, joiden lapsilla ei ole virallista isää. Heidän syntymätodistuksessaan tämä sarake sisältää joko viivan tai äidin itsensä sanoista kirjoitettuja tietoja. Siksi eronneet naiset tai lesket eivät voi kutsua itseään tällä tavalla. Sama koskee niitä hetkiä, jolloin lapsen isältä riistetään lailliset oikeudet lapsen kasvattamiseen. Kussakin näistä tapauksista on olemassa erilaisia valtion avun mekanismeja, esimerkiksi elatusapujen pakkoperintä, elättäjän menettämisen etuudet ja niin edelleen. Mutta nämä naiset eivät voi saada yksinhuoltajaäitien korvauksia. Nyt tarkastellaan lähemmin kysymystä siitä, kuinka paljon tämän kansalaisluokan edustaja saa Venäjän federaatiossa. Ensinnäkin on korostettava, että yksinhuoltajaäidillä on samat oikeudet kuin laillisesti naimisissa olevalla naisella, joten hänellä on oikeus kaikkiin raskauteen ja lapsen syntymään liittyviin pakollisiin rahaetuuksiin. Niiden määrät voivat kuitenkin vaihdella hieman ylöspäin. Tämä koskee ensisijaisesti paikallisista budjeteista maksettavia lisämaksuja, jotka vaihtelevat usein alueittain.
Valtion maksut äideille, mukaan lukien yksinhuoltajaäidit
Aluksi on huomattava, että kaikki edutliittovaltiotasolla raskauteen ja synnytykseen liittyen vuonna 2016 sovellettiin kerrointa 1,055. Siksi niiden määrät kasvoivat 5,5 prosenttia. Kuitenkin vain ne naiset, jotka ovat tulleet äideiksi tänä vuonna tai suunnittelevat äidiksi tulemista, voivat luottaa tällaisiin maksuihin. Edelliseltä kaudelta ei ole tehty uudelleenlaskelmia. Siirrytään siis suoraan itse liittovaltion maksuihin ja niiden suuruuteen. Kertaetuus Naisilla, opiskelijoilla tai yrityksen purkamisen vuoksi työllistyneillä tai irtisanotuilla työntekijöillä, jotka ovat etukäteen hakeneet sairaanhoitolaitokselta raskautta enintään 3 kuukauden (12 viikon) ajaksi. Tämä etuus maksetaan samanaikaisesti raskauden ja synnytyksen yhteydessä maksettavan etuuden kanssa, jos odottava äiti esittää synnytysneuvolan todistuksen muiden äitiysvapaaseen oikeuttavien asiakirjojen ohella. Tai kymmenen päivän kuluttua, jos tämä tehdään myöhemmin. Naiset saavat tämän palkan työ-, opiskelu- tai palveluspaikallaan. Mitä tulee rahalliseen määrään, tämän vuoden tammikuusta lähtien tämän etuuden määrä on 490 ruplaa 79 kopekkaa. Raskauteen ja synnytykseen liittyvä etuus Tämäntyyppinen etuus on myös vain työssäkäyville, toimisto- tai opiskelijanaisille ja se maksetaan kokonaismääränä koko äitiysloman ajalta, joka on:
- 140 kalenteripäivää yksinkertaisille syntymille;
- 156 kalenteripäivää keisarileikkauksella tai muilla vivahteilla;
- 194 kalenteripäivää kaksoset tai useammat lapset syntyvät.
Sen laskentakaava muuttui vuonna 2016.Laskennassa otetaan huomioon kahden kalenterivuoden lopullinen ansio ennen äitiysvapaan alkamista. Tämä summa jaetaan näiden vuosien päivien kokonaismäärällä. Mutta nyt tilapäisen työkyvyttömyyden jaksot ja ylimääräiset vapaapäivät vammaisen lapsen hoitoon pitäisi sulkea niistä pois. Siten raskauteen ja synnytykseen liittyvien maksujen suurin sallittu määrä, jos ne eivät olleet monimutkaisia ja johtaneet yhden vauvan syntymään, on 186 986 ruplaa 80 kopekkaa. Naisopiskelijoille tämäntyyppinen etu määrätään heidän stipendin koon perusteella. Naiset, jotka ovat menettäneet työnsä yritysten purkamisen vuoksi ja jotka on rekisteröity työvoimakeskukseen, voivat myös luottaa äitiysrahaan 2 290 ruplaa 35 kopekkaa. Alle puolitoistavuotiaan lapsen hoitotuki Hoitomaksun osalta kuukausittainen enimmäismäärä ennen raskautta työsuhteessa olleille naisille on 16 241 ruplaa 14 kopekkaa. Kotiäidit voivat luottaa 2 453 ruplaan 93 kopeikkoa, jos puhumme ensimmäisestä vauvasta, ja toisesta ja sitä seuraavista lapsista he laskevat 4 907 ruplaa 85 kopekkaa. Naisille, mukaan lukien yksinhuoltajaäidit, jotka menettivät työpaikkansa yrityksen purkamisen vuoksi, maksetaan noin 9 815 ruplaa 71 kopekkaa. Lapsen syntymään liittyvä kertakorvaus Kaikki äidiksi tulevat naiset voivat luottaa tämäntyyppiseen etuuteen riippumatta siitä, ovatko he työssä vai eivät. Sen koko tammikuusta 2016 lähtien on 13 087 ruplaa. Jos yksinhuoltajaäiti on työssä, hän saa palkkaa työpaikalla. Muussa tapauksessa hänen tulee ottaa yhteyttä sosiaaliturvaviranomaiseen ja toimittaa kaikki tarvittavat asiakirjat. Äitiyspääoma Tämäntyyppinen etuus myönnetään vain kerran ja vain, jos nainen, mukaan lukien yksinhuoltaja, synnyttää toisen ja sitä seuraavat lapset. Äitiyspääomaa ei myönnetä käteisellä. Niitä saa käyttää vasta, kun lapsi täyttää kolme vuotta. Näitä varoja voidaan käyttää:
- Asunto-olosuhteiden parantaminen, esimerkiksi asunnon tai talon lainan takaisinmaksu;
- lasten koulutus;
- eläkkeen kertyminen äidille;
- päiväkodin ja koulun maksu.
Jos yksinhuoltajaäiti on kuin muutkin naimisissaJos nainen haluaa saada äitiyspääomaa, hänen tulee ottaa yhteyttä paikalliseen eläkerahastoon asianmukaisen valtion todistuksen saamiseksi ja toimittaa kaikki tarvittavat asiakirjat. Äitiyspääoman määrä tänä vuonna on 408 960 ruplaa 51 kopekkaa. Verovähennys Työssäkäyvällä yksinhuoltajaäidillä on oikeus kaksinkertaiseen verovähennykseen, kunnes lapsi täyttää kahdeksantoista vuotta, ja jos hän jatkaa opintojaan, etuus säilyy 24 vuoden ikään asti. Sen koko on 2800 ruplaa. Yksinhuoltajaäidin huollettavana olevasta vammaisesta lapsesta vaaditaan 6 000 ruplan vähennys. Edut sairausloman maksamisesta Jos työssäkäyvän yksinhuoltajaäidin sairas lapsi tarvitsee hänen hoitoaan sairaalassa, niin etuus riippuu naisen jatkuvan työskentelyn kestosta. Avohoidon osalta sitä maksetaan ensimmäiseltä kymmeneltä kalenteripäivältä palvelusajan mukaan ja yhdestätoista päivästä alkaen 50 % hänen ansioistaan, eikä se riipu palvelusajan pituudesta. Jos yksinhuoltajaäidin lapsi ei ole täyttänyt seitsemää, hänelle maksetaan etuuksia koko hoitoajalta ja sen jälkeen neljätoista vuotta mukaan lukien, hänellä on oikeus saada korvausta viidestätoista sairauslomapäivästä (v. lääketieteellisen päätelmän puuttuminen hoidon laajentamisen tarpeesta).
Yksinhuoltajaäitien maksut kaupunki- ja aluekehitysbudjetteihin
Jokainen aine, joka on osa integraaliaosa Venäjän federaatiota, määrittää itsenäisesti lisämaksut äideille, mukaan lukien yksinhuoltajat. Kaikista tällaisista eduista ei voi puhua kaikilla alueilla. Siksi käsittelemme tarkemmin maamme keskiosaa, nimittäin sen pääkaupunkia. Moskovan hallitus on tarjonnut tälle kansalaisryhmälle seuraavat edut.
Maassamme on monia muita etuja,tarkoitettu naisille, jotka kasvattavat lapsensa itse ja joilla on yksinhuoltajaäitien asema. Esimerkiksi yksinhuoltajaperheen vastasyntyneelle lapselle tulisi tarjota ilmaisia vaatesarjoja, jos vauva ei ole vielä puolitoistavuotias, niin hänen äitinsä ei maksa siivousta ja ruokajätteen poistoa paikan päällä; asuinpaikka. Hänellä on myös oikeus etuuspalveluihin meijerikeittiössä lastenlääkärin reseptien mukaan ja hän on velvollinen antamaan joistakin lääkkeistä jopa 50 % alennuksen. Yksinhuoltajaäitien lapset voivat syödä ilmaiseksi koulun ruokalassa. Eikä tämä ole koko lista. Useimmilla alueilla, kuten pääkaupungissa, on omat maksunsa esimerkiksi kuntien tai kaupunginjohtajien tasolla. Ymmärtääkseen selkeästi, kuinka paljon ja millaisia etuuksia yksinhuoltajaäitien on lain mukaan maksettava, heidän on otettava yhteyttä paikalliseen sosiaaliviranomaiseen. Siellä valtuutetut asiantuntijat tutustuttavat heidät heidän oikeuksiinsa ja antavat kattavat vastaukset kaikkiin heidän kysymyksiinsä. Suosittelemme lukemaan:
