Jos hakijalla on paljon kokemustalasten koulutus, tämä ei tarkoita sitä, että tämä kokemus liittyy lastenhoitajan työhön. Onko kokemus työskentelystä perheessä niin tärkeä? Tietenkin näet tällaisten ehdokkaiden haitat, mutta suosittelemme niiden etujen tutkimista. Eduista voidaan tunnistaa seuraavat:
Neuvoja : kun valitaan työntekijä, jolla ei ole työkokemusta,huomiota siihen, onko hänellä oma lapsensa vai vähäinen kokemus lapsensa hoidosta. On vaarallista jättää vauva henkilöön, jolla on vain teoreettista tietoa. Tapauksissa, joissa vastuulla sairaanhoitaja sisältää vain lapsi tukea lastentarhaan ja takaisin, erityinen kokemusta ei vaadita. Tärkeimpiä ominaisuuksia työntekijä on läsnä näppäryyttä, nokkeluutta ja hyvä muisti, jonka ansiosta se pystyy nopeasti siirtyä ja tehdä työnsä täydellisesti. Tällaisista ihmisistä sanotaan, että he "tarttuvat kaikki lentää" tai "kaikki on hänen käsissään". Jos sait juuri tällaisen lastenhoitajan - kannattaa tottua hänelle. Lisäksi sen palvelujen kustannukset ovat huomattavasti alhaisemmat. Jos joukossa vastuut, jotka haluat ladata avustaja ainoastaan yleisestä valvonnasta lapsen kokouksessa puutarhan, kävely ja ruokinta illallista kokemus voi pelata ei ole tärkein rooli. Tällöin sinun pitäisi tarkastella muita taitoja soiskatelnitsy: kyky kommunikoida lapsesi ja löytää yhteistä kieltä hänen kanssaan. Tietenkin, jos makasi lapsenvahti lapsen kehitystä eri menetelmillä, parempi nähdä henkilö, jolla on samanlainen kokemus.