Loman tarjoaminen työskentelevälle isälle
Nuorella isällä on oikeus kirjoittaa lausunto jamene lailliselle lomalle äitisi sijasta. Hän voi myös ottaa osan lomasta. Esimerkiksi äiti tai isoäiti istuu lapsen kanssa loman ensimmäisen puoliskon ajan ja toisen – isä.
Vanhempainloma voidaan hankkia isältäKuva: Getty Loman aikana vauvan isä saa valtiolta etuja. Se on 40 prosenttia miehen keskipalkasta viime vuosina. Kuitenkin, jos ansaitset hyvin, älä kiirehdi iloitsemaan. Maksimi enimmäismäärä on 23120 ruplaa. Lapsen tuki maksetaan vasta, kun he saavuttavat 1,5 vuotta. Tämän jälkeen mies voi pidentää lomansa, kunnes lapsi on kolme vuotta vanha, mutta tämä osa lomasta on palkaton, työnantaja on velvollinen pitämään työnsä miehenä. Loma-aikoina mies voi palata työpaikkaan useita kertoja ja mennä lomalle uudelleen. Lisäksi hän voi työskennellä kotona tai mennä töihin osa-aikaisesti. Mutta jos nuori isä menee täysipäiväisesti, hän menettää etunsa.
Asiakirjat rekisteröintilomalle
Ensinnäkin sinun on kirjoitettava 2lausunnot: toinen, jossa kerrotaan, että tarvitset hoitovapaata enintään 1,5-vuotiaan tai enintään 3-vuotiaan lapsen hoitoon, ja toinen etuuden myöntämisestä. Hakemuksiin tulee liittää joukko asiaankuuluvia todistuksia ja muita asiakirjoja:
- kopio pojan tai tyttären syntymätodistuksesta;
- äidin yrityksen todistus siitä, että hän ei saa vastaavaa lomaa ja maksua tai oppilaitokselta, jonka hän opiskelee kokopäiväisesti.
Jos isällä ei ole työtä, hänen on otettava yhteyttä sosiaalivakuutuskassaan rekisteröinnin viimeistelemiseksi. Tässä tapauksessa yllä olevaan paperisarjaan tulee liittää seuraavat tiedot:
- työ kirja kirjan;
- passi;
- ote työvoimakeskuksesta, jonka mukaan mies ei saa työttömyysetuuksia.
Jos isä aikoo saada lisääkorotettu lisä, pienituloisena hänen on liitettävä asiakirjoihin virallinen tulotodistus lapsen äidille. Euroopassa on yleinen käytäntö, että äiti jatkaa työntekoa, kun isä lähtee lomalle hoitamaan lasta. Maassamme tämä on edelleen harvinaista, vaikka laki sen sallii.
